【正文】 質量問題檔案，對教學質量差的學科、班級等要制定整改措施，限期整改。今后的中考自主命題，要根據(jù)我縣實際做好相應調整。要加強畢業(yè)班青年教師的培養(yǎng)指導，促進教學質量的整體提高。四、加強督查，逗硬獎懲，譜寫全縣教育發(fā)展新篇章督導室、教研室、中教科、初教科等科室必須時刻強化自身的責任意識，充分發(fā)揮教學質量督查組的作用，以專項檢查和隨機抽查相結合的方式，加強教學督查和質量分析，突出評價的準確性、導向性和鮮明性。要進一步完善學生學籍管理，樹立招生考試的權威性和嚴肅性，堅持“以入量出，歸口管理，分類考核”，嚴格逗硬獎懲。有的還沒有完全把心思和精力用在學習和學校的管理上，習慣憑主觀決策，靠經(jīng)驗干事，滿足于一知半解、淺嘗輒止；有的事業(yè)心和責任感不強，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，遇到困難不是積極主動地想辦法去克服，而是怨天尤人、上推下卸、牢騷滿腹，對工作不是高起點定位、高標準要求、高質量落實，而是滿足于一般化、過得去、差不多，當了多年校長，經(jīng)歷了多個工作崗位也沒見所在的學校有大的起色。個別同志不講政治、只講意氣，有令不行、有禁不止，不嚴格按照紀律和規(guī)章制度辦事，給自己和學校帶來不好的影響。自覺把學習當成一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。對“十七大”重要思想、科學發(fā)展觀理論、教育教學管理知識、法律法規(guī)、領導科學等內容要學深學精學透，力求學有所得，學有所獲。在銳意進取上多下功夫，努力打造思想解放、開拓創(chuàng)新的領導班子 　要解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定勢，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，下大氣力解決好“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”的問題，堅決克服、糾正“安于現(xiàn)狀、不思進取，無過便是功”的錯誤思想。二要振作精神。在增強發(fā)展能力上多下功夫，努力打造求真務實、真抓實干的領導班子 　　首先，求真務實、真抓實干要體現(xiàn)在落實科學發(fā)展觀上。第三，求真務實、真抓實干要體現(xiàn)在狠抓落實上。要樹立正確的選人用人導向，憑發(fā)展配干部、以發(fā)展論實績，注重選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過、黨性強、修養(yǎng)好、素質高的同志進入學校領導班子，增強領導班子活力。另外，搞好班子團結，胸襟開闊至關重要。在總攬全局上多下功夫，努力打造善謀全局、善抓大事的領導班子 一要善謀全局。三要駕馭全局。二要恪盡職守，甘于奉獻。每做任何事情，都要考慮和自己的身份是否相符，在各種誘惑和考驗面前要把握好自己，要堅持“底線”，做到“不離譜”、“不過杠”、“不失度”、不踩“高壓線”。 (三)加強領導，齊抓共管，確保干部隊伍建設取得實效干部隊伍建設是一項長期的系統(tǒng)工程，各學校、人事科、組織科、監(jiān)察審計室要高度重視，切實履職到位，建立健全長效機制，齊抓共管，常抓不懈。各學校黨組織要認真貫徹，抓好落實。明年，我們將在全系統(tǒng)開展“四好”班子、先進黨支部，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評優(yōu)選先活動，樹立教育系統(tǒng)黨員干部風清氣正的良好形象。二、著力造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、志存高遠”的教師隊伍一要加強師德建設。三要實行規(guī)范管理。要加強項目和資金監(jiān)管，規(guī)范財務管理和收費行為，對違反要求亂收費，一經(jīng)查實，局黨委絕不姑息遷就。讓學校行政干部能上能下，教職工能進能出，專業(yè)技術職務能升能降，從而逐漸打破城鄉(xiāng)、強弱學校之間的界限，實現(xiàn)教師從城區(qū)向農村學校、從強校向薄弱學校的無障礙流動?？傊?，要實現(xiàn)雙流教育事業(yè)的新發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在人，根本在于建設高素質干部隊伍和教師隊伍。2007年秋季，率先在西部地區(qū)實現(xiàn)真正意義上的免費義務教育，近11萬學生從中受益。：，職高畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。職業(yè)技能性培訓9447人，組織就業(yè)3837人?！敖逃菝瘛背尚怀觥?007年完成農村中小學標準化建設工程6個，總建筑面積27569平方米，4個滿覆蓋項目全面竣工。大力加強和改進學校體育、衛(wèi)生、藝術、科技教育等工作，提高學生綜合素質，促進學生多渠道成才。通過營造文明、健康、高品位的校園文化氛圍，對學生實行全方位、立體式的影響，提升了教學質量和育人效益等辦學軟實力，形成了風格各異、爭創(chuàng)一流的競爭合作態(tài)勢，打破了“千校一面”的發(fā)展格局。加強教師隊伍建設。繼續(xù)實行新教師“導師制”，促進新教師快速成長。完善了示范校與薄弱學校結對幫扶機制，通過城鄉(xiāng)干部、教師合理流動，特級教師送教下鄉(xiāng)等方式，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。在全省教育系統(tǒng)率先建立新聞發(fā)言人制度，建立健全學校輿情信息網(wǎng)絡，努力協(xié)調做好輿論引導，暢通了信息報送、媒體溝通、正面宣傳的渠道。（一）深入貫徹十七大精神，推動教育事業(yè)科學發(fā)展深入貫徹黨的十七大精神，按照市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展觀的要求和市教育局工作重點，落實中共雙流縣十一屆四次全委會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣教育事業(yè)改革與發(fā)展。（二）完善義務教育保障機制，進一步優(yōu)化資源配置深化和完善義務教育保障機制，進一步改善辦學條件。探索“十二年免費義務教育”，啟動義務教育校際均衡監(jiān)測工作；積極實施教師安居工程；完善“扶薄”機制和捆綁式考核評價體系；完成劉公學校“脫薄”工作；協(xié)助西航港街道創(chuàng)建縣級教育強鎮(zhèn)工作。大力發(fā)展職業(yè)教育，加強職教基礎設施建設，努力改善辦學條件，深化職業(yè)教育教學改革，加強雙師型教師隊伍建設，實施“七項行動計劃”；加快發(fā)展成人教育，繼續(xù)實施農民增收教育工程，扎實開展農村實用技術培訓和農村勞動力轉移培訓，進一步為新農村建設做好服務工作；規(guī)范發(fā)展民辦教育，依法加強對民辦學校的監(jiān)管和指導，堅決取締非法辦學，嚴格查處不合格民辦校（園）；有序發(fā)展學前教育，加強幼兒園“四化”建設，%，建成2個早教基地，創(chuàng)建2所市級示范幼兒園；積極發(fā)展特殊教育，采取隨班就讀和在特教校就讀的形式，保障殘疾少年兒童接受良好教育。深入推進招生考試和質量評價制度改革。完善教育質量監(jiān)測機制，堅持過程評價和結果評價并重。建立教師“縣管校用”機制，堅持“統(tǒng)一調編、統(tǒng)一崗位設置標準及崗位結構比例、統(tǒng)一教師聘用程序及辦法、統(tǒng)一配置教師資源、統(tǒng)一考核辦法及待遇標準”，完善“能進能出、合理流動”的教師集中管理體制，促進城鄉(xiāng)教師資源均衡配置。1探索建立中小學生大病救助體系，逐步緩解中小學生因患重大疾病，看病難而失學的問題。1積極創(chuàng)建全國職業(yè)教育先進縣，推動縣職教中心爭創(chuàng)全國1000所示范性職教中心，中和職中爭創(chuàng)全國1000所示范性職業(yè)中學。著力提高服務力和執(zhí)行力，大力加強調查研究，強化綜合協(xié)調、信息服務、公文審核、督查督辦，提高工作效能。按照“三用心、三增強”要求，充分利用“三會一課”，深入學習黨的十七大報告，通過重溫入黨誓詞、學習新《黨章》、開展專題討論等形式，促進黨員干部作風建設。嚴格做到依法行政、依法治校、依法執(zhí)教，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。（九）加強校園安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園2強化安全與健康教育。加強與相關部門的溝通協(xié)作，積極探索“警校共育”模式，努力建設“平安學?！保瑸榍嗌倌瓿砷L營造健康、和