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人力資源部經(jīng)理崗位描述-預(yù)覽頁

2025-07-20 10:53 上一頁面

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【正文】 制定與實施負(fù)責(zé);(2) 對公司培訓(xùn)與發(fā)展計劃落實負(fù)責(zé);(3) 對公司的薪酬設(shè)計方案的有效性負(fù)責(zé);(4) 對公司考核方案的有效性負(fù)責(zé);(5) 對公司年度招聘計劃的落實負(fù)責(zé)。崗位資格要求:l 教育背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)
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