【正文】 化很大 ， 它們既可呈群或帶出現(xiàn) ， 也可作為單獨的復(fù)式巖體存在 ， 侵位深度多為 2km， 最深達(dá) 4km。 形成時代 盡管一些前寒武紀(jì)金屬礦床也被劃分為斑巖型礦床 ， 但是具有確鑿證據(jù)的最古老斑巖銅金礦床的形成時代 為古生代。另外 ， 銅金礦床的形成時間往往滯后于侵入巖體 ,時間差變化范圍為 。在礦田或礦區(qū)范圍內(nèi)，各類巖脈和角礫巖分布廣泛，極為發(fā)育。 火山巖型斑巖銅金礦床 此類礦床主要在古火山噴口的根部帶內(nèi)產(chǎn)出 ， 含礦火山巖既可以是鈣堿系列的 ， 也可是堿質(zhì)系列。 深成巖型斑巖銅金礦床 此類礦床主要在深成巖體 (巖基 )內(nèi)產(chǎn)出，局部地段發(fā)育有大量的巖脈和角礫巖。 深成巖型斑巖銅金礦床基 本地質(zhì)特征列于表 1，代表性平面和剖面地質(zhì)簡圖見圖 3。 富金斑巖體多為一些超淺成的 I 型 (或磁鐵礦系列 )花崗巖類 ,代表性巖體多為直徑 1km2km 的筒狀復(fù)式巖株 ,成巖時代為第三紀(jì)。就斑巖型金礦床礦集區(qū)的金屬分帶特征來看 ,此類礦床的外圍常常產(chǎn)出有含貴重金屬元素的賤金屬礦床 ，淺成低溫?zé)嵋航鸹蜚~礦床、富貴重金屬元素的砷 — 鉍 — 碲 —鎢礦床、角礫巖為主巖的金礦床和熱液型銅 — 砷 — 金礦床。盡管巖體的規(guī)模和侵位深度與前述幾類含礦斑巖體并無明顯差別 ,但是含銅金巖體在化學(xué)成份上屬堿質(zhì)或橄欖玄粗質(zhì)。索羅門 (1990)指出 ,南亞太平洋地區(qū)的富金巖漿活動與島弧的倒轉(zhuǎn)、晚期拉張、走滑斷裂或其他深位斷裂活動有關(guān)。需要指出的是 ,在西南太平洋斐濟(jì)和巴布亞新幾內(nèi)亞 ,淺成低溫?zé)嵋航鸬V床的深部常常存在有富金斑巖體 ,堿性侵入巖或橄欖玄粗巖中心的深部或旁側(cè)大都分布有鈣堿質(zhì)火山巖。 對于礦產(chǎn)勘查工作組織和找礦證據(jù)來說，斑巖型銅唱金礦床地質(zhì)模型起著十分重要的作用。 此外，斑巖型銅唱金礦床與夕卡巖礦床、低溫?zé)嵋旱V床在空間上有伴生關(guān)系。如果地質(zhì)人員一開始便注意斑巖礦床與夕卡巖礦床的空間共生關(guān)系，那么該礦的發(fā)現(xiàn)可能會更早些 。盡管熱液磁鐵礦含量不能用來判別富金斑巖礦床，但這類磁鐵礦的存在至少可以幫助我們確定斑巖系統(tǒng)是富含金的。在巴布亞新幾內(nèi)亞的奧克特迪礦床發(fā)現(xiàn)過程中，最初檢查化探異常時，在河床中發(fā)現(xiàn)了含黃銅礦的磁鐵礦轉(zhuǎn)石，從而確定了斑巖成礦系統(tǒng)。 地球化學(xué)方法起著關(guān)鍵性的作用。在這過程中，如果化探異常與物探（磁法或激發(fā)極化法）異 常相吻合，更進(jìn)一步證實斑巖成礦系統(tǒng)的存在。 6 存在問題 1） 富金斑巖型的礦床中 Cu、 Au 的來源 ？ 是巖漿來源 、 還是地殼來源 ？ Cu、Au 是否同源 ？目前大部分學(xué)者都指出是巖漿來源，但是，是來源于交代的地幔楔、俯沖的板片？還是基性巖漿 底侵的下地殼物質(zhì)部分熔融來源？ 2）成礦流體開始分離的溫度和壓力等因素目前還不清楚 。 （ 3） 芮宗瑤 、 張洪濤 、 陳仁義 、 王志良 、 王龍生 、 王義天 .斑巖銅礦研究中若干問題探討 [J].礦床地質(zhì) ， 2020。 （ 6） 侯增謙 、 呂慶田 、 王安建 、 李曉波 、 王宗起 、 王二七 .初論陸 — 陸碰撞與成礦作用 —— 以青藏高原造山帶為 例 [J].礦床地質(zhì) ,2020。 （ 10） 李金祥、秦克章、李光明 .富金斑巖型銅礦床的基本特征 、 成礦物質(zhì)來源與成礦高氧化巖漿唱流體演化 （ 中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所 ）摘 自《巖石學(xué)報》 2020 年第 3 期 . （ 11） 袁見齊 、 朱上慶 、 翟裕生 .礦床學(xué) [J]： 地質(zhì)出版社 ， 1985。現(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報如下。同時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真征集職工意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，找差反思，并進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。 努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。經(jīng)支部考核評議，推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 （二）積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，大力實施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實現(xiàn)。 范文最新推薦 13 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，積極探索新形勢下基層工會工作的新思路，因地制宜創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會干 部自身素質(zhì)，提升工作能力，拓展工作空間，進(jìn)一步夯實工會組織的群眾基礎(chǔ)，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。 （五）工會財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作的開展，經(jīng)常組織黨員干部深入基層團(tuán)嘗連隊或車間進(jìn)行調(diào)研，了解職工隊伍基本情況，幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難，度過難關(guān)。 三、大力開展部門黨風(fēng)廉政建設(shè) 范文最新推薦 14 一年來，工會黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，增強(qiáng)全體黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 范文最新推薦 15 / 37 工程公司年度工作總結(jié) [工程公司年度工作總結(jié) ]回望過去的 2020 年，我們可以清晰看到那一份份令人奮進(jìn)的收獲，工程公司年度工作總結(jié)。 市茅圣公路一期工程，全長 km，路基寬 ，路面寬 5m，瀝青砼路面，三級公路標(biāo)準(zhǔn)，工程已于 12 月中旬全部結(jié)束，完成工程量 850 萬元。總計全年已完成工程量為 1805 萬元。在工程施工中，領(lǐng)導(dǎo)班子親臨現(xiàn)場指揮，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)管理，堅持吃住在 工地，同施工員工擰成一股繩，同甘苦、共命運。重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全責(zé)任落實到人。完成了各類機(jī)械、車輛的年檢工作。 2020 年是全國 “ 安全生產(chǎn)年 ” ， 為加強(qiáng)教育公司全體職工關(guān)注健康、關(guān)愛生命，切實將 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針落到實處，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我公司根據(jù)上級指示精神，始 終堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，緊密圍繞 “ 安全生產(chǎn)年 ” 總體部署和各項要求，大力開展了以 “ 關(guān)愛生命、安全發(fā)展 ” 為主題的 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，工作總結(jié)《工程公司年度工作總結(jié)》。三是配備施工現(xiàn)場所需的各類安全設(shè)施、標(biāo)志、標(biāo)牌、安全減速帶、標(biāo)語、 橫幅等，使職工增加安全知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識。以新一輪 “ 黨建爭創(chuàng) ” 為重點，加強(qiáng)了黨員的日常教育管理工作。踴躍參加愛心捐款活動，堅持開展 “ 心 橋工程 ” 結(jié)對幫扶工作，做好困難職工的慰問和夏季慰問工作，扎實推進(jìn)軟環(huán)境工作，將軟環(huán)境考核作為年度目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)。群眾之所以來信來訪，多數(shù)都是由于切身利益受到損害，合法權(quán)益沒有得到保護(hù)，遇到的問題長期得 不到解決。二是對職工重大手術(shù)后的來信要求，及時處理，使職工的利益和權(quán)利得到及時的處理。今年工程施工時間緊，任務(wù)重，施工作業(yè)點多，里程長，加上各類漲價因素，因此，資金壓力較大。 繼續(xù)推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)，及時完成市局開展的各類創(chuàng)建任務(wù)，鞏固市級文明單位，力爭創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明單位。同時，我們將時時增強(qiáng)自身憂患意識、危機(jī)意識，搶抓機(jī)遇，立意 高遠(yuǎn)，咬定目標(biāo)不放松，腳踏實地，把握來年的發(fā)展進(jìn)程，爭創(chuàng)跨越發(fā)展的輝煌。 根據(jù)工程任務(wù)的預(yù)測，綜合考慮工程安裝的區(qū)域性、方便性、緊湊性，對施工圖紙的分配進(jìn)行全盤統(tǒng)籌考慮，合理分配工程任務(wù)。 督促施工部門認(rèn)真作好進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作，積極協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場的各種施工條件，努力為施工部門創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，把可能遇到的弊端、隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。 加強(qiáng)施工協(xié)議簽訂與歸檔管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化了協(xié)議雙方的義務(wù)與權(quán)利，明確工程預(yù)付款的繳納額度，并嚴(yán)格把握工程款的實際繳納情況，嚴(yán)格執(zhí)行 預(yù)付必須款達(dá)到工程總額的 80%，方安排進(jìn)場施工 的規(guī)定。 以施工過程中的質(zhì)量為檢查重點，從工程材料堆放，到完工后的退料碰管，均作為檢查重點，突出施工過程中的工序監(jiān)控，落實每個工序人員的質(zhì)量與安全責(zé)任，強(qiáng)化工序的銜接與協(xié)調(diào)，經(jīng)常對焊縫的補(bǔ)口防腐進(jìn)行逐個檢查，對不合格的防腐層均要求施工班組剝除后重新防腐，針對防腐層下達(dá)整改通知的即有三個單位，近 20 個焊口，切實把好工序質(zhì)量關(guān)，工作總結(jié)《工程管理部2020 年年終工作總結(jié)》。從人員、機(jī)具設(shè)備、現(xiàn)場環(huán)境、安全意識等一系列環(huán)節(jié)中狠抓安全生產(chǎn)， 312 月共進(jìn)行安全檢查 11 次。 以計劃安排、施工進(jìn)度為管理手段，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善各種施工手續(xù)，為工程的順利實施作好鋪墊工作。 每月按時進(jìn)行工程統(tǒng)計，及時回饋工程進(jìn)展情況，讓工程部與項目部均做到信息暢通，計劃有序，心中有數(shù)，全面控制工程完成情況與施工進(jìn)度，力求確保并提前完成公司的年度目標(biāo)。對于全城性 碰管，合理調(diào)配項目部的碰管作業(yè)人員，確保碰管作業(yè)安排有條不紊。積極配合燃?xì)饧瘓F(tuán) 12319二級服務(wù)平臺，把涉及到公司業(yè)務(wù)的咨詢、查問、投訴等認(rèn)真做好記錄，查找問題節(jié)點，落實相關(guān)的責(zé)任部門與人員，并對用戶作好耐心細(xì)致地解釋工作，努力為人民群眾排憂 解難，對用戶所有的問題均做到有問必答，有答必應(yīng)。九、建立健全機(jī)具設(shè)備管理檔案，定期組織壓力裝臵的檢測。二 00 九年十二月二十一日 范文最新推薦 27 工程技術(shù)員主要工作 [工程 技術(shù)員主要工作 ]工程技術(shù)員主要工作首先對年初在 ***x 南項目部的工作進(jìn)行回顧與總結(jié)， ***x 南項目部是我參加工作后的第一個項目，在項目部工程部擔(dān)任電氣儀表專業(yè)技術(shù)人員，年初正是 ***x 南項目部合成裝臵進(jìn)行系統(tǒng)試車的緊張階段，因合成裝臵控制連鎖系統(tǒng)復(fù)雜，智能儀表眾多，因此電氣儀表專業(yè)在系統(tǒng)試車中的任務(wù)異常繁重，這對剛參加工作未滿一年的我來說，是一個嚴(yán)峻的考驗，工程技術(shù)員主要工作。保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調(diào)節(jié)閥，加快了施工進(jìn)度 。 ***三期 DJG 項目儀表安裝工程主要實物工程量為：霍尼韋爾TPSDCS 控制系統(tǒng)三套，模擬量點和數(shù)字量點總計 7 萬多點 。根據(jù)現(xiàn)場實際情況及與業(yè)主商量，將儀表通廊橋架改為鋼平臺，取消槽式橋架，通過對原設(shè)計的玻璃鋼槽式橋 架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程范文最新推薦 31 之間進(jìn)行造價分析對比，原設(shè)計總造價為五百多萬元，其中安裝造價為九十多萬元，變更后總造價為三百多萬元，其中安裝造價為兩百多萬元 (鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料為乙供材 )。因為時間的關(guān)系，不可能一一道來，這里只能將主要工作加以概括，請老師和代表們審議。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中陽光基金管理辦法》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中教職工年度考核量化評比辦法》及學(xué)校大門對面新征土地的使用方案。（ 2020 年） 開展了樹典型、做示范， “ 市十大師德標(biāo)兵 ” 翁友娣和 “ 市十大杰出青年 ” 李萍兩位教師為全校教職工進(jìn)行了師德講座。（ 2020年） 在女教工中開展了 “ 爭創(chuàng)巾幗能手立志達(dá)標(biāo)活動。 4 年來，共探望生病的教職工 90 余人次。 每年組織退休教工外出療養(yǎng)、郊游。 制作了二中工會網(wǎng)頁，設(shè)立了公開欄，共公開 100 余項內(nèi)容。 1 2020 年，榮獲黃石市第六屆運動會職工廣播操比賽冠軍。 為見義勇為基金捐款 1000 多元。 共組織 30 多人參加了義務(wù)獻(xiàn)血。