《清華規(guī)劃研究院消防所人力資源管理表格大全》-預覽頁
【正文】 本崗位相關工作成就（主要成果、著作、論文及獎勵） : 家庭成員： 姓名 與本人關系 年齡 工作單位 職務 其他主要社會關系： 姓名 與本人關系 年齡 工作單位 職務 入職時間： 分配部門： 職務： *員工入職后試用期為三個月，試用期間工資按 發(fā)放。 委托事項： 代理人簽字確認： 部門經(jīng)理 人力資源部 行政總監(jiān) 所長 請假申請單 姓名 職位 部門 請假類別 : 1.□年假 2.□婚假 3.□喪假 4.□產(chǎn)假 5.□病假 6.□事假 7.□ 其它 請假時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時 ， 總 計 天 小時 請假原因 (病假須附醫(yī)院 證明 ) 職務工作代理人 及委托事項 本人休假期間以下工作委托 先生 /女士代理。 （ □很同意 □同意 □不好說 □不同意 □強烈反對 ） （ 2）總體來說，我接受的培訓不夠。 您所接受的培訓怎樣幫助您解決這些些問題？哪些問題沒有解決？ 您在未來一年中所要達到目標是什么？會遇到什么挑戰(zhàn)？ 為了解決過去的問題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓？ 我們會參考您填寫的內容制定培訓計劃，謝謝您的合作！ 培訓反映調查問卷 培訓內容： 培訓時間： 部門： 職務： 請您在下列的選擇中打“√”，并簡要說明給分原因，您的意見將有助于改進培訓工作 。 ④ 需改進：有時在時間、數(shù)量、質量上達不到規(guī)定的標準。 優(yōu)秀： 良好： 。 部 門 內 容 接收人簽字 部門主管簽字 備注 所在部門 工作移交 文件資料 財務部 借 款 應扣款 行政部 工 卡 鑰 匙 辦公用品 書籍 網(wǎng)絡管理 部門 電腦移交 網(wǎng)絡權限 人力資源部 員工手冊 培訓材料 是否辦理完畢交接手續(xù)？ 1.□是 2.□否 員工簽字 : 監(jiān)交人簽字 : 年 月 日 年 月 日 年 月 日 監(jiān)交人簽字 : 年 月 日 加班申請 單 部門 加班人員 加班 原因 加班時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時 共計： 部門主管 主管領導 行政總監(jiān) 副所長 所長 加班申請 單 部門 加班人員 加班 原因 加班時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時 共計： 部門主管 主管領導 行政總監(jiān) 副所長 所長 清華消防研究所員工 技能審定表 審定對象： 部門： 項目 審定內容 審定結果 備注 學歷 最高學歷 最高學位 學歷證書原件 □有 □沒有 學位 證書原件 □有 □沒有 職稱 最高職稱 職稱原件 □有 □沒有 職業(yè)資格 職業(yè)資格種類 職業(yè)證書 原件 □有 □沒有 工作經(jīng)驗 本崗工作經(jīng)驗 消防所工作經(jīng)驗 人事檔案 □有 □沒有 審定日期： 審定人： 技能審定匯總表 部門： 姓名 學歷、學位 職稱 職業(yè)資格 工作經(jīng)驗 學位 學位 學歷證書 原件 學位證書 原件 職稱 職稱原件 職業(yè)資格 證書原件 本崗經(jīng)驗 本企業(yè) 經(jīng)驗 □有□沒有 □ 有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □ 有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 □有□沒有 工作交接單 交接人姓名 職位 日期 接交人姓名 職位 日期 監(jiān)交人姓名 職位 日期 交接內容 ： 交接人 ： 接交人： 監(jiān)交人： 分管領導： 日期： 年 月 日
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