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創(chuàng)業(yè)的八大能力-預(yù)覽頁

2025-07-18 04:05 上一頁面

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【正文】 你的公司開了,產(chǎn)品也造出來了,下一步怎么辦呢?如果產(chǎn)品造出來沒人買的話,那公司白開了,有無數(shù)的公司都是開起來了最后卻關(guān)門了,其根本之一就是他們不懂如何推銷自己的產(chǎn)品,推銷自己的公司品牌。但是無數(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)一直以來也在營銷課程,卻始終只是小機構(gòu),而新東方能做大,這是什么原因呢?很簡單,因為我們營銷了品牌。因此在中國,個人品牌的成長很大程度上就是企業(yè)品牌的成長,而企業(yè)品牌的成長倒過來也帶動個人品牌的成長,這兩個加起來形成你的公司強有力的虛的營銷。這就是為什么我們中國造的包只能賣一千人民幣,同樣材質(zhì)的包印上LV的標(biāo)志之后就能賣十萬人民幣,背后都是品牌價值在起作用。就像你開了一個飯店,假如你自己不是廚師,又沒有太雄厚的資金一下子請很多大廚師,就很難把控你這個飯店的質(zhì)量,而且很容易被大廚師炒魷魚。新東方當(dāng)初能做下來很重要的一個原因是我自己就是個大廚師,也就是說新東方當(dāng)時開設(shè)的很多課程,我自己都能教,因此我的老師在拿到他們覺得比較滿意的工資時,就不會跟我提出非分的要求,他們知道,一旦提出過分要求,我自己能把他們的課給上了,同時又不會對新東方造成太大傷害?! ?  第三個能力是營銷能力。所謂實的營銷,比如我做新東方,營銷的是新東方的課程,告訴學(xué)生為什么要來上這個課,上完能有什么收獲。比如大家講到新東方的時候會說,新東方就是俞敏洪,俞敏洪就是新東方,講到聯(lián)想公司的時候會說,聯(lián)想就是柳傳志,柳傳志就是聯(lián)想。非常高興來給大家講話,也非常抱歉,由于工作原因沒法親臨現(xiàn)場跟大家進(jìn)行交流。 如果說你都沒有目標(biāo),只是一時的沖動,只是覺得你應(yīng)該去干點什么,并且對所干的事情又沒有太多的熱愛,那創(chuàng)業(yè)就只不過成為一種風(fēng)氣,而不是現(xiàn)實,你也不一定能做成大的事情。所以我覺得目標(biāo)能力對創(chuàng)業(yè)來說非常重要,而且你全心全意熱愛這個目標(biāo)的能力也非常重要。如果你對一個專業(yè)不懂就去創(chuàng)業(yè),失敗的可能性也很大。也是因為他們課上得很好,學(xué)生很滿意,老師就開始向老板要價,老板自己又不懂教學(xué)又咽不下這口氣,最后老師都跑到別的培訓(xùn)機構(gòu)去了,老板就只能把學(xué)校關(guān)掉了。這是第二點,就是原則上你必須在想創(chuàng)業(yè)的這個領(lǐng)域具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識、達(dá)到專業(yè)水平、才能有對專業(yè)的把控能力。這就涉及到營銷,營銷分兩部分:實的營銷和虛的營銷。在中國做企業(yè),品牌營銷往往還跟個人營銷結(jié)合在一起,就是說你個人的形象有時候能夠代表企業(yè)形象,所以往往要把個人的道德、行為和企業(yè)的道德、行為結(jié)合起來。舉個例子,一個生產(chǎn)鞋的公司,沒有任何名氣,盡管鞋的質(zhì)量跟著名品牌鞋的質(zhì)量不相上下,但品牌鞋賣一千,他這個也許只能賣一百, 這中間差的九百塊錢是怎么來的呢?是品牌營銷,你沒品牌所以價格提不高。 這中間差的九百塊錢是怎么來的呢?是品牌營銷,你沒品牌所以價格提不高。這次給我的主題是有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問題,我想關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),主要體現(xiàn)在以下八個能力上,在這八個能力上大家能夠注重培養(yǎng),就有可能取得成功。就我個人而言,我當(dāng)初做新東方的時候,有一個非常明確的目標(biāo),那個時候從北京大學(xué)把大學(xué)老師的工作辭退后出來做培訓(xùn)機構(gòu),我希望自己能做成一個真正有意義的培訓(xùn)機構(gòu),也正是有這個目標(biāo),新東方的培訓(xùn)事業(yè)才蒸蒸日上、不斷前進(jìn)。除此之外,你需要注意的一個問題是:你的這個目標(biāo)一定是能夠做大的,而不僅僅是為了自娛自樂。就像你開了一個飯店,假如你自己不是廚師,又沒有太雄厚的資金一下子請很多大廚師,就很難把控你這個飯店的質(zhì)量,而且很容易被大廚師炒魷魚。新東方當(dāng)初能做下來很重要的一個原因是我自己就是個大廚師,也就是說新東方當(dāng)時開設(shè)的很多課程,我自己都能教,因此我的老師在拿到他們覺得比較滿意的工資時,就不會跟我提出非分的要求,他們知道,一旦提出過分要求,我自己能把他們的課給上了,同時又不會對新東方造成太大傷害。 第三個能力是營銷能力。所謂實的營銷,比如我做新東方,營銷的是新東方的課程,告訴學(xué)生為什么要來上這個課,上完能有什么收獲。比如大家講到新東方的時候會說,新東方就是俞敏洪,俞敏洪就是新東方,講到聯(lián)想公司的時候會說,聯(lián)想就是柳傳志,柳傳志就是聯(lián)想。所以一個公司要成功,品牌營銷有時候甚至比產(chǎn)品營銷還要重要,品牌營銷的價值是無限的。所以,利用營銷能力把產(chǎn)品推銷出去,把品牌推銷出去,把你自己推銷出去,變成了企業(yè)發(fā)展的一個重要手段,也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的能力。 第一個能力就是目標(biāo)能力。隨著培訓(xùn)的開展,新東方的目標(biāo)也在不斷改變,從最初的做一個學(xué)校變成想在全中國各地開設(shè)新東方學(xué)校,到現(xiàn)在我們已經(jīng)做成了美國上市公司。比如說你喜歡書法,就一下子去創(chuàng)立一個書法公司,這不太容易。比如你請了一個大廚師,他做的飯很好,招來很多顧客,這時候他一看自己的地位很重要,就反過來跟你要價,說不給更多的錢就不干,你一生氣把他開了,這樣一來你飯店的菜也做不好了,最后面臨倒閉了。所以當(dāng)你白手起家、身無分文,或者資金有限的時候,有一個重要前提:你必須是你創(chuàng)業(yè)的這個領(lǐng)域中的專家,是一個能控制住專業(yè)局面的人。一旦開始創(chuàng)業(yè)后,你該怎么做?比如說你的公司開了,產(chǎn)品也造出來了,下一步怎么辦呢?如果產(chǎn)品造出來沒人買的話,那公司白開了,有無數(shù)的公司都是開起來了最后卻關(guān)門了,其根本之一就是他們不懂如何推銷自己的產(chǎn)品,推銷自己的公司品牌。但是無數(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)一直以來也在營銷課程,卻始終只是小機構(gòu),而新東方能做大,這是什么原因呢?很簡單,因為我們營銷了品牌。因此在中國,個人品牌的成長很大程度上就是企業(yè)品牌的成長,而企業(yè)品牌的成長倒過來也帶動個人品牌的成長,這兩個加起來形成你的公司強有力的虛的營銷。這就是為什么我們中國造的包只能賣一千人民幣,同樣材質(zhì)的包印上LV的標(biāo)志之后就能賣十萬人民幣,背后都是品牌價值在起作用。你擁有了技術(shù),擁有了能力,但沒法轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品賣出去,這是不行的。比如我從北大出來,完全不知道社會是什么樣子,如果說抱著書生意氣,抱著在學(xué)校里的那種單純思想和行為方式去干事情,難度會比較大,即使在西方社會也是這樣,更不用說在中國這樣一個復(fù)雜的綜合體里面。所以人的能力是在不斷轉(zhuǎn)化的,關(guān)鍵是你自己要努力去轉(zhuǎn)化,比如有很多大學(xué)生性格很內(nèi)向,不愿意跟社會人士打交道,那你要想創(chuàng)業(yè)的話,這個交道是不能不打的,不打的話你就封閉了自己,同時把可能成功的機會也封閉了。 第一個能力就是目標(biāo)能力。隨著培訓(xùn)的開展,新東方的目標(biāo)也在不斷改變,從最初的做一個學(xué)校變成想在全中國各地開設(shè)新東方學(xué)校,到現(xiàn)在我們已經(jīng)做成了美國上市公司。比如說你喜歡書法,就一下子去創(chuàng)立一個書法公司,這不太容易。比如你請了一個大廚師,他做的飯很好,招來很多顧客,這時候他一看自己的地位很重要,就反過來跟你要價,說不給更多的錢就不干,你一生氣把他開了,這樣一來你飯店的菜也做不好了,最后面臨倒閉了。所以當(dāng)你白手起家、身無分文,或者資金有限的時候,有一個重要前提:你必須是你創(chuàng)業(yè)的這個領(lǐng)域中的專家,是一個能控制住專業(yè)局面的人。一旦開始創(chuàng)業(yè)后,你該怎么做?比如說你的公司開了,產(chǎn)品也造出來了,下一步怎么辦呢?如果產(chǎn)品造出來沒人買的話,那公司白開了,有無數(shù)的公司都是開起來了最后卻關(guān)門了,其根本之一就是他們不懂如何推銷自己的產(chǎn)品,推銷自己的公司品牌。但是無數(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)一直以來也在營銷課程,卻始終只是小機構(gòu),而新東方能做大,這是什么原因呢?很簡單,因為我們營銷了品牌。因此在中國,個人品牌的成長很大程度上就是企業(yè)品牌的成長,而企業(yè)品牌的成長倒過來也帶動個人品牌的成長,這兩個加起來形成你的公司強有力的虛的營銷。這就是為什么我們中國造的包只能賣一千人民幣,同樣材質(zhì)的包印上LV的標(biāo)志之后就能賣十萬人民幣,背后都是品牌價值在起作用。比如我剛開始出來的時候,社會上那些風(fēng)氣啊三教九流啊,我完全不懂,跟他們打交道的時候覺得特別吃力,新東方的發(fā)展也處處受制于人,一會兒居委會的老太太來把我罵一頓,一會兒城管的人來了又把我罰一通,最后弄得沒辦法?! ?  [來源:新東方作者:俞敏洪] 創(chuàng)業(yè)的八大能力 ——俞敏洪在多倫多大學(xué)創(chuàng)業(yè)論壇的視頻講話 各位多倫多大學(xué)的同學(xué)們,大家下午好。首先,大家都想創(chuàng)業(yè),誰不想當(dāng)自己的老板呢?可是你還得問自己一個問題:為什么要創(chuàng)業(yè)?你有什么樣的目標(biāo)?想把它做成什么樣的狀態(tài)?我們不是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),而是為了做好一件事情,做大一件事情,并且前提是你在進(jìn)行自我評估后發(fā)現(xiàn)這有可能實現(xiàn)的,這個時候你才能夠開始創(chuàng)業(yè)??偠灾愕哪繕?biāo)是上升的,但基礎(chǔ)是不會變的,比如說我最初做新東方的基礎(chǔ)就是想做成一個有品牌、有品位、為學(xué)生的前途負(fù)責(zé)、讓學(xué)生喜歡的培訓(xùn)學(xué)校,從本質(zhì)上來說,新東方到今天依然是這樣的。 第二個我覺得非常重要的能力是專業(yè)能力。十幾年前我開始做新東方的時候,周圍的很多培訓(xùn)機構(gòu)都是被優(yōu)秀老師炒魷魚給炒倒了。 比如你開一個軟件設(shè)計公司,自己都不懂軟件,你首先是把控不了質(zhì)量,其次你把控不了人才,會很麻煩。因此我們要做的是把公司“賣”出去,一個是賣公司的產(chǎn)品;另一個更重要的是隨著產(chǎn)品的銷售,賣出公司的品牌,就是說讓大眾認(rèn)可你的公司品牌,讓大家都知道這個產(chǎn)品是從你公司賣出來的。就是說,新東方開始不斷有內(nèi)涵,到最后人們不是因為聽到新東方有什么課程來上課,而僅僅只是聽到新東方三個字就來上課,這個時候品牌營銷就算是成功了,這就是虛的營銷。加上你的產(chǎn)品本身也能被老百姓所接受,這樣產(chǎn)品才會有價值。所以,利用營銷能力把產(chǎn)品推銷出去,把品牌推銷出去,把你自己推銷出去,變成了企業(yè)發(fā)展的一個重要手段,也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的能力。所以用人能力是有巨大力量的,它是領(lǐng)導(dǎo)能力的一個典型體現(xiàn)。所以,用人能力對我們來說是非常重要的,假如新東方?jīng)]有相當(dāng)一批人才,是做不到今天的,新東方有一句話叫做:一只土鱉帶著一群海龜在這兒干,這只土鱉就是我,而海龜呢就是圍繞在我身邊的新東方幾十個高層管理者,他們大部分都是海外留學(xué)歸來的。其次是對人的把控,當(dāng)一個人走進(jìn)你的公司之后,他會根據(jù)自己的能力和貢獻(xiàn)每天衡量自己到底應(yīng)該得到什么,人與人之間永遠(yuǎn)會尋找一種平衡關(guān)系;人與人之間還有另外一種關(guān)系,就是每天都在衡量我在對方心中的分量到底有多重,當(dāng)對方覺得你的分量重、他沒有分量的時候,他是不會來跟你計較的,等到對方覺得他的才能、他的技術(shù)或者他的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)達(dá)到能和你較勁的時候,對方不提出來,那他就是傻瓜。 最后一個能力就是革新能力。我在新東方,經(jīng)歷了無數(shù)次的否定,你看新東方從個體戶發(fā)展到家族店,然后變成哥們合伙制,接著變成國內(nèi)股份制有限公司,然后發(fā)展成國際股份制有限公司,最后變成美國上市公司,每一個步驟都是脫了一層皮的,因為每一次改變都意味著要進(jìn)行大量的利益改革和結(jié)構(gòu)改造,大量的人事改革和改造,如果你改不過來,企業(yè)就有可能面臨崩潰。對創(chuàng)業(yè)的改革也非常重要,比如說在技術(shù)方面,你不更新的話,最后就會失去市場,也會失去機會,在這一點上我個人非常佩服Steve Jobs—蘋果公司的老總,他剛開始在蘋果,后來被蘋果公司弄出去之后他又做動畫片,電影也做得很好,后來又開始研究iPod,iPod還在熱銷的時候他卻又開始研究iPhone, 現(xiàn)在iPhone也在全世界熱銷了,所以每走一步,他的思想都是超前的,盡管Steve Jobs得了病,身體很不好,但他依然不失為一位創(chuàng)新、革新的英雄和時代的弄潮兒,我們要做企業(yè)就得向這樣的人學(xué)習(xí)。所謂革新能力就是reform, renovation 等等這樣的能力,也就是需要你不斷把舊的東西去掉,把新的東西引進(jìn)來,進(jìn)行體制上的革新、制度上的革新、技術(shù)上的革新以及思想上的革新。當(dāng)初跟我一個時期做外語培訓(xùn)班的人,很多到現(xiàn)在依然是夫妻店,這是我十五年以前的狀態(tài),但新東方迅速把夫妻店改變成了現(xiàn)代化的企業(yè),每年培訓(xùn)一百五十萬學(xué)生。非常高興來給大家講話,也非常抱歉,由于工作原因沒法親臨現(xiàn)場跟大家進(jìn)行交流。 如果說你都沒有目標(biāo),只是一時的沖動,只是覺得你應(yīng)該去干點什么,并且對所干的事情又沒有太多的熱愛,那創(chuàng)業(yè)就只不過成為一種風(fēng)氣,而不是現(xiàn)實,你也不一定能做成大的事情。所以我覺得目標(biāo)能力對創(chuàng)業(yè)來說非常重要,而且你全心全意熱愛這個目標(biāo)的能力也非常重要。如果你對一個專業(yè)不懂就去創(chuàng)業(yè),失敗的可能性也很大。也是因為他們課上得很好,學(xué)生很滿意,老師就開始向老板要價,老板自己又不懂教學(xué)又咽不下這口氣,最后老師都跑到別的培訓(xùn)機構(gòu)去了,老板就只能把學(xué)校關(guān)掉了。這是第二點,就是原則上你必須在想創(chuàng)業(yè)的這個領(lǐng)域具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識、達(dá)到專業(yè)水平、才能有對專業(yè)的把控能力。這就涉及到營銷,營銷分兩部分:實的營銷和虛的營銷。在中國做企業(yè),品牌營銷往往還跟個人營銷結(jié)合在一起,就是說你個人的形象有時候能夠代表企業(yè)形象,所以往往要把個人的道德、行為和企業(yè)的道德、行為結(jié)合起來。舉個例子,一個生產(chǎn)鞋的公司,沒有任何名氣,盡管鞋的質(zhì)量跟著名品牌鞋的質(zhì)量不相上下,但品牌鞋賣一千,他這個也許只能賣一百, 這中間差的九百塊錢是怎么來的呢?是品牌營銷,你沒品牌所以價格提不高。 iPod, [來源:新東方作者:俞敏洪] 創(chuàng)業(yè)的八大能力 ——俞敏洪在多倫多大學(xué)創(chuàng)業(yè)論壇的視頻講話 各位多倫多大學(xué)的同學(xué)們,大家下午好。首先,大家都想創(chuàng)業(yè),誰不想當(dāng)自己的老板呢?可是你還得問自己一個問題:為什么要創(chuàng)業(yè)?你有什么樣的目標(biāo)?想把它做成什么樣的狀態(tài)?我們不是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),而是為了做好一件事情,做大一件事情,并且前提是你在進(jìn)行自我評估后發(fā)現(xiàn)這有可能實現(xiàn)的,這個時候你才能夠開始創(chuàng)業(yè)。總而言之,你的目標(biāo)是上升的,但基礎(chǔ)是不會變的,比如說我最初做新東方的基礎(chǔ)就是想做成一個有品牌、有品位、為學(xué)生的前途負(fù)責(zé)、讓學(xué)生喜歡的培訓(xùn)學(xué)校,從本質(zhì)上來說,新東方到今天依然是這樣的。 第二個我覺得非常重要的能力是專業(yè)能力。十幾年前我開始做新東方的時候,周圍的很多培訓(xùn)機構(gòu)都是被優(yōu)秀老師炒魷魚給炒倒了。 比如你開一個軟件設(shè)計公司,自己都不懂軟件,你首先是把控不了質(zhì)量,其次你把控不了人才,會很麻煩。因此我們要做的是把公司“賣”出去,一個是賣公司的產(chǎn)品;另一個更重要的是隨著產(chǎn)品的銷售,賣出公司的品牌,就是說讓大眾認(rèn)可你的公司品牌,讓大家都知道這個產(chǎn)品是從你公司賣出來的。就是說,新東方開始不斷有內(nèi)涵,到最后人們不是因為聽到新東方有什么課程來上課,而僅僅只是聽到新東方三個字就來上課,這個時候品牌營銷就算是成功了,這就是虛的營銷。加上你的產(chǎn)品本身也能被老百姓所接受,這樣產(chǎn)品才會有價值。所以,利用營銷能力把產(chǎn)品推銷出去,把品牌推銷出去,把你自己推銷出去,變成了企業(yè)發(fā)展的一個重要手段,也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的能力。 第一個能力就是目標(biāo)能力。隨著培訓(xùn)的開展,新東方的目標(biāo)也在不斷改變,從最初的做一個學(xué)校變成想在全中國各地開設(shè)新
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