freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

淺談工程項目管理-預(yù)覽頁

2025-07-16 22:45 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 織領(lǐng)導(dǎo)工作能力高低的體現(xiàn)關(guān)鍵就在于能否充分調(diào)動廣大勞動者的積極性,為此,一個項3 / 12目部組建特別是項目經(jīng)理的配備這對實現(xiàn)工程項目目標(biāo)是至關(guān)重要的,同時也決定了一個工程項目的結(jié)果。由于工程項目是一次性的,所以工程項目管理是為使項目實現(xiàn)所要求的質(zhì)量、所規(guī)定的時限、所批準(zhǔn)的費(fèi)用預(yù)算所進(jìn)行的全過程、全方位的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、控制與協(xié)調(diào)。(3)概念技能:指人具備心智能力支去分析和診斷復(fù)雜的情況,因為決策需要管理者看準(zhǔn)問題,找出可以改正問題的替代方案,評價它找出最好的方案。項目經(jīng)理作為一名管理者必須不斷提高素質(zhì),培養(yǎng)能力,首先要培養(yǎng)延長工作時間。其次要具有堅持不懈的毅力。把握機(jī)遇的特質(zhì)。浪費(fèi)時間和金錢。沒有知識。搖擺不定、缺乏將才。美國管理學(xué)大師摩爾把人際關(guān)系看成事情或項目成功的主要因素之一,所占比重為 80%,這說明了人際技能是項目管理成功的主要因素。在內(nèi)部溝通中首先是與營銷人員的溝通,在溝通中要了解工程的基本情況,相關(guān)方的情況,工期要求以及招投標(biāo)和合同等。最后要與上述部門的溝通對整個工程做到“心中有數(shù)” ,并通過隨時的溝通調(diào)整工程計劃,保證工程順利的進(jìn)行。(1)一個強(qiáng)化就是要強(qiáng)化施工隊伍建設(shè)  施工隊伍是一個工程項目的最后實現(xiàn)者,也是所有工程項目參與者的工作結(jié)果最后體現(xiàn)。嚴(yán)審各種證件、用工手續(xù)和資信證明。加強(qiáng)動態(tài)管理,主要突出“兩個原則” 、抓好“三個重點(diǎn)” ,即嚴(yán)格在遵守《勞動合同法》的前提下,堅持“誰用工誰負(fù)責(zé)”和“教育、使用、管理并舉”的原則。(2)兩個開好就是要開好開工準(zhǔn)備會和施工策劃會  作為施工前的開工準(zhǔn)備會,由營銷人員、設(shè)計總工或主設(shè)計人員、項目管理負(fù)責(zé)人、材料采購負(fù)責(zé)人、投標(biāo)設(shè)計負(fù)責(zé)人、審計等有關(guān)人員參加。最后確定合同全體執(zhí)行過程中相關(guān)人員的責(zé)任及設(shè)計施工圖的完成簽圖時間,主要材料廠家的確定時間,項目部人員進(jìn)場時間等進(jìn)度安排。再其次確定工程款回款的實施方式,施工方法的選用和施工隊選用。7 / 12  圖示法是進(jìn)行施工管理的一種較好技巧,把工程進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等參數(shù)在里面圖上以一用各種顏色或標(biāo)記標(biāo)出,可以一目了然的表示清楚整個工程的進(jìn)展情況和存在的問題,便于隨時解決。 “滿招損、謙受益 ”,惟知者方從總結(jié)中有所得。甚至關(guān)系企業(yè)發(fā)展的成敗,因此對中層管理者的素質(zhì),要有更高層次的特殊的要求。如果中層管理者不能對企業(yè)的總體績效產(chǎn)生積極的推動作用,就是在為自己的事業(yè)自掘墳?zāi)?。而如果每次都慢半拍,就只能在海里起起落落,等待下一波浪濤的到來。該主管急于推行這一購買活動以確保出版社在市場中的重要地位,因此給手下施加壓力,讓他們在沒有做好細(xì)致的準(zhǔn)備之前就倉促上陣,他說道:我們以后能清除那些細(xì)節(jié)。這件事情不是被有意隱瞞的,而是被淹沒在其它大量瑣碎的財務(wù)細(xì)節(jié)中,這樣,非但不能使整個戰(zhàn)略產(chǎn)生預(yù)期效果,而且其造成的損失妨礙了出版社幾年內(nèi)的其它投資。他們善于營造一種團(tuán)隊協(xié)作、平等溝通的文化氛圍?! F(tuán)隊合作對中層管理者的最終成功起著舉足輕重的作用。他認(rèn)為,問題的關(guān)鍵在于他是否能向下屬證明自己在技術(shù)方面是如何的出色。但半年后,A 經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問題越來越多,自己越來越忙,但下屬似乎并不滿意,覺得很委屈。因此,一個優(yōu)秀的中層管理者決不是個人的勇猛直前、孤軍深入,而是帶領(lǐng)下屬共同前進(jìn)。11 / 12 參考文獻(xiàn)[1]《建筑施工組織 》吳根寶 主編中國建筑工業(yè)出版社 [2]《建設(shè)工程項目管理 》 責(zé)任編輯 時詠梅中國建筑工業(yè)出版社 [3]《建設(shè)施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范匯編》新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程安全監(jiān)督總站
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1