【正文】 約定，且服務(wù)期未滿的；* 被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的； 員工無論何種原因與公司解除勞動(dòng)合同時(shí)均應(yīng)辦理移交手續(xù)。員工不得借故鬧事、惡意新聞或網(wǎng)絡(luò)等炒作、破壞正常的工作秩序、曠工或拒絕履行職責(zé)。 如部門經(jīng)理無法解決或員工對(duì)部門經(jīng)理的意見仍不滿意或者爭(zhēng)議涉及該部門經(jīng)理，員工有權(quán)將爭(zhēng)議直接提交市場(chǎng)行政部經(jīng)理，市場(chǎng)行政部經(jīng)理將協(xié)調(diào)各方予以解決。 任何員工不得代為其他員工打卡，否則將被視為違紀(jì)行為。 全月按規(guī)定之工作日上班，無遲到、早退、曠工及加班缺勤者為全勤。 職員請(qǐng)假一天之內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天及以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 年終考核：每年年底執(zhí)行。杰出：工作成績(jī)優(yōu)異卓越，對(duì)組織、公司做出較大貢獻(xiàn)；。不合格：經(jīng)過提醒教導(dǎo)后仍未改善；“需改善”或“不合格”的，均屬“不能勝任工作”。月收入：基本工資+津貼+效益獎(jiǎng)金　 年收入：12月收入+年終獎(jiǎng)金 如果員工按時(shí)出勤，并能履行其工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守部門經(jīng)理或其他上級(jí)的指示，則公司每年將根據(jù)公司當(dāng)年效益情況，給予員工一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，是否給予獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金的具體數(shù)額將由總經(jīng)理決定。 公司按規(guī)定從員工當(dāng)月工資收入中扣除個(gè)人所得稅，并代員工向政府稅務(wù)部門繳納。 福利 公司依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 所有女員工必須于孕后一個(gè)季度之內(nèi)告知部門經(jīng)理其懷孕狀況。 假期 公司的假期分為法定節(jié)假、婚假、喪假、年休假、補(bǔ)休假、病假、產(chǎn)假和事假。 喪假：直系三天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母）　　　 非直系一天（兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、　　　 祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兒媳） 員工如需請(qǐng)喪假，須提前通知市場(chǎng)行政部，特殊情況可電話向部門經(jīng)理申請(qǐng)，并在市場(chǎng)行政部備案。 所有休假應(yīng)事先獲得直接部門經(jīng)理批準(zhǔn). 公司實(shí)行帶薪年休假、補(bǔ)休假制度 員工為公司連續(xù)服務(wù)滿一年以后，每年享有一次連續(xù)5個(gè)工作日的帶薪年休假。 員工在未得到公司事先同意情況下, 不得以年休假為理由離開工作崗位。，應(yīng)在病假當(dāng)天親自或電話通知部門經(jīng)理。4．4 員工的激勵(lì)及晉升，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如表?yè)P(yáng)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升級(jí)別等。 加班工資： 員工確因工作需要加班的，個(gè)人提出申請(qǐng)由部門上報(bào)總經(jīng)理審批。 交通工具的標(biāo)準(zhǔn)交 通 工 具乘 坐 人 員備 注飛機(jī)經(jīng) 濟(jì) 倉(cāng)部門經(jīng)理以上人員其他人員乘坐須事前經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)火車軟 臥總 經(jīng) 理硬 臥所有出差人員硬 座所有出差人員輪船二 等總 經(jīng) 理三 等部門經(jīng)理以上人員四等以下所有出差人員 住宿標(biāo)準(zhǔn)： 單位 ： 元/人 職別住宿費(fèi)用備 注省外省內(nèi)總 經(jīng) 理實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷凡出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處的，除因工作需要事先報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)外，一律住辦事處。* 凡乘坐公司車出差的，一律取消交通補(bǔ)貼，一般員工出差原則上不準(zhǔn)乘坐出租車，如特殊情況需乘坐的，須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)，否則財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。 交通補(bǔ)助按員工工資級(jí)別的不同，在0300元/月之間憑有效票據(jù)報(bào)銷。* 總經(jīng)理招待費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，各部門經(jīng)理招待費(fèi)，必須事先報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。對(duì)于辦公用品的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用及處理，要嚴(yán)格按照計(jì)劃和審批手續(xù)辦理。無證駕駛發(fā)生交通事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，所發(fā)生的一切費(fèi)用由當(dāng)事人自己承擔(dān)。 汽車油費(fèi)：海南省內(nèi)由公司統(tǒng)一購(gòu)買中石化海南分公司的油票，并以此公司發(fā)票結(jié)算，其他的一律不予報(bào)銷?！缎麄髻M(fèi)用核算規(guī)范手冊(cè)》執(zhí)行。 為了保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確和往來款的及時(shí)清理，結(jié)合公司的具體情況，現(xiàn)對(duì)員工的借款、費(fèi)用報(bào)賬作以下規(guī)定： 借款。，公司有權(quán)直接扣除員工工資沖抵。 住勤費(fèi)為非業(yè)務(wù)人員出差餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為25元/天，可憑餐費(fèi)發(fā)票報(bào)銷，但出差期間有宴請(qǐng)或被宴請(qǐng)行為的，按8元/餐計(jì)算，該部分不予報(bào)銷。 貼票要點(diǎn) 填寫費(fèi)用報(bào)銷單應(yīng)注意以下各項(xiàng)：a、單據(jù)及附件的頁(yè)數(shù)為有含粘貼單的所有單據(jù)；b、所報(bào)費(fèi)用是領(lǐng)取現(xiàn)金還是沖賬要注明，為確保一借一沖的原則，沖賬時(shí)要在備注欄上注明所沖賬的發(fā)生日期及事項(xiàng)；c、用途及金額處如有空白要?jiǎng)澮恍本€以示填寫完畢；d、合計(jì)欄大寫處要以漢字填寫，未填用的大寫金額數(shù)字前應(yīng)寫上“⊕”符號(hào)封頂，尾數(shù)為零的要填寫漢字“零”；e、票據(jù)的粘貼以票面整齊易查，厚度均勻?yàn)樵瓌t，單據(jù)大于報(bào)銷單可不用粘貼單粘貼。保險(xiǎn)票據(jù)要緊跟在當(dāng)次車票后，所報(bào)票據(jù)上不得有釘書釘。 所有員工必須保證自己及同事的安全，對(duì)任何可能引起危險(xiǎn)的操作和事件要提出警告；嚴(yán)重的應(yīng)報(bào)告部門經(jīng)理。 愛護(hù)公司公物，注重所有設(shè)備的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品 養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，煙頭、雜物，如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應(yīng)隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保持公司清潔 公司內(nèi)部環(huán)境清潔區(qū)域劃分：* 售后部：一樓大廳、一樓洗手間、辦公室。* 商用空調(diào)部：辦公室。第七部分 保密 公司秘密關(guān)系公司權(quán)力和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉 公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù) 凡在本公司任職而產(chǎn)生、獲取的文件、資料、稿件、表格等等業(yè)務(wù)信息，如有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷、員工薪酬等等，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬商業(yè)秘密。 男士穿長(zhǎng)褲，不留長(zhǎng)發(fā)，不剪奇異發(fā)型。 員工領(lǐng)取工作裝后在公司服務(wù)滿一年的，服裝費(fèi)用由公司承擔(dān)。 墻上勿隨意釘勾和懸掛物品，張貼物應(yīng)整齊、美觀。 與人交談時(shí)要有誠(chéng)意，熱情，語言流利，準(zhǔn)確；除了客戶是同鄉(xiāng)或其他極其特殊情況下 可以使用方言外，一律講普通話。握手時(shí)應(yīng)迎視對(duì)方視線，勿往下看或移開視線，與女性握手應(yīng)輕握，參加大型活動(dòng)人數(shù)較多時(shí)，可與主人握手，對(duì)其他人點(diǎn)頭或微笑致意。在公司內(nèi)僅是職務(wù)高低不同，無人的貴賤之分。 使用他人的物品須征得他人同意后方可借用，并及時(shí)歸還。 固定資產(chǎn)：打印機(jī)、傳真機(jī)、電腦等 低值易耗品：美工刀、訂書機(jī)、文件夾、本子、辦公桌椅、文件柜等。 市場(chǎng)行政部將購(gòu)買的辦公設(shè)備及時(shí)做好入庫(kù)、出庫(kù)登記，做到賬物相符。 辦公用品、設(shè)備嚴(yán)禁私用或攜帶出辦公場(chǎng)所。 一次性消耗品：鉛筆、膠水、筆記本、復(fù)寫紙、標(biāo)簽、便條紙、信紙，橡皮擦等。 個(gè)人領(lǐng)用指由個(gè)人使用保管用品，如圓珠筆、橡皮擦、筆記本等； 為了統(tǒng)一限量、控制用品規(guī)格以節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，所有辦公用品的購(gòu)買，都由市場(chǎng)行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 非一次性消耗用品，應(yīng)以舊換新。 嚴(yán)禁將辦公用品帶出私用。 各部門核準(zhǔn)復(fù)印紙領(lǐng)用量，自帶復(fù)印紙到行政部復(fù)印。： 公司業(yè)務(wù)員及各部門經(jīng)理如需印刷名片，直接到市場(chǎng)行政部后勤管理員處辦理登記印刷名片事宜，市場(chǎng)行政部留檔備案。 公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理 所有員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露，違者視情節(jié)輕重給予處罰。 嚴(yán)禁將公司電腦用于私人上網(wǎng)或玩游戲，公司電腦上不允許存儲(chǔ)電腦游戲、電影、MSN等娛樂軟件，WINDOWS自帶的游戲（如掃雷、空當(dāng)接龍等）也必須刪掉。 未經(jīng)許可，不得隨意調(diào)換他人電腦的某些部件，如鼠標(biāo)、鍵盤等。 注意禮節(jié)，長(zhǎng)話短說，簡(jiǎn)潔扼要，以免耗時(shí)又占線。 員工所借圖書及雜志不得遺失，否則按圖書及雜志價(jià)值予以賠償。如員工因工作需要帶非公司員工進(jìn)入辦公樓，須經(jīng)部門經(jīng)理同意后，方可進(jìn)入。 手機(jī)開、關(guān)機(jī)規(guī)定，手機(jī)須調(diào)至呼叫等待狀態(tài)（即正在通話中也可顯示未接電話），如有未接電話一定要回復(fù)。 員工用餐，自備餐具，注意保管、保潔。如若不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)向行政部申報(bào)并補(bǔ)領(lǐng)。 本手冊(cè)的解釋、修訂和發(fā)布由市場(chǎng)行政部負(fù)