【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假 關(guān)于員工請(qǐng)銷假規(guī)范 各職能部門：各職能部門：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)...
2025-10-05 00:32
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假規(guī)定) 請(qǐng)假制度 如無充分理由，員工不能無故缺勤或請(qǐng)假，如有特殊事由需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則按曠工處理。 一、病假： 1、員工因病請(qǐng)假，需持有市、區(qū)級(jí)...
2025-10-29 12:51
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假表 年月日 請(qǐng)假人姓名工號(hào)所屬部門崗位 請(qǐng)假 時(shí)間由月日午時(shí)分起 至月日午時(shí)分止共計(jì)天時(shí)分 請(qǐng)假事由請(qǐng)假 類別須列明請(qǐng)假類型，否則一律按事假處理。 以下請(qǐng)假單符合各種企...
2025-10-05 00:16
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假制度 員工請(qǐng)假制度 為了規(guī)范公司對(duì)員工的請(qǐng)假管理，維護(hù)公司的正常工作秩序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的請(qǐng)假流程，特制定本制度。 一、請(qǐng)假種類： 1、病假：非因公負(fù)傷、疾病員工缺勤時(shí)，病假在3...
2025-10-05 00:34
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假制度 一、為進(jìn)一步完善管理制度，明確公司休假規(guī)定，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，制定員工請(qǐng)假管理制度。 1、員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本人...
2025-11-06 02:43
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假辦法 許昌招聘網(wǎng):// 員工請(qǐng)假辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。 第二章請(qǐng)假程序 第二條員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間...
2025-10-05 00:15
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假規(guī)定 新達(dá)包裝彩印有限公司 員工請(qǐng)假管理制度 目的：通過本辦法能有效地控制車間員工頻繁請(qǐng)假現(xiàn)象，改變車間員工不良 行為及觀念，以保障各工序生產(chǎn)工作的順利開展，特制定以下考核辦 ...
2025-11-01 06:33
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假制度 化纖廠員工請(qǐng)假制度 第一條總則 1、為規(guī)范化纖廠人員管理及考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障化纖廠的正常有序生產(chǎn)，根據(jù)公司制定的考勤管理制度，結(jié)合化纖廠生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。 ...
2025-10-19 18:14
2025-10-18 02:28
【摘要】銅選廠考勤與請(qǐng)假制度第一章總則1、為規(guī)范職工勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，保障銅選廠的正常運(yùn)作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合銅選廠實(shí)際，特制訂本制度，本制度涵蓋員工考勤和工資發(fā)放等規(guī)定。2、適用范圍：銅選廠全體員工第二章員工考勤1、全體員工嚴(yán)格按照實(shí)施的作息時(shí)間，一律不得遲到、早退、脫崗，按規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,具體考勤情況的執(zhí)行由部門主管填寫,每星期匯總
2025-04-07 20:20
【摘要】11/11目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4…………………
2025-04-07 23:04
【摘要】范文范例參考員工請(qǐng)假申請(qǐng)單年月日姓名部門職務(wù)請(qǐng)假類別請(qǐng)假事由請(qǐng)假期限月日時(shí)至月日時(shí)計(jì)天（或計(jì)時(shí)）主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：日期：綜合管理部
2025-07-26 13:18
【摘要】（若有變更時(shí)得預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班以加班計(jì)算：（一）例假日1．元旦2．春節(jié)3．婦女節(jié)（限女性）4、勞動(dòng)節(jié)5．中秋節(jié)6．國慶節(jié)（二）每星期六、星期日。（三）其他經(jīng)公司決定的休假日。（四）例假日若適逢星期日，其隔日
2025-04-23 05:59
【摘要】員工請(qǐng)假申請(qǐng)書 員工請(qǐng)假申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！本人xxx（姓名），于________年____月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人...
2025-12-05 22:28
【摘要】INSHINTECHNOLOGY(CHINA)INC.迎新科技(中國)有限公司管理辦法INSHINTECHNOLOGY（CHINA）INC.迎新科技（中國）有限公司文件名稱:員工請(qǐng)假管理辦法文件編號(hào):IW-HR-C007版本:A1發(fā)行日期:2003年10月10日核準(zhǔn)
2025-08-17 09:06
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