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中級社會工作綜合能力培訓講義畢業(yè)論文-預(yù)覽頁

2025-07-16 13:26 上一頁面

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【正文】 理輔導、行為糾正、適應(yīng)正常生活監(jiān)獄服務(wù)、社區(qū)服務(wù)(社區(qū)矯正)(十二)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展城市社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)反貧困、新農(nóng)村建設(shè)(鄉(xiāng)村社區(qū)規(guī)劃、發(fā)展項目選擇與推廣、社區(qū)教育與衛(wèi)生)(十三)軍隊社會工作面向軍人的心理、生活、婚姻、家庭、社會適應(yīng)支持(十四)企業(yè)社會工作員工激勵、勞動保障、勞資關(guān)系、心理輔導、工作培訓、職業(yè)生涯設(shè)計、合法權(quán)益。第二章:社會工作價值觀與專業(yè)倫理 2. 文化傳統(tǒng)對社工專業(yè)價值觀的影響:p40(1)文化傳統(tǒng)對專業(yè)實踐和理念的影響三、中國傳統(tǒng)文化與福利思想、道教和佛教——對社會工作價值觀的影響——對社會工作價值觀的影響第二節(jié):社會工作價值觀的內(nèi)涵和體系第二節(jié)接納:不等同于認同服務(wù)對象的價值觀。個別化:承認個別差異、尊重個性化要求(因為生活處境、成長背景不同,因此每個人在面臨同一情境時具體的需求也會有所不同)二、社會工作價值觀的內(nèi)容(工作處境中,工作者如何踐行價值觀) 接納和尊重 第三節(jié) 一、社會工作專業(yè)倫理的含義和內(nèi)容(基本掌握):履行專業(yè)行為的一般規(guī)定 嚴格專業(yè)標準 2. 專業(yè)倫理的內(nèi)容:p53(服務(wù)對象、同事、機構(gòu)、專業(yè)、職業(yè)、社會) 社會工作實踐與倫理決定: ● 工作者要遵循一定的道德和倫理規(guī)定,進行充分分析,減少風險的基礎(chǔ)上,找到解決方案。 情理法之間的沖突 第四節(jié) 一、社會工作專業(yè)倫理守則內(nèi)涵 是社會工作者在專業(yè)服務(wù)活動中應(yīng)該遵守的一套規(guī)則,它是有關(guān)社會工作者“ 應(yīng)該做什么” 和“ 不應(yīng)該做什么” 的一些規(guī)定。第三章 人類行為與社會環(huán)境本章重點 ——人類需要理論、人類需要的類型 ——人生發(fā)展階段及主要特征 馬斯洛: 存在需要:關(guān)系到機體生存(相當于馬斯洛的生理與安全需要)187。 (2)當某種需求滿足后可能追求高層需求,也可能停留或后退3.二、人類行為的含義及類型 (一) 人類行為的含義:(2)社會規(guī)范與價值:適應(yīng)性:適應(yīng)環(huán)境并不斷改善環(huán)境 可控性:受個體友誼是的控制和調(diào)節(jié),可通過學習獲得和(四)影響人類行為的因素生物性因素 (一)多樣性 第三節(jié)本能中的性驅(qū)力是人格發(fā)展的主要動力 :(重點掌握,教材93頁)嬰兒期(0~1)——信任/不信任幼兒期(1~3)——自主/羞怯兒童早期(3~6)——主動/內(nèi)疚兒童中期(6~12)——勤奮/自卑青少年期(12~20)——同一性/角色混亂成年早期(20~40)——親密/孤獨成年中期(40~65)——繁衍/停滯成年晚期(65~ 如果沖突無法解決,個體自我的發(fā)展就會出現(xiàn)困擾乃至停滯。 天真的享樂主義階段 好孩子定向階段 斯金納:強化 2. 人生發(fā)展階段及其主要特征(重點掌握各階段個體的心理、社會特征)(對各階段生理特征作基本了解)獨立行走 二、學齡前階段 :(3~6 ) 獨立感和勝任感 內(nèi)部語言、書面語言 :語言—— 口吃 三、學齡期(6~12)注意范圍擴大與家人、同伴、老師的關(guān)系有了新的發(fā)展 交往障礙 (二)主要問題: 記憶能力達到最高水平 角色轉(zhuǎn)換與沖突 (一)主要特征(一)主要特征 1. 生理發(fā)展: 身體依賴他人 :思維和記憶力衰退:社會退縮喪失感馬斯洛需要層次理論和阿爾弗雷德erg理論——幫助我們理解并確認服務(wù)對象的問題是什么167。把握4個理論的實踐意義167。第四章、社會工作理論 (提供理論基礎(chǔ)) 人與社會關(guān)系的理論 社會結(jié)構(gòu)、社會規(guī)則、社會制度等等實證主義(現(xiàn)代主義) ;;。第二節(jié)、精神分析取向社會工作理論 人的心靈由意識、前意識和潛意識構(gòu)成前意識是通過思考可以覺察的部分 為消除不愉快的情緒體驗采取防御機制以調(diào)試自我 自由聯(lián)想 :行為是學習獲得的,因此人的行為也可以通過學習改變。 abc情緒理論框架 三、認知行為理論在社會工作實務(wù)中的運用(一)實務(wù)原則問題是習得的,因此可以經(jīng)學習改變 改變錯誤認知、想法、期待(錯誤的認知是問題行為的源泉) (二)認知行為學派的助人過程 (三)策略及步驟 嘗試正面、正常的思維方式 (瀏覽教材100到101頁) :個人資源和社會資源p101 社會資源:個人的社會支持網(wǎng)絡(luò)及支持強度:社會網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴提供的工具性或表達性支持p101(二)影響社會支持程度的因素: (高自尊、積極地情感、情緒穩(wěn)定的人——支持度高) (2)非正式的支持:指來自家庭、親友、鄰里和非正式組織的支持。 支持網(wǎng)絡(luò)反映個人與其生態(tài)環(huán)境中其他系統(tǒng)之間的關(guān)系狀態(tài); 二、系統(tǒng)理論的主要觀點 1. 人在環(huán)境中每一個人都生活在由家庭、組織、社區(qū)等構(gòu)成的系統(tǒng)中。 4. 服務(wù)對象的問題來自于系統(tǒng) 5. 問題本身是動態(tài)、不斷發(fā)展變化的(1)調(diào)和度——人與環(huán)境間的適應(yīng)性;(2)環(huán)境特性——物理環(huán)境和社會環(huán)境(3)生活變遷——關(guān)注個人的改變以及生活空間的再造等。 個人的行動有目的,置入其環(huán)境中 從服務(wù)對象的處境出發(fā) 重視過程 3. 注意問題: 社會環(huán)境中的障礙也是導致問題的重要因素 著眼點在于相關(guān)的不同系統(tǒng) 服務(wù)對象與各個系統(tǒng)之間的關(guān)系是動態(tài)的 從整個系統(tǒng)出發(fā) 治療原則:誠實和真誠;溫暖、尊重和接納;同理。 2. 應(yīng)用 參與和被聆聽的權(quán)利——平等 實踐中強調(diào)個人的自由和責任(服務(wù)對象是主動的) 權(quán)能:是一種能力,具有權(quán)能的個人能在社會中獲得他們應(yīng)該得到的社會資源,掌控自己的生活空間。 維持人與環(huán)境兩個工作焦點 所羅門 明確無力感是可以改變的本章小結(jié)167。第五章、個案工作方法 一、個案工作(一)個案工作的要素? 服務(wù)對象(困難的個人和家庭)? 個別化的工作方式(一對一的服務(wù))? 服務(wù)目標(協(xié)調(diào)個人與環(huán)境的關(guān)系)(二) 含義? 運用專業(yè)的知識、方法和技巧? 通過一連串的專業(yè)工作? 幫助遭遇困難個人或家庭發(fā)掘和運用自身及周圍的資源? 改善個人與社會環(huán)境之間的適應(yīng)狀況? 實現(xiàn)對人的尊重和肯定的工作過程(一)社會功能的恢復(fù) 個人或家庭具備基本處理困境的能力(為什么一個家庭生出一個腦癱或自閉癥的兒童,這個家庭就容易瓦解,心理壓力和社會壓力里的處理能力問題。一、心理社會治療模式內(nèi)容及特點(1)(一)內(nèi)容 對服務(wù)對象問題的假設(shè) v 問題與感受到的壓力相關(guān)(119 頁)v壓力包括:過去的壓力——成長過程中沒有解決的發(fā)展任務(wù) 對人際溝通的假設(shè)187。2. 治療技巧直接治療:直接對服務(wù)對象進行輔導間接治療:通過輔導第三者或改善環(huán)境簡介影響服務(wù)對象(二)行動影響人的思維方式和情緒 采用綜合的方式開展個案輔導工作 代表引發(fā)事件 抽象化:如果自己尊重別人,別人就會尊重自己(學校經(jīng)驗)——雖然在愛情上過去我遇到過不少挫折,但這不能說明我現(xiàn)在一定要戀愛成功。 明確輔導要求 鞏固輔導效果———介入時間有限;目標清晰;服務(wù)簡要;服務(wù)效果明顯;過程精密。 兩個要素 探究 方向引導(二)任務(wù)中心模式的特點——可以被處理的問題需具備4個條件 服務(wù)對象知道問題的存在 服務(wù)對象承認這是一個問題 服務(wù)對象愿意處理這個問題 服務(wù)對象有能力處理這個問題 愿意承擔自己的任務(wù)且做出承諾 處于正常狀態(tài),具有自主能力:五、危機介入模式(林德曼、卡普蘭)觀點:認為壓力、緊張和情緒的調(diào)試與危機有緊密的關(guān)系 (一)內(nèi)容: 1.積極協(xié)助服務(wù)對象解決當前問題(131 頁) 三個主要階段:進入家庭——評估——介入 以家庭為工作的焦點 關(guān)注家庭功能失調(diào)的評估強調(diào)家庭功能的恢復(fù) 對象生活在本機構(gòu)的服務(wù)區(qū)域外 三、制定計劃 v內(nèi)容: – 服務(wù)對象的基本情況–服務(wù)對象希望解決的問題–工作計劃的目的–服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法–服務(wù)期限聯(lián)系方式七、評估內(nèi)容:服務(wù)對象的改變狀況 目標的實現(xiàn)程度 (二)引領(lǐng)性技巧: (三)影響性技巧: 忠告 基線評估——前后對比– 一、個案管理的含義和特點(一)含義(145頁)(二)特點 服務(wù)對象(遭遇多重問題,取得和使用資源上有困難) 強調(diào)“全貌”的工作方法(尋找解決多個問題的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的各個要素,使之相互協(xié)調(diào)服務(wù)) 雙重功能(實現(xiàn)服務(wù)資源的合理配置、提高服務(wù)效率) 三、工作過程個案發(fā)掘與轉(zhuǎn)介(確認服務(wù)對象的問題是否需要運用個案管理服務(wù)) 評估與選擇(服務(wù)對象個人狀況和社會支持等) 個案管理服務(wù)計劃與執(zhí)行 監(jiān)督和評估(過程評估和結(jié)果評估p149) 結(jié)案 評估167。三、小組工作的特點與功能1. 特點:?組員問題的相似性?組員的民主參與:(注重發(fā)揮每位成員的價值,和他們的改善)?注重團體動力:(通過引導小組團結(jié)、合作關(guān)系建立——共同發(fā)現(xiàn)問題——尋找解決問題的辦法——推動小組本身發(fā)展——達到個體成員成長的目的)?歸屬感和認同:?提供自我改變及被肯定的社會場景?提供共同成長的機會提供支持網(wǎng)絡(luò)注重社會責任和社會變遷,167。 提升組員的社會意識和社會責任第六章 綜合性原則 個別性與共同性相結(jié)合 面對面互動第三節(jié) 目標(3)制定計劃書(p161表格)(4)申報并協(xié)調(diào)資源 》試探 (2)工作者的任務(wù)187。制定規(guī)范:秩序性、角色性、文化性187。 》領(lǐng)導的角色 小組中期(轉(zhuǎn)折階段)(1)組員特征 第六章》協(xié)助組員把認知轉(zhuǎn)為行動 》組員能力的促進者 》工作者自評 》領(lǐng)導的角色第四節(jié) 小組討論的技巧 2. 主持技巧三、第七章 社區(qū)的功能 社會化功能或教育功能 社會控制功能 社區(qū)工作的含義、特點采用多種方法(個案、小組等工作方法融合于其中,個人層面、環(huán)境改善、制度改善) 集體行動(通過建立社區(qū)成員的社區(qū)歸屬感,集體去界定社區(qū)的共同需要和問題是什么,并通過集體的行動區(qū)解決問題)以民主價值觀念為指導思想(強調(diào)社區(qū)居民的共同參與) 分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向 具有一定的政治性 )(社區(qū)就像一個大的家庭,在社區(qū)中的每一個居民都應(yīng)該對這個大家庭的建設(shè)擔當一定的責任和義務(wù)。 注重以人為中心的發(fā)展目標(在過程目標的實現(xiàn)過程中,要注意發(fā)展居民間的相互關(guān)懷與合作意識,注意培養(yǎng)居民團結(jié)在一起依靠集體行動解決問題達成的能力和信心)? 堅持社區(qū)行動過程的理性原則(在社區(qū)事務(wù)的參與過程中強調(diào)有計劃、有步驟、有理性的行動原則,社區(qū)行動不應(yīng)受到相關(guān)利益群體或個人的影響和控制。 關(guān)注每種模式所依據(jù)的模式假設(shè)是什么(三)實施策略 (社區(qū)活動、社區(qū)運動會、社區(qū)內(nèi)非正式的居民團體——秧歌隊、社區(qū)青少年志愿者小組)(1)一方面讓社區(qū)居民彼此熟悉(2)另一方面通過讓社區(qū)積極分子參與設(shè)計和管理相關(guān)行動,增強居民積極分子的管理和組織能力。 (主要針對社區(qū)服務(wù)和社區(qū)資源缺乏的問題,從社區(qū)內(nèi)部挖掘沒有被發(fā)現(xiàn)或被充分挖掘的資源,或是聯(lián)接社區(qū)外資源,使之對社區(qū)有益。(四)工作者的角色 使能者 教育者 中介者 推進社區(qū)民主缺點 無法解決整體資源分配不均及制度不合理所產(chǎn)生的社區(qū)問題;舉例舉例:社工進入鄉(xiāng)村社區(qū)——貧困問題——扶貧 (1)與居民建立關(guān)系——唱歌演戲、尋找鄉(xiāng)村干部的支持 (2)召開部分積極分子聯(lián)席會議——目前最想解決的問題——建學校 (6)進入主題——脫貧(村民大會,引導村民看自己的資源,尋找脫貧突破口)——種植綠色水稻
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