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會計職業(yè)道德滯滑與會計職業(yè)道德體系建設(shè)探討-預(yù)覽頁

2025-07-16 03:34 上一頁面

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【正文】 使用者的決策失誤和重大的經(jīng)濟損失。任何社會和個人,都不能違背客觀經(jīng)濟規(guī)律,只能適應(yīng)、掌握和運用它。 會計職業(yè)道德的內(nèi)容 (1) 愛崗敬業(yè)會計人員應(yīng)當熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(3) 廉潔自律廉潔自律是提高會計職業(yè)聲望的基石,是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提條件,是會計工作的行為準則,廉潔自律要求會計人員要堅持會計工作原則,敢于同違法違紀現(xiàn)象作斗爭。否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。 ②依法辦事。會計工作以會計準則為指導(dǎo),以會計處理為載體,涉及社會生活中的所有經(jīng)濟事項和方方面面,這就要求每一位會計人員必須自覺遵守會計準則,牢固樹立財經(jīng)法制意識,時刻保持清醒的頭腦,在各種誘惑面前不為所動,有“不義之財不可取”和“不為五斗米而折腰”的志氣,“不惟情,不惟錢,只惟法”。這些機密一旦泄露給競爭對手,會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損害,這對被泄密的單位既不公正又很不利。會計工作的這一特點,決定了會計人員應(yīng)當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,因此,會計人員應(yīng)當積極運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。在這份報告中,揭示的問題可謂觸目驚心:從長江堤防再現(xiàn)豆腐渣工程,、國有資產(chǎn)流失45億元…… 2004年,審計38個中央部門2004年度預(yù)算執(zhí)行情況,12個部門存在預(yù)算編報不真實的問題,19個部門或其下屬單位隱瞞截留財政資金和其他收入,設(shè)置賬外賬、小金庫,主要用于發(fā)放福利補貼及其他不合理開支…… 上述數(shù)據(jù)與事例,客觀反映了我國會計職業(yè)道德存在的問題。這里所講的利益,既包括單位利益,也包括單位負責人、會計人員及其他相關(guān)人員的個人利益。單位負責人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層,他們有能力也有條件影響會計人員,通過制造虛假會計信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。 會計職業(yè)道德體系的局限性 通常情況下,會計職業(yè)活動包括公共會計活動、企業(yè)會計活動和非營利組織會計活動。 缺乏敬業(yè)精神,會計職業(yè)勝任能力較差 目前我國會計人員隊伍中,有人認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道,沒什么高追求,特別是與其他職業(yè)相比,經(jīng)濟收入懸殊較大,心態(tài)不平衡,從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎,敷衍塞責,工作熱情不夠,積極性不高。5 加強職業(yè)道德建設(shè)的對策 制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系和評價系統(tǒng)是完善會計職業(yè)道德建設(shè)中必不可少的一環(huán)。 從會計人員“自律”抓起所謂“自律”就是會計人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求,堅持不懈地進行自我對照和自我調(diào)整,不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。 實行會計職業(yè)自律機制為主、行政管理為輔的模式會計職業(yè)道德的實施主要依靠會計人員道德感和思想覺悟,而非受制于外力。 首先要堅持誠信的用人原則。各單位聘用會計人員,首先選擇的應(yīng)該是有誠信的人,一個人專業(yè)技術(shù)能力很強,但是缺少誠信,我們是不應(yīng)該聘用的。大力宣傳先進會計人員的事跡,將先進會計人員的事跡提煉成職業(yè)化要求,努力引導(dǎo)會計人員向先進人物看齊,實踐會計職業(yè)道德的要求。我國會計職業(yè)道德處于放縱階段,不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成,而應(yīng)該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育。二是要引導(dǎo)會計從業(yè)人員自省自律。 加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度 對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴重的還要追究會計人員和相關(guān)人員的法律責任。同時應(yīng)建立民事賠償制度,以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時,可以向司法機關(guān)提起訴訟,取得民事賠償。 推行切實可行的會計委派制度 會計做假帳的關(guān)鍵之一是會計人員參與做假,那么如何解決當前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂,解決會計人員監(jiān)督不力的有效辦法,就是推行切實可行的會計委派制度。6 小結(jié) 俗話說:“毀德容易立德難。 1.羅宏、.“不做假賬”.(1)2.廣東省財政廳會計人員繼續(xù)教育教材編委會. :暨南大學出版社..(1).(2)[1996]19號 14 / 1
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