【正文】 并進行宣傳。辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系，維護正常的經(jīng)濟秩序。有助于維護市場經(jīng)濟秩序經(jīng)濟秩序的良好與混亂是反映國民經(jīng)濟運行質(zhì)量、社會經(jīng)濟管理水平和法制建設程度的重要標志，是影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴重失真，假賬盛行，突出表現(xiàn)在：會計法制觀念淡薄，篡改會計數(shù)據(jù)，假造憑證、賬表。會計工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象較嚴重。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，人們的利益格局也隨之多樣化和復雜化，利益關(guān)系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突，個人主義、利已主義、享樂主義意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務思想受到削弱。有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權(quán)，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。有了這種天然的從屬關(guān)系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。迫于單位領(lǐng)導的壓力，失去職業(yè)道德在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領(lǐng)導下工作，市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭，使部分會計人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計人員如果不聽領(lǐng)導的安排或不按領(lǐng)導的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料時，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。利潤總額不實的有157戶，%.其問題主要表現(xiàn)在：內(nèi)部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實、賬表不符，會計科目使用不當，入賬的原始憑證不合法等。所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會計制度應是在會計目標統(tǒng)一約束下，由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會計制度構(gòu)成的有機體系。完善的會計規(guī)范體系不僅包括國家統(tǒng)一制定的各個層次的會計規(guī)范，而且還包括企業(yè)根據(jù)其經(jīng)營特點和管理要求制定的內(nèi)部核算制度和辦法，包括會計核算的基礎管理制度和辦法、成本核算制度與辦法、內(nèi)部財務成本的分析考核制度及辦法等。三、加強會計職業(yè)道德建設的建議隨著社會主義市場經(jīng)的發(fā)展，社會對會計人員素質(zhì)的的要求也越來越高，然而，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，已引起了會計界、經(jīng)濟界乃至全社會的高度關(guān)注，各種新聞媒體對此也屢有披露，這也折射出當前的會計職業(yè)道德建設存在嚴重滑坡。當巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責。對道德評價結(jié)果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導之下。因此，即要運用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進行強制約束，又要運用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進行引導和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。會計信息是經(jīng)濟信息的一部分。二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。加強自身道德修養(yǎng)，遵守會計職業(yè)道德，改造自己的人生觀和世界觀，徹底拋棄享樂主義等不道德、不健康思想，自覺抵制外來誘惑。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負責人不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”.會計管理體制的建立、健全，可以抵制單位領(lǐng)導授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎，達到源頭治理目的。要使每一位從業(yè)者懂得，一流的專業(yè)技術(shù)不是走向成功的唯一條件，而一流的道德標準才是完善境界的基本要素。何況現(xiàn)實工作中會計造假行為很多是同企業(yè)法人的授意指使或強迫密切相關(guān)。同時，對誠信檔案實行動態(tài)管理，由各系統(tǒng)逐級匯總報會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。(六)建立健全激勵約束機制良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的過程，必須有嚴明的規(guī)章制度。因此會計工作應置于社會監(jiān)督之下，具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等。會計職業(yè)道德是會計研究與會計管理的重要內(nèi)容，按照經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強會計職業(yè)道德建設，注重會計科研，發(fā)揮會計人員的積極性、創(chuàng)造性，營造會計職業(yè)道德建設的社會環(huán)境，提升會計職業(yè)道德建設水平，是保證經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要條件，會計職業(yè)道德建設任重道遠。我們只要強化措施，加強會計職業(yè)道德建設，重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)道德，那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。[ N ]..山西經(jīng)濟日報，2000(10)：23[3] 葉陳剛。[ J ].科學與管理，2000(04)： 64[5] 劉翠蓮。[A].中文期刊《經(jīng)濟師》。關(guān)于會計信息合法性失真的相關(guān)問題探討。[ J ].青海師專學報，2006(S2).[10] 付桂英。[ J ].商情(教育經(jīng)濟研究)，2008(06).[12] 于智勇。淺談財務人員職業(yè)道德問題。談加強會計人員職業(yè)道德建設。所以本著科學的原則，通過大量的資料收集，相關(guān)專家的咨詢建議，以及科學的、客觀的辨證分析等工作以后。在當今社會，雖然大體上會計活動是合乎法紀的，但仍存在著一些不合理的現(xiàn)象。 愛崗敬業(yè)[1] 愛崗敬業(yè),就是對自己的工作要專心、認真、負責任，為實現(xiàn)職業(yè)目標而努力。 誠實守信誠實守信是做人的基本準則，是企業(yè)等社會組織安身立命的根本。 辦事公道辦事公道，是指處理各種職業(yè)事務要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦理，體現(xiàn)公道正派、客觀公正、公平公開、不偏不倚。服務群眾不僅是對各級領(lǐng)導和公務員的要求，更是對所有從業(yè)人員的要求。當社會利益與局部利益、個人利益發(fā)生沖突時，要求每一個從業(yè)人員把社會利益放在首位。我國現(xiàn)階段會計職業(yè)現(xiàn)況現(xiàn)在雖然我國大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素質(zhì)較高。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，走上了違法犯罪的道路。違背審計的原則。造成這種情況的原因 屈從于領(lǐng)導的壓力，被動做假[2]這主要是受單位負責人的不良道德影響。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關(guān)?；蚴菄衅髽I(yè)為了扭虧任務、盈利任務而不得以采取的對策。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平較低，無法按照國家和行業(yè)的新規(guī)定開展工作。卻經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。因此，必須加強會計職業(yè)道德建設。 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內(nèi)部控制制度[4]需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。，凈化會計環(huán)境大力提倡遵守職業(yè)道德光榮、違背職業(yè)道德可恥的社會風尚，特別重視培養(yǎng)和提高企業(yè)法人和高層管理人員的道德覺悟，以正為“政”，以德為“官”，以自身的良好形象影響人，以典范的行為感化人，表彰和鼓勵以身作則引導會計人員遵紀守法的行為，對威逼和強迫會計人員弄虛作假的強權(quán)給予嚴厲懲罰，給會計人員履行職業(yè)守則創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。如給予一定數(shù)額的獎金，晉升一級工資、授予榮譽稱弓．、頒發(fā)榮譽證書等。 深化教育改革，加強專業(yè)學校的德育教育[6]學校在會計人員的培養(yǎng)中，不能只注重專業(yè)知識和文化知識的培養(yǎng)，而要把思想政治教育、職業(yè)道德教育、會計法紀教育等納入教學計劃。尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例。 加強管理機構(gòu)和社會輿論的監(jiān)督[7]財務工作的外部監(jiān)督機構(gòu)稅務機關(guān)、工商管理、審計機關(guān)、民間審計等執(zhí)法部門要維護執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導作用；加強社會輿論的監(jiān)督作用，利用電視、報紙廣播、雜志等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行，譴責少數(shù)會計的不道德行為，借助社會輿論的贊揚與批判，調(diào)動會計的榮辱感和道德良心，培養(yǎng)會計知善知惡的能力，引導會計棄惡揚善，在全行業(yè)中造成一種遵守職業(yè)道德光榮、違反會計職業(yè)道德可恥的濃厚氛圍，促使良好的會計職業(yè)道德風深入人心。如果一個會計不具備良好的職業(yè)道德，則其會對企業(yè)造成嚴重的影響。所以還請各位能認真閱讀。關(guān)鍵詞：淺談會計職業(yè)道德建設重要性現(xiàn)狀原因措施在現(xiàn)實社會中，無論從事何種行業(yè)，都應有著良好的職業(yè)道德。加強會計人員職業(yè)道德建設是當前建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，是做好會計工作的基礎和前提，是提高會計信息質(zhì)量的重要途徑，是整個會計行業(yè)生存發(fā)展之根本。廉潔自律廉潔自律是會計人員的基本品質(zhì)，是會計職業(yè)道德的基本原則。所謂客觀，是指會計人員在處理會計事務時必須以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)，如實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，不摻雜個人主觀意愿，不為單位領(lǐng)導的意見所左右；所謂公正，是指會計人員應該具備正直、誠實的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方。保守秘密一方面是指會計人員要保守企業(yè)自身秘密，另一方面也包括會計人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。守，是指遵循、依照。提高技能如今的會計工作對從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)有著相當高的要求。會計的功能是服務性的，“會計”本身不是目的。但是，會計工作的好壞評價，最根本的原因還是在會計人員本身，其職業(yè)道德水平高低在傳播會計信息 的過程中起著至關(guān)重要的作用，對會計信息的質(zhì)量負有不可推卸的責任。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。另一方面，還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。當然，這些現(xiàn)象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關(guān)系。二、對當前我國會計道德的現(xiàn)狀新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進了社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。會計人員遵紀守法的意識日益淡薄，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎的嚴重扭曲。不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀守法意識淡薄，唯領(lǐng)導命令是從，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)以從財務規(guī)章制度，就更談不上遵紀守法，依法辦事。但是，在當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。一些會計人員不認真學習《會計法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，不學法、不懂法或者知之甚少，他們視法律為兒戲，不遵紀守法，更不能依法辦事。一些會計人員缺乏必要的會計職業(yè)道德知識，對遵守職業(yè)道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視，缺乏自我控制能力。（二）客觀原因一是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響。三是受社會不良風氣的影響。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負責人的領(lǐng)導，按單位負責人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。原國務院總理朱镕基也曾題詞，并多次強調(diào)“不做假賬”充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當前加強會計人員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。健全單位內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部管理，就是要建立科學合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。企業(yè)管理靠制度，而制度執(zhí)行能否到位是管理思想能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。加強法律、法規(guī)的宣傳和學習，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德防線，自覺抵制金錢的誘惑。三是加強會計人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。（六）強化監(jiān)督機制。當今會計人員的職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設也是非常