【正文】 3 000元以上5萬元以下的罰款第二篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德練習(xí)題二《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》練習(xí)題卷二一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，計(jì)20分。 ，會(huì)計(jì)人員虛構(gòu)了一筆銷售經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，尚不構(gòu)成犯罪的，可對； 單位處以（）元的罰款。、不真實(shí)，對此，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的是（）。 8 30 ，可以作為抵扣憑證的是（）?！抖愂照魇展芾矸ā返囊?guī)定，納稅人超過應(yīng)納稅額繳納的稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)（）。公司財(cái)務(wù)科長老李業(yè)務(wù)熟練，公司經(jīng)理于是，要求其對公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理?！稌?huì)計(jì)法》已明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，那么會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，會(huì)計(jì)人員沒有必要參與，也沒有必要過問，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況二、多項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題2分，計(jì)40分。，代理委托人辦理的業(yè)務(wù)包括（）。、（）。，屬于會(huì)計(jì)崗位的有（）。：，一律從基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入（）。（）三、判斷題（本大題共20小題，每小題1分，計(jì)20分。（）。（），是單位內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)資料進(jìn)行的監(jiān)督。（），應(yīng)當(dāng)向主管單位提出申請，由主管單位重新核定。（）《稅收征收管理法的規(guī)定，以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的，是騙稅。（），均屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇。為了使培訓(xùn)工作更具針對性，公司財(cái)會(huì)部就會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度關(guān)系、會(huì)計(jì)職業(yè)道德范圍的內(nèi)容等分別與會(huì)計(jì)人員李麗、王洋、趙剛等人座談。根據(jù)上述資料，回答下列問題：（1）關(guān)于李麗對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表述中，正確的有（）。C會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育（5）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式有（）。2011年3月1日，遠(yuǎn)大公司在財(cái)政部指定的媒體上公開發(fā)布招標(biāo)文件，招標(biāo)文件中確認(rèn)的投標(biāo)截止時(shí)間為2011年3月6日。根據(jù)上述資料，回答下列問題：（1）政府采購方式有（）。（5）該公司與鵬程建筑公司簽訂補(bǔ)充合同，該合同的預(yù)算金額為500萬元（）?！犊倳?huì)計(jì)師條列》的規(guī)定，總會(huì)計(jì)師是()?！稌?huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉、健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員因調(diào)動(dòng)工作或離職辦理交接手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。、國有企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。某企業(yè)購買一批材料，會(huì)計(jì)人員在審核原始憑證時(shí)，發(fā)現(xiàn)憑證上的單價(jià)和金額數(shù)字有涂改痕跡，且材料單價(jià)也明顯高于市場價(jià)格。A、予以退回，依法要求更正、補(bǔ)充D、提交給本單位負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員無權(quán)處理B、首先接受，然后進(jìn)行認(rèn)真的審查予以退 回，依法要求更正、補(bǔ)充C、予以接收，依法追究責(zé)任[答案]A【解析】對于記載不準(zhǔn)確、不完整的會(huì)計(jì)憑證處理方法是予以退回，依法要求更正、.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上()。一個(gè)是金額，另一個(gè)是收款人名稱。多選，錯(cuò)誤或者不選均不得分。多選、少選或者錯(cuò)選均不得分。每小題1分，共20分）第61題我國會(huì)計(jì)法律制度的基本構(gòu)成包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章等，各省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常委會(huì)在同《憲法》和會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)不相抵觸的前提下制定的地方規(guī)章，也屬于我國會(huì)計(jì)法律制度的組成部分。多選，錯(cuò)誤或者不選均不得分。多選、少選或者錯(cuò)選均不得分。每小題1分，共20分）第61題成本指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出。每小題1分，共40分）第1題()從立法層次上屬于會(huì)計(jì)法律，從內(nèi)容上屬于綜合會(huì)計(jì)類法律規(guī)范。每小題2分，共40分）第41題根據(jù)稅收征收管理法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于納稅人在申報(bào)辦理稅務(wù)登記時(shí)，應(yīng)出示的證件和資料有()。（）第62題從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓發(fā)票；但根據(jù)需要可以代開。多選、少選、不選均不得分。A．經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)B．出示稅務(wù)檢查證C．出示稅務(wù)檢查通知書D．持全國統(tǒng)一格式的檢查存款賬戶許可證明4．個(gè)人存款賬戶可以用于()。A．實(shí)木地板B．成品油C．木制一次性筷子D．高爾夫球及球具8．根據(jù)《陜西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》規(guī)定，()應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師。A．要求回避權(quán)B．陳述權(quán)C．控告檢舉權(quán)12．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定．對不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的單位，由縣級以上人民激府財(cái)政部門給予的處罰措施有()。A．填制記賬憑證B．登記銀行存款日記賬C．登記總賬D．編制會(huì)計(jì)報(bào)表16．下列各項(xiàng)中，可以由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任的工作有()。下列說法正確的有()。A．向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理要求．B．屈從總經(jīng)理的意見，編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C．堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事，堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理要求D．在確實(shí)不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下，提出辭職20．某股份有限公司會(huì)計(jì)王某向公司總經(jīng)理建議，利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。狹義：是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。(2)實(shí)踐性：根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來的，具有較強(qiáng)的針對性和實(shí)踐性(3)繼承性：具有較強(qiáng)的相對穩(wěn)定性和歷史繼承性(4)多樣性：職業(yè)的多樣性決定了職業(yè)道德的多樣性職業(yè)道德的作用(1)促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的健康進(jìn)行。(2)誠實(shí)守信：誠實(shí)側(cè)重于對客觀事實(shí)的反映是真實(shí)的，對自己內(nèi)心的思想、情感的表達(dá)是真實(shí)。(4)服務(wù)群眾：注意兩方面一是服務(wù)群眾是對各級領(lǐng)導(dǎo)及各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、各級公務(wù)員的一種要求。其含義包括以下幾個(gè)方面：(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。(三)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)?！緫?yīng)用舉例】，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。愛崗敬業(yè)(1)、定義愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。這是做到愛崗敬業(yè)的前提，也是首要要求。⑤忠于職守，盡職盡責(zé)。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。”這是對廣大會(huì)計(jì)人員和注冊會(huì)計(jì)師最基本的要求。所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員泄漏商業(yè)秘密將對整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響，使會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù)受到懷疑。(05)、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，信譽(yù)至上答案：ABCD單位會(huì)計(jì)人員泄漏單位的商業(yè)秘密，將可能導(dǎo)致的后果有()(06)A．損害會(huì)計(jì)人員自身信譽(yù) B．會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任C．損害單位的經(jīng)濟(jì)利益 D．損害會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)答案：ABCD除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，會(huì)計(jì)人員不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。廉潔自律(1)定義廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ)，而自律是廉潔的保證。②公私分明，不貪不占。A、客觀公正B、廉潔自律C、誠實(shí)守信D、參與管理答案：B(四)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的具體要求或明文規(guī)定。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。(2)、基本要求①正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。③安心工作，任勞任怨。二是會(huì)計(jì)人員對社會(huì)或他人所負(fù)的道義責(zé)任。中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生終身倡導(dǎo)：“信以立志、信以守身、信以處事、新以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成”。會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致，實(shí)事求是，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，不為個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)人員在沒有得到法律規(guī)定或經(jīng)單位規(guī)定程序批準(zhǔn)外，不能以任何借口或方式把單位商業(yè)秘密泄露出去。會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，不僅會(huì)對單位的利益產(chǎn)生威脅，同時(shí)也將會(huì)損害會(huì)計(jì)人員自身的形象和利益