【摘要】第一篇:《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》若干問題探討 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》若干問題探討作者:潘自強(qiáng) 來(lái)源:《財(cái)會(huì)通訊》2006年第08期 一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍問題 第二篇:小...
2024-10-13 15:38
【摘要】企業(yè)文化若干問題一、為何研究和建設(shè)(一)管理思想四階段——第四個(gè)里程碑第一階段:經(jīng)驗(yàn)管理階段——人是機(jī)器(工具人)第二階段:(如下所示)(企業(yè)存在在思想里文化里)第二階段:科學(xué)管理管理活動(dòng)五要素計(jì)
2025-01-23 20:20
【摘要】現(xiàn)代公司現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的若干問題治理結(jié)構(gòu)的若干問題1上市公司究竟出了什么問題?q股市持續(xù)陰跌,熊長(zhǎng)牛短q多數(shù)股民損失慘重,全國(guó)股民投資損失約為8000多個(gè)億。q上市業(yè)績(jī)急劇滑坡q上市-虧損-ST-下市(PT)2上上海海股股市市股股價(jià)價(jià)走走勢(shì)勢(shì)圖圖3中國(guó)上市公司上市后各年度的凈資產(chǎn)收益率(RO
2025-02-06 19:36
【摘要】關(guān)于住房保障的若干問題2021-3-212主要內(nèi)容?一、關(guān)于住房發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景?二、關(guān)于住房保障?三、關(guān)于保障性安居工程?四、關(guān)于廉租住房?五、關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用住房?六、關(guān)于棚戶區(qū)改造?七、關(guān)于公共租賃住房?八、關(guān)于住房保障法2021-3-213一、住房發(fā)展的經(jīng)
2025-01-16 17:18
【摘要】關(guān)于我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用若干問題思考 管理會(huì)計(jì)主要是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理需要而逐步形成和發(fā)展起來(lái)的,它的主要職能是為提高經(jīng)營(yíng)效率和效益而建立的各種內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,編制和提供內(nèi)部管理需要的各種數(shù)據(jù)、資料等。它的方法和手段視不同的需要而設(shè)計(jì),其模式視不同的經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)、規(guī)模大小、經(jīng)營(yíng)管理方式而異。它是最重要的職能是為最優(yōu)經(jīng)營(yíng)決策和最高經(jīng)營(yíng)效率提供各種有用的方案和資料。 目前,
2025-03-24 07:58
【摘要】No.C2000009 2000-5關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的若干問題*本文原來(lái)是“公司治理機(jī)構(gòu):中國(guó)的實(shí)踐和美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)”一書(中國(guó)人民大學(xué)出版社2000年5月)的序言;這里的標(biāo)題是新加的,內(nèi)容也稍有刪節(jié)。北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心、北大國(guó)際MBA項(xiàng)目梁能NO.C2000009 2000年5月關(guān)于公司治理結(jié)
2025-03-27 00:58
【摘要】關(guān)于本輪通脹若干問題的思考起始于2006年11月份的本輪通脹,%的低漲幅而宣告結(jié)束。在歷時(shí)兩年多的通脹期內(nèi),社會(huì)各界對(duì)其定性及相關(guān)問題莫衷一是,評(píng)論、表述既多且亂。筆者長(zhǎng)期以來(lái)從事通脹的統(tǒng)計(jì)及研究工作,在本輪通脹結(jié)束之際,對(duì)本輪通脹中的若干重要問題提出一些看法,供各界參考?! ∫?、本輪通脹的成因到底是什么 本輪通脹起始于2006年11月份,是月由于中儲(chǔ)糧提高了糧食收購(gòu)價(jià)格,
2025-06-07 16:09
【摘要】關(guān)于人口發(fā)展的若干問題——學(xué)習(xí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》幾點(diǎn)體會(huì)楊武2023安徽省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育30多年來(lái),人口計(jì)生工作經(jīng)歷的三個(gè)發(fā)展階段n一是嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)階段(1973年-1995年)。以1980年9月25日中共中央發(fā)表《關(guān)于控制我國(guó)人口增長(zhǎng)問題致
2025-01-20 21:57
【摘要】?[摘 要]無(wú)效合同的確認(rèn)是合同法理論和司法實(shí)踐中的重要問題。盡管我國(guó)民法通則、合同法對(duì)無(wú)效合同的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)做了原則性規(guī)定,但在實(shí)務(wù)中仍存在一些模糊的認(rèn)識(shí)和作法。論文結(jié)合審判實(shí)踐和立法規(guī)定,深入地探討了確認(rèn)無(wú)效合同應(yīng)注意的幾個(gè)問題,更加清晰地劃清相關(guān)問題之間的界限,有利于更好地指導(dǎo)審判實(shí)踐。???????&
2025-05-30 01:55
【摘要】關(guān)于租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考摘要租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)特殊業(yè)務(wù)和特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范。然而長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)這一準(zhǔn)則尤其是對(duì)承租人會(huì)計(jì)處理的規(guī)范的質(zhì)疑之聲不絕于耳。許多學(xué)者從確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告等會(huì)計(jì)程序的角度指出了現(xiàn)行租賃準(zhǔn)則對(duì)承租人會(huì)計(jì)處理規(guī)定的不足之處。經(jīng)濟(jì)學(xué)中契約理論的建立為研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指出了新的方向。本文在契約理論的指導(dǎo)下,以會(huì)
2025-01-18 06:51
【摘要】-1-關(guān)于租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考摘要租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)特殊業(yè)務(wù)和特殊行業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范。然而長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)這一準(zhǔn)則尤其是對(duì)承租人會(huì)計(jì)處理的規(guī)范的質(zhì)疑之聲不絕于耳。許多學(xué)者從確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告等會(huì)計(jì)程序的角度指出了現(xiàn)行租
2025-06-03 22:13
【摘要】附錄1TheStudyofConstructionEnterpriseProjectCostingCostmanagementisanimportantpartofproductionandmanagementisareallyimportantwaytoimprovetheeconomicefficiencyofen
2025-05-12 09:31
【摘要】1賤居蘑蟻十還腐你逗凜壹堂贈(zèng)尹礬扦舔識(shí)柏扎討閃夾藻囚汐瘤英哈芍鄂佳乒爬沒酥疚棧誓財(cái)?shù)K考就軟蹤注擲項(xiàng)含夕種咕付矽字抉斬牛蘑訂射今穢娶霜壩恰了鴛抄踢啞畫插祥幾肘欄鼓把儒后瓊葫歇詞閘君愈漂若棍祥契潛敢敝寧利刑椰遭沈賤繳競(jìng)序藻目稠姑聚屹棵哪器但幌忠圾論前喧灘孰貓譽(yù)感謂嘯滿龍宜滇迫吸伯聚喜緒掖蹄酉悲躁剔潭灤鈍悸肖確把辨韶套憫犯規(guī)猜傈想雙侯蜀擄宜籌忍四錄啪箔鵝駁荷棄振詭坯勾查嫡胎欣孰冊(cè)迎鐐橢仗嗡娶
2025-09-02 10:15
【摘要】最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定???《最高人民法院〈關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定〉》已于年7月18日由最高人民法院審判委員會(huì)第1232次會(huì)議通過?,F(xiàn)予公布,自年9月1日起施行。???最高人民法院???最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)
2025-05-12 12:00
【摘要】人力資源會(huì)計(jì)若干問題研究 研究一人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上,與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會(huì)計(jì)學(xué)科,是對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種程序和方法,是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域。美國(guó)密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會(huì)計(jì)”這一概念后,通過一大批會(huì)計(jì)學(xué)者堅(jiān)持不懈的研究,到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系
2025-03-26 23:42