【摘要】1第八章員工獎懲條例為增強員工主人翁責任感,鼓勵其積極性和創(chuàng)新性,維護正常的工作秩序,提高工作效率,促進企業(yè)快速、高效發(fā)展,特制定本條列。全體員工必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,愛護公共財產,學習和掌握本職工作所需要的文化技術、業(yè)務技能,團結協(xié)作,積極完成各項工作任務。一、獎勵類別及程序1、獎勵分為:通報表揚、嘉獎、小功、大功四
2024-12-16 04:15
【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號215。215。-2021-06-02版本號1.0類別制度獎懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2021年7月1日的:鼓勵全員
2025-04-24 12:09
【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(中小企業(yè)產業(yè)園)工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(中小企業(yè)產業(yè)園)項目質量獎懲制度批準:審核:
2025-08-05 17:23
【摘要】一遵紀守法,服從分配,聽從指揮.1.遲到早退10分鐘以內的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元.2.保安人員不服從領導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做
2024-11-07 18:35
【摘要】....就業(yè)培訓基地獎懲制度草案為明確獎懲制度的施行、依據(jù)及標準,約束本部門員工的行為規(guī)范,保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行力,形成良好的團隊競爭力與個人歸屬感,特設立此制度。一、總則1、為了使員工明確獎懲考核的標準、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及
2025-04-24 22:48
【摘要】公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標準,以強化團體紀律,促使本公司管理工作進行順暢。2、適用范圍凡本
2025-04-18 00:46
【摘要】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【摘要】1公司獎懲制度第一條為增強本公司員工的工作積極性,維護正常管理秩序,提高勞動生產效率,對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻的員工給予獎勵。也為嚴肅紀律,對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。
2025-05-13 18:34
【摘要】注塑車間獎懲制度一、目的:為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,保證產品質量,保障安全生產,使車間有一良好工作環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍:注塑車間。三、原則:對員工的獎懲實行經濟獎懲原則。四、獎勵辦法:有下列任一條表現(xiàn)的員工給予50~500元不等獎金獎勵:1.維護車間利益,為車間爭得榮譽;2.防止或挽救事故與經濟損失有功;3.有其他功績,足為其他員工楷模
2025-08-11 02:59
【摘要】新疆天盾特種水泥有限公司安全生產管理文件安全健康獎懲制度發(fā)布日期:2009年月日實施日期:2009年月日安全健康獎懲制度1、目的:為了具體貫徹實施公司的安全政策,營造良好的安全生產氛圍,減少各類風險、預防人員傷害和財產損失,特制定本規(guī)定。2、范圍
2025-04-17 05:17
【摘要】XX有限公司安全獎懲制度二O一二年一月安全獎懲制度第一章總則1、為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,提高我公司安全生產管理水平,推進本質安全型礦井建設,進一步強化隱患排查整改、業(yè)務保安責任落實和“三違”事故追查分析處理,特制定本制度。2、本制度是根據(jù)黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)、
2025-04-14 13:02
【摘要】11/11公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標準,以強化團體紀律,促使本公司管理工作進行順暢。
2025-04-15 01:54
【摘要】員工獎懲制度范本 第一節(jié)總則 第1條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落后,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,物制訂本制度?! 〉?條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則?! 〉?條本制度適于公司全體員工?! 〉?條董事會監(jiān)察委員會和公司監(jiān)察部負責監(jiān)督本制度的貫徹實施?! 〉?條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。
2025-04-18 05:36
【摘要】1.目的1.1為了提高公司產品質量,激勵公司員工提高質量意識。2.范圍2.1公司所有與質量有關的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.定義3.1質量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質量不僅是指產品質量,也可以是某項活動或過程的工作質量,還可以是質量管理體系運行的質量。4.職責4.1
2025-04-07 20:28