結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)書-預(yù)覽頁
【正文】 ___________ 起至年月 ____________ 專業(yè) _____________ 班級名次 _____________大學(xué)畢業(yè)院校 ______________ 起至年月 ____________ 專業(yè) _____________ 班級名次 _____________其它的教育/培訓(xùn)_____________________________________________________________________________2. 您學(xué)得最好的幾門課是什么？為什么？您最感興趣的幾門課是什么？為什么？注:班級名次是指以下幾種情況:第一名、前五名、前四分之一、前二分之一或其它，另外應(yīng)指明班級人數(shù)。團(tuán)隊(duì)合作——主動與他人合作、積極幫助他人、共享信息最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)主要行動：1 顧全大局 2 共享信息3 協(xié)助意識 4 求同存異 行為類問題，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？為什么？？為什么？？你是否具備？為什么？情景/任務(wù)行動結(jié)果 行為類問題？請具體到書名，作者。主要行動：1 自我調(diào)節(jié) 2善于傾訴3適應(yīng)環(huán)境 4樂觀 5情緒穩(wěn)定收集信息——能夠有效開發(fā)信息渠道，獲得信息，并對信息進(jìn)行有效加工，為決策提供依據(jù)主要行動：1 興趣廣泛 2 挖掘信息3 善于歸納 4 信息敏感 面試結(jié)束書1. 附加的信息n 問緩沖問題：給你兩分鐘，請你仔細(xì)考慮，你還有什么優(yōu)點(diǎn)我們沒有談到？n 利用緩沖問題時(shí)間，回顧記錄。假如你是最后一位面試官，確保應(yīng)聘者已經(jīng)了解了這些信息。）3. 結(jié)束面試n 告知應(yīng)聘者招聘的以下步驟。168。2. 詳細(xì)了解您在過去的學(xué)習(xí)/工作/經(jīng)驗(yàn)中做過的具體事情實(shí)例。6. 為了有效作出判斷，我們將在面試過程中做書面紀(jì)錄和錄音，請您理解。 行為類問題？具體是什么活動？是如何組織的？結(jié)果如何？，朋友的聚會？在這樣的集體活動中你經(jīng)常扮演什么角色？最終大家的對你的感覺如何？?是怎樣完成的？結(jié)果如何？情景/任務(wù)行動結(jié)果 組織計(jì)劃能力（系統(tǒng)思維）——對事物、事件做出輕重緩急的安排的能力主要行動：1 PDCA 2 統(tǒng)籌安排3 考慮全面 4 目的清晰主要背景了解工作背景/社會實(shí)踐工作/經(jīng)驗(yàn) ___________________________________ 日期____________________________6． 您主要參加的社會實(shí)踐工作是什么？您的主要工作職責(zé)/責(zé)任是什么？在實(shí)踐中您的收獲是什么？7． 您對您的工作最喜歡的方面是什么？最不喜歡的方面是什么？為什么？ 主動性——采取及時(shí)的行動；采取行動完成要求之外的目標(biāo)；積極主動。情景/任務(wù)行動結(jié)果 責(zé)任心——勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對自己的失誤和不足主要行動：1不推卸責(zé)任 2不強(qiáng)調(diào)客觀理由3嚴(yán)格要求自己4樂于奉獻(xiàn) 數(shù)字分析能力——對數(shù)字敏感，注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí)的分析，尋找和識別不同信息間的聯(lián)系，確認(rèn)問題的根本原因主要行動：1 用數(shù)據(jù)說話2 數(shù)字分析行為類問題，你必須去預(yù)算這個(gè)工作所需要的資源和時(shí)間籌備因素，你會從哪幾個(gè)方面去考慮？，架橋之外減少塞車的方法還有什么？越多越好。n 讓應(yīng)聘者回答緩沖問題。（注意那些與應(yīng)聘者宣稱的動機(jī)和偏好相匹配和矛盾的地方。n 感謝應(yīng)聘者。 您應(yīng)聘的職位是，我閱讀了您的簡歷，您在、方面很優(yōu)秀，我們今天會進(jìn)一步了解您；我們會問您一些很具體的問題，希望您能夠全面、具體的回答我們，以便我們對您的能力和是否適合我們的公司作出判斷。3. 我們會向您提供有關(guān)美的制冷家電的相關(guān)職位和公司的相關(guān)信息。168。說明一下當(dāng)時(shí)的情況，為什么沒有別人愿意做？你為什么做了？回顧一下，你當(dāng)時(shí)是否可能做別的選擇？？為什么？。n 問附加問題。）n 給應(yīng)聘者機(jī)會問問題。19 / 19
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1