【摘要】EO001ERPOverviewForInternalTrainingEO0012ERPOverviewERP模塊集成模塊主要功能瀏覽EO0013財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目管理供應(yīng)鏈管理制造管理客戶(hù)關(guān)系管理人力資源管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目成本項(xiàng)目計(jì)費(fèi)
2025-01-23 23:05
【摘要】(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)1(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)CompanyConfidential-ForinternaluseonlyORACLE財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)培訓(xùn)手冊(cè)—現(xiàn)金模塊(CE)文檔作者:創(chuàng)建日期:確認(rèn)日期:控制編碼:當(dāng)前版本:(
2025-09-06 09:49
【摘要】33/33秘書(shū)手冊(cè)(試講稿) 聯(lián)想電腦公司企劃部秘書(shū)處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書(shū)必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書(shū)的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部
2025-08-01 22:03
【摘要】成美新人培訓(xùn)手冊(cè)成美新人培訓(xùn)手冊(cè)(序)差不多三年前,我開(kāi)始做廣告。通過(guò)半年的努力,我成為不錯(cuò)的文案;再過(guò)半年,成為不錯(cuò)的創(chuàng)作總監(jiān);再過(guò)半年,成為不錯(cuò)的客戶(hù)總監(jiān);再過(guò)半年,成為不錯(cuò)的媒介總監(jiān);再過(guò)半年,成為不錯(cuò)的策略總監(jiān);現(xiàn)在,我在一家很不錯(cuò)的廣告公司,成為很重要的專(zhuān)業(yè)人員。近三年來(lái),我埋頭做廣告,連上網(wǎng)都幾乎抽不出時(shí)間,嘗盡了
2025-06-22 22:20
【摘要】銷(xiāo)售培訓(xùn)手冊(cè)(試用版)亞禮得營(yíng)銷(xiāo)中心零售管理部批準(zhǔn)復(fù)核審核編制日期日期日期日期 目錄前言………………………………………………………………………………3第一章:銷(xiāo)售流程………………
2025-06-27 03:45
【摘要】第0章共25章第1頁(yè),共11頁(yè)第0次修改生效期:編號(hào):HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 13:21
【摘要】mc麥當(dāng)勞最新督導(dǎo)培訓(xùn)手冊(cè)督導(dǎo)手冊(cè)前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱(chēng)。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類(lèi)似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì),也還感覺(jué)不到這種能力的重要。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣(mài),顧客更高的忠誠(chéng)。目前,已經(jīng)不少企業(yè)設(shè)置了督
2025-06-24 13:12
【摘要】NBA專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣公司終端培訓(xùn)手冊(cè)培訓(xùn)部二00八年五月前言一、公司背景及品牌介紹NBA,全球最有號(hào)召力和激情的體育運(yùn)動(dòng),全明星陣容的時(shí)尚潮流文化領(lǐng)軍者,人生拼搏和奮斗精神最佳演繹場(chǎng);NBA內(nèi)衣,以功能科技著稱(chēng)于世的專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣,倡導(dǎo)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新的健康運(yùn)動(dòng)文化先驅(qū),專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣領(lǐng)域
2025-06-27 03:38
【摘要】刊首語(yǔ)長(zhǎng)期以來(lái),我們深切的領(lǐng)悟到人的生命雖源于自然,但生命存在的意義高于一切。今天的科菲是由無(wú)數(shù)個(gè)像您一樣的科菲人,把我們所需要的愛(ài),以各種形式沉淀在我們科菲成長(zhǎng)過(guò)程中而形成的,我們因此才有了愛(ài)與奮斗的激情,才融入到對(duì)夢(mèng)想與追求的感覺(jué)中。我們也深知您的迫切,深知您或許也滿懷著對(duì)成功的渴望,但苦于看不到方向,心智迷惘;深知您也想奔跑,卻無(wú)法邁出那關(guān)鍵的一步,只能無(wú)奈的逡巡在意識(shí)的交叉路口,
2025-06-26 08:15
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)手冊(cè)(序言)青春的職業(yè),需要青春的活力。說(shuō)到底,演繹市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)壯舉的,是一種活力,是一種堅(jiān)韌不拔的毅力,還有一種無(wú)法用邏輯推理,無(wú)法用公式推導(dǎo)的特殊技巧。我們無(wú)悔無(wú)怨,選擇了這條不歸路。和所有的營(yíng)銷(xiāo)員一樣,努力拼搏,努力奮斗!經(jīng)濟(jì)大潮之下,市場(chǎng)千變?nèi)f化,商機(jī)又夾雜著“危機(jī)”的熱化的競(jìng)爭(zhēng),使企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的要求越來(lái)越高。營(yíng)銷(xiāo)員素質(zhì),其實(shí)是一個(gè)人精神面貌的綜合體
2025-06-22 18:48
【摘要】人才培養(yǎng)推進(jìn)組2023年4月“人才培養(yǎng)”模塊推進(jìn)手冊(cè)22目錄?一、定義?二、目的?三、方法原則人才培養(yǎng)基礎(chǔ)內(nèi)容?四、輸出指標(biāo)?五、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?六、前提保證和適用范圍人才培養(yǎng)輸出指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?七、實(shí)施指南?八、目標(biāo)設(shè)定人才培養(yǎng)實(shí)施指南一、定義
2025-01-05 23:38
【摘要】1Day1歡迎制造培訓(xùn)128210134567119132Day1?姓名?公司?職位?參加培訓(xùn)的原因介紹您自己3Day1課程目標(biāo)本課程結(jié)束后,您將能夠:?解釋BPCS應(yīng)用如何與MRPII閉環(huán)處理相關(guān)。?使用BPCS
2025-01-27 02:41
【摘要】精編原版資料精編原版資料ORACLE財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)培訓(xùn)手冊(cè)—總帳模塊(GL)文檔作者:創(chuàng)建日期:確認(rèn)日期:控制編碼:當(dāng)前版本:精編原版資料精編原版資料文檔控制文檔控制.......................................
2025-09-05 09:26
【摘要】Sun_nan20221目錄OracleERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具及開(kāi)發(fā)過(guò)程3開(kāi)放式接口/應(yīng)用編程接口(API)5如何在系統(tǒng)中注冊(cè)表單4如何在系統(tǒng)中注冊(cè)報(bào)表6其它2OracleERP系統(tǒng)結(jié)構(gòu)Sun_nan20221.三層邏輯體系結(jié)構(gòu)UserInterfaceApplicat
2024-12-07 22:10
【摘要】系統(tǒng)基礎(chǔ)操作培訓(xùn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化項(xiàng)目組課程目標(biāo)學(xué)完本課程后,您應(yīng)該能夠:?登錄和退出OracleERP系統(tǒng)?使用窗口和菜單?通過(guò)窗口輸入數(shù)據(jù)?通過(guò)窗口查詢(xún)信息?運(yùn)行和查閱報(bào)表?利用在線幫助本節(jié)目標(biāo)?登錄到ORACLEERP系統(tǒng)?選擇責(zé)任?使用瀏覽器?操作界面介紹?退出ORACLEERP系統(tǒng)登錄和退出
2025-02-27 21:37