【正文】 及工作效率。重點強化隊員基本軍事科目和防衛(wèi)手段訓(xùn)練，進(jìn)一步鍛煉隊員體質(zhì)體能，規(guī)范警務(wù)動作，增強擒敵本領(lǐng)，提高處置突發(fā)事件的能力。為了進(jìn)一步做好員工安全教育工作，保衛(wèi)處將創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，堅持專題培訓(xùn)與定期培訓(xùn)相結(jié)合，注重新員工安全教育工作等方式，全面提高員工隊伍的安全意識。二是堅持定期開展員工崗位安全教育，確保安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。　　　　積極響應(yīng)公司讓管理者成為培訓(xùn)者培訓(xùn)工程，著眼現(xiàn)有的人力資源，挖掘潛力，利用35年的時間，逐步探索建立起保衛(wèi)處自己的講師團(tuán)。利用處室開展的各級各類培訓(xùn)，選拔知識、經(jīng)驗積累豐富的管理人員走上講臺，分享經(jīng)驗和知識，為他們走上講臺提供舞臺，促使管理者向培訓(xùn)者轉(zhuǎn)型。 （四）加強培訓(xùn)機制建設(shè)，健全完善培訓(xùn)管理體制。二是要嚴(yán)格落實培訓(xùn)經(jīng)費使用規(guī)定，加強培訓(xùn)經(jīng)費的管理。　?。ǘ┎煌瑣弳T培訓(xùn)重視程度不一。 由于保衛(wèi)處以管理崗為主，操作崗工種單一，工作技術(shù)含量小，所以長期以來，除了必要的安全培訓(xùn)外，保衛(wèi)處對操作崗位員工的技能培訓(xùn)重視程度不及管理崗位員工?！　「骺剖乙鲞M(jìn)交流，積極配合，加強協(xié)作?！　榱舜_保員工培訓(xùn)管理工作真抓真管、善始善終、取得實效，保衛(wèi)處將進(jìn)一步構(gòu)建完善員工培訓(xùn)的長效機制，推進(jìn)處室員工培訓(xùn)工作常態(tài)化。是指核心競爭力必須是獨一無二、只為自身所特有,沒有被當(dāng)前和潛在的競爭對手所擁有的競爭力，要求核心競爭力具有不可模仿和難以被替代的特性。核心競爭力是在長期生活實踐中逐步積累形成的,具有較強的穩(wěn)定性?！　?。核心競爭力是一種以知識為基礎(chǔ)而形成的能力,，是一種積累性的學(xué)識。年輕干部要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,必須不斷加強學(xué)習(xí)、更新知識、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)。研究與開發(fā)是指為增加知識總量,以及運用這些知識去改進(jìn)工作而進(jìn)行的系統(tǒng)性創(chuàng)造活動。應(yīng)變是人的主觀思維的一種快速反應(yīng)能力?！　?。創(chuàng)新意識和批判精神是提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。如果只有豐富的想象力而沒有腳踏實地的實干精神和實干作風(fēng),創(chuàng)新也只能是空想?！　《?、年輕干部正確成長的內(nèi)在動力　　年輕干部成長的內(nèi)在動力在于十心。特別是在是非面前，要一是一，二是二，決不能模棱兩可，含糊其辭。就是要說老實話，辦老實事，做老實人，對上和對下一致，人后和人前一致，行動和與言論一致。在這個圈子少則三五年，多則十年八年。熱心是指一個人懷著滿腔的熱情對待別人，對待工作。所以，年輕干部要把自己所在單位每一個人的事情，都當(dāng)成大家的事去做，當(dāng)成大家事去相互關(guān)心，熱情幫助，就會形成團(tuán)隊精神。青年干部處于成長進(jìn)步的黃金季節(jié)，經(jīng)不起犯錯誤，更經(jīng)不起折騰。善良不是天生的，要靠教育，靠灌輸，靠培植。有仁愛之情，要設(shè)身處地將心比心，多為別人著想，這就是善念。對組織要敢于說實話、講真情、求公道，努力做到不利團(tuán)結(jié)的話不說，有傷別人尊嚴(yán)的話不說，有損別人體面的話不說。　　六是孝心。古今中外，對國家大忠之人，往往都是大孝之人，宋代的岳飛，近代的魯迅，我們黨的老一輩革命家毛澤東、周恩來等，都是這樣。虛心是人進(jìn)步的階梯，謙受益，滿招損，說得就是這個道理?！　“耸切坌?。年輕干部一定要修煉勇于與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的雄心。不能滿足于自己的成績，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作?！　【攀切判?。成功者與失敗者的區(qū)別，不過在于他爬起來的次數(shù)比倒下去的次數(shù)多。　　十是傾心。這個位置在哪兒，對成功來說并不重要，重要的是你要做到忠實的面對?！　。ㄒ唬┳呦蚧鶎硬拍軌蛟鲩L才干　　年輕干部要想快速正確成長，擔(dān)當(dāng)重任，應(yīng)主動向下走，到基層一線和艱難困苦的地方去砥礪意志、錘煉作風(fēng)、歷練才干。年輕干部向下走，零距離接觸師生，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)出與師生的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解基層、洞察民意，辦事情、想問題、做決策也就越容易貼近群眾、依靠群眾，符合黨的根本宗旨要求。切不可因一時得意就自我膨脹，忘記了組織的關(guān)懷、培養(yǎng)和教育，迷失自我、迷失方向。只有始終保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，慎終如始，才能抵御誘惑，保持本色，扎扎實實地做好工作。年輕干部應(yīng)當(dāng)堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進(jìn)步；今天踏實工作，明天就有提高。不勤奮，才能就會弱化，思想就會鈍化，機遇也會擦肩而過。關(guān)鍵是要看比什么、怎么比。在前進(jìn)的道路上，最大的敵人是自己。年輕干部是一個組織一個單位長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)和財富，年輕干部在成長中必然會遇到諸多困惑和問題，如何面對，如何解決，如何正確看待自身優(yōu)勢與劣勢，對于年輕干部人生成長有著方向標(biāo)作用。近年來新選拔的年輕干部均為本科以上學(xué)歷，受教育程度和知識面相對較高，適應(yīng)工作能力相對較強，專業(yè)特色明顯，但完全適應(yīng)還需一段過程，往往在處理某些事務(wù)上缺乏經(jīng)驗。年輕干部由于自身素質(zhì)相對較高，進(jìn)入工作崗位后，對一些簡單事務(wù)性、程序性工作，學(xué)習(xí)接收能力較強，往往很快就能接手新的工作?！　。瞰I(xiàn)低。　　一要揚書本知識之長，補工作經(jīng)歷之短。要善于用年輕人的朝氣帶動感染身邊干部的鈍氣，相互取長補短，共同進(jìn)步。年輕干部工作效率相對較高，自我工作崗位任務(wù)基本能按期完成，但是由于全局人員素質(zhì)和工作能力差異性，部分人員崗位任務(wù)完成質(zhì)效較差。能否糾正心理偏差，培養(yǎng)優(yōu)良的心理素質(zhì)和心理品格，對自身的正確成長至關(guān)重要，重點是在成長過程中做到六忌。誤區(qū)一，認(rèn)為將來隨著職務(wù)的提升，工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平就會自然而然地提高，不必學(xué)；誤區(qū)二，認(rèn)為自己具有一定學(xué)歷，知識化、專業(yè)化已不成問題，不愿學(xué)；誤區(qū)三，認(rèn)為自己現(xiàn)在工作很忙，沒空學(xué)。如果沒有一點吃苦的精神，只想享受，不想付出，是干不好工作的?！　∪砂痢Ｔ跂|吳固然無人與之抗衡，但當(dāng)他敗于足智多謀的諸葛亮后，心理平衡便被打破了。　　四忌滿。要把取得的成績作為自己進(jìn)步的新起點，把組織提供的大好機遇、環(huán)境條件及干部群眾的關(guān)心支持作為自己成長的新動力，勇于自我加壓，不斷向新的目標(biāo)奮進(jìn)，永不自滿，永不停息。年輕干部要力戒形式主義，不做表面文章，干工作要堅持從實際出發(fā)，干事情在求實效上下功夫；要深入實際，調(diào)查研究，從實際出發(fā)推動工作開展；工作不分大小，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，高質(zhì)量地完成每一項工作。年輕干部要自覺處理好現(xiàn)實與未來的關(guān)系，激情與理性的關(guān)系，克服浮躁心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。年輕干部的成長過程就像一個由鐵煉成鋼的過程，應(yīng)該深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神，遵循成長規(guī)律，嚴(yán)格自律自礪，積極投身于現(xiàn)實生活與工作實踐的大熔爐中，百煉成鋼，苦煉成材。不斷用馬克思主義特別是中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)工作實踐，用科學(xué)理論分析、解決實際問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。只有切實加強黨性鍛煉，帶頭講黨性、重品行、做表率，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣?！　。ǘ┨岣咧R素養(yǎng)，培育成長之根　　古人說：立身百行，以學(xué)為基。把學(xué)習(xí)作為一種陪伴終生的修煉，克服沒有時間學(xué)習(xí)、學(xué)與不學(xué)一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣等錯誤思想認(rèn)識，切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)理念，做到無一時不學(xué)、無一事不學(xué)、無一處不學(xué)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分，把工作當(dāng)學(xué)問來做。要結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的，成為一名真正的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。常讀書，讀活書，不斷啟迪思維，拓寬視野。放下架子，虛心向群眾求教，拜群眾為師，做到問政于民、問需于民、問計于民，努力把群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。　?。ㄈ┨嵘C合素質(zhì)，澆鑄成長之本　　國以才禮，政以才治，業(yè)以才興。既要有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，又要有敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的精神，做到敢試、敢冒、敢闖、敢干、敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。妥善處理與上級、同級和下級之間的關(guān)系，搞好疏通和協(xié)調(diào)。一摞文件不如一個行動，執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項決策部署、工作任務(wù)的落實效果。習(xí)近平同志曾經(jīng)在中央黨校就年輕干部成長問題進(jìn)行座談時指出：才干是逼出來的，是打出來的，是磨出來的。滄海橫流，方顯英雄本色?；鶎邮鞘聵I(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、保持穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿。艱難困苦，玉汝于成?！　。ㄎ澹┍３至疂嵶月?，夯實成長之堤　　年輕干部心高氣盛，社會閱歷較淺，在各種誘惑面前，把握不好，容易出現(xiàn)思想上的偏差和心理上的傾斜，不利于正確成長。對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要有平常心態(tài)。要在比較中發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力；善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點和成績，取人之長，補己之短，切實做到見賢思齊，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。不能把工作中取得的一點成績作為向組織討價還價的籌碼，而要當(dāng)做自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。牢固樹立權(quán)為民所有，權(quán)為民所用的權(quán)力觀，始終把最廣大師生員工的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點。我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督，這才是年輕干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強黨性修養(yǎng)的重要途徑?！　∠Ｍw年輕干部牢記使命、志存高遠(yuǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，在醫(yī)學(xué)高等教育的火熱實踐中，為推動學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！安保人員違法違紀(jì)違規(guī)突出問題專項整治方案　　一、指導(dǎo)思想　　以整治三長隊伍突出問題貫穿活動始終，按照中共XX委員會部署的專項整治任務(wù)，著力解決是否模范遵守黨紀(jì)國法，維護(hù)社會公序良俗；是否帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)守紅線、底線；是否自覺規(guī)范個人言行，不信謠傳謠；是否堅決貫徹公司決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通等方面存在的問題，按照穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的要求，著力整治違法違紀(jì)違規(guī)方面的沉疴頑疾，力求專項整治取得實效，為三長隊伍建設(shè)提供強有力的組織紀(jì)律保障?！　∪?、基本原則　?。赫蔚哪康脑谟诓樘幒驼膯T工在守紀(jì)律、講規(guī)矩上存在的突出問題，提高全體員工的守法守紀(jì)守規(guī)意識，增強執(zhí)行法律法規(guī)的能力，做到不守死角、不漏盲區(qū)，實現(xiàn)覆蓋全體員工?！　。赫喂ぷ鲌猿重灤﹪?yán)管厚愛、懲前毖后、治病救人的原則，有則改之、無則加免。同時，講清楚專項整治工作的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。每個員工根據(jù)自身學(xué)習(xí)領(lǐng)會情況，撰寫心得體會，潛移默化教育引導(dǎo)全體人員模范遵守國家法律法規(guī)、自覺遵循社會公序良俗、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，始終堅持嚴(yán)和實的標(biāo)準(zhǔn)，守住做人、干事的底線和紅線，做到謹(jǐn)言、慎行、循規(guī)、遵紀(jì)、守法，真正從理想信念上、思想道德上、作風(fēng)紀(jì)律上、履職盡責(zé)上嚴(yán)起來，實起來。在深入排查中，深挖細(xì)查、舉一反三、防微杜漸、抓早抓小，既要排查存在的違法違紀(jì)違規(guī)典型突出問題，又要排查苗頭性、傾向性的問題。對因確實存在突出違法違紀(jì)違規(guī)的人員，按規(guī)定解除勞動合同或報上級部門采取組織措施，不包庇、不手軟。對照排查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，深入分析問題產(chǎn)生的原因，查找在安保隊伍教育管理上的薄弱環(huán)節(jié)，邊整治、邊總結(jié)、邊提升，按照有針對、可操作、能管用的原則，結(jié)合安保部職能，整章立制、規(guī)范流程、完善手冊，不斷健全對安保隊伍教育管理和監(jiān)督的長效工作機制。　?。ǘ﹫猿謫栴}導(dǎo)向，明確整治重點。進(jìn)一步暢通信訪、信息、網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道，接受群眾監(jiān)督評判。堅決維護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治違法違紀(jì)違規(guī)突出問題。首先，請允許我代表XX市人社局，向百忙之中蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎！向所有關(guān)心和支持這次活動的同志們表示最衷心的感謝！　　近年來，XX市人社局在省人社廳的有力指導(dǎo)下、在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持人才優(yōu)先、民生為本、突出社會保障的發(fā)展戰(zhàn)略，積極擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)，著力完善社會保障體系，全面推進(jìn)人事人才服務(wù)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，各項工作取得了較好的成效。借此機會，我也想給大家提三點希望。在座的各位，一定要深刻領(lǐng)會省里和市里開展這項活動的深謀遠(yuǎn)慮，緊緊抓住舉辦講壇的契機，進(jìn)一步提高認(rèn)識、增強自覺，更加有力地推動我市人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以良好風(fēng)貌迎接十三五順利開局。我們每一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要抓住這次講壇的寶貴機會，對法治知識、法治要求來一次補課，努力適應(yīng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，努力提升依法行政、依法辦事的能力水平，更加善于運用法治方式來解決問題、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：黨的十八屆五中全會通過了十三五規(guī)劃的建議稿，初步勾勒出十三五發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。調(diào)研主要采取數(shù)據(jù)查詢分析、下戶調(diào)查走訪的方法?！　〖{稅人戶數(shù)增加，但遠(yuǎn)低于地稅移交前移交的戶數(shù)，大量納稅人游離于征管范圍之外。主要原因是，大量納稅人分散在不同的區(qū)域，個體經(jīng)營比例大，流動性強，經(jīng)營變動性大，部分納稅人根本沒再經(jīng)營，地稅移交的納稅人戶籍難以核實，　　納稅申報和稅款入庫金額呈增長趨勢：截至2015年10月底，我縣交通運輸業(yè)納稅人共申報業(yè)務(wù)收入XXX萬元。　　二、稅收征管工作中存在的問題　　納稅主體難以確定。目前，如果嚴(yán)格按試點實施辦法的規(guī)定，以被掛靠方為納稅人，會給增值稅管理帶來諸多問題?！　《愒辞闆r難掌握?！　《愂樟魇?yán)重。對油料進(jìn)項稅要么統(tǒng)一由企業(yè)到石油公司買加油卡，取得進(jìn)項發(fā)票，企業(yè)存在大量未抵扣進(jìn)稅額，要么統(tǒng)一由企業(yè)到石油公司買加油卡，為了保持一定的稅負(fù)，企業(yè)根據(jù)當(dāng)月開具增值稅發(fā)票情況，到石油公司配比取得進(jìn)項增值稅專用發(fā)票數(shù)量，企業(yè)留存在石油公司有大量待取得增值稅專發(fā)票。　　三、關(guān)于加強交通運輸業(yè)征收管理的建議　　根據(jù)交通運輸業(yè)稅收管理的現(xiàn)狀，結(jié)合現(xiàn)行的稅收政策，我們建議各地從以下方面加強該行業(yè)的稅收管理。與車輛管理部門建立車輛信息傳遞機制，及時掌握應(yīng)納稅和未納稅車主的有關(guān)信息。建立專業(yè)的管理隊伍是做好該行業(yè)稅收征管工作的保證?！　∏袑嵓訌姲l(fā)票的管理和監(jiān)控。對具備條件的納稅人，盡快納入增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版。參加監(jiān)獄警示教育活動座談會交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：　　身臨其境的教育使我真切地體會到監(jiān)獄銅錢鐵壁般的高墻與現(xiàn)實的反差，親眼目睹了原來一位位受黨多年的關(guān)心培養(yǎng)，滿懷壯志，一心執(zhí)政為民的曾經(jīng)的黨員干部，現(xiàn)如今身處牢房，四面高墻。　　一是要做為官有為的清醒人。在論述官員與百姓關(guān)系時，古哲先賢總是強調(diào)，天矜于民，民之所欲，天必從之，如果當(dāng)權(quán)者一意孤行，必會自絕于天，結(jié)