【正文】 的客觀規(guī)律，又明確提出了年輕干部正確成長要不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的必然要求，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。要加強(qiáng)理論武裝。黨性修養(yǎng)是年輕干部的第一修養(yǎng)。要始終保持積極進(jìn)取之心，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，在更廣闊的舞臺(tái)上施展才華，把干事業(yè)的過程當(dāng)作不斷培養(yǎng)自己的人格力量、不斷提升自己的精神境界的過程；要始終保持寧靜淡泊之心，不斷使靈魂得到凈化，情操得到升華，謙和待人，低調(diào)處事，不自滿自負(fù)，不沾沾自喜；要始終保持廉潔奉公之心，老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新成果，不斷提高自己綜合素質(zhì)。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，多讀書，讀好書。還要向群眾學(xué)。緊緊圍繞本職工作，著眼于對(duì)實(shí)際問題的思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新成效。要提高創(chuàng)新能力。要提高協(xié)調(diào)能力。要提高執(zhí)行能力?！　。ㄋ模┠捯庵酒焚|(zhì)，打造成長之翼　　自古雄才多磨難。要加強(qiáng)關(guān)鍵崗位鍛煉。實(shí)踐長才干，基層出人才。要加強(qiáng)艱苦環(huán)境磨練。因此，年輕干部應(yīng)該在基層艱苦復(fù)雜的環(huán)境中不斷加強(qiáng)鍛煉，經(jīng)受一番摔打磨煉，砥礪思想品格，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高處理突發(fā)事件、處理重大事件的能力，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于組織的提拔和重用，不應(yīng)沾沾自喜、驕傲自滿，而應(yīng)該把它看作是對(duì)自己工作的鼓勵(lì)，繼續(xù)努力做好工作；對(duì)于暫時(shí)未被提拔，我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄，而要把它當(dāng)做動(dòng)力，以更大的努力和成績贏得組織和群眾的認(rèn)可。要正視比較、正確比較。要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析、自我反思。要樹立正確的權(quán)力觀。監(jiān)督是一道防火墻，可以約束領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤；監(jiān)督是一套殺毒軟件，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)，不至于釀成無可挽回的大錯(cuò)。只有這樣，才能以良好的心態(tài)對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，才能把心思放在一心一意謀發(fā)展、干事業(yè)上，在本職崗位上干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，以突出的實(shí)績贏得組織和群眾的認(rèn)可，為自身的成長鑄就輝煌前程。 　　根據(jù)中共XX股份有限公司委員會(huì)文件《關(guān)于集中開展空勤人員違法違紀(jì)違規(guī)突出問題專項(xiàng)整治工作的通知》(XX股黨發(fā)〔2015〕149 號(hào))文件要求，為深入開展從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企及鞏固深化三長隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)成果，結(jié)合安保部實(shí)際，特制定本工作方案?！　?，創(chuàng)建完善的規(guī)章制度、創(chuàng)新管用的管理制度、創(chuàng)立長效的管控機(jī)制，使全體員工明底線、知敬畏，不斷強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)、提升思想道德境界、培育職業(yè)榮譽(yù)感、樹立良好作風(fēng)形象。 　?。簩?duì)整治中查找出來的問題整改情況一項(xiàng)一項(xiàng)的跟進(jìn)考核，定期、及時(shí)檢驗(yàn)整改效果，杜絕違法違紀(jì)違規(guī)反彈回潮。一是召開集中違法違紀(jì)違規(guī)突出問題專項(xiàng)整治會(huì)議，對(duì)整治活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員及統(tǒng)一安排部署。四是開展學(xué)習(xí)心得交流。通過實(shí)地走訪調(diào)研、發(fā)放問題征集表、集中座談和個(gè)別訪談、設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話和郵箱等多種形式，實(shí)事求是逐一認(rèn)真排查安保部人員是否存在黃、賭、毒、邪教、借貸、博彩等違反國家法律法規(guī)等問題；在駐外期間違反駐外規(guī)定以及遵守社會(huì)公序良俗上是否存在公共場(chǎng)所中有不當(dāng)言行、造成惡劣影響，打架斗毆、酒駕、酒后尋釁滋事等問題；在遵守公司規(guī)章紀(jì)律上是否存在不正確履職、工作時(shí)間擅離職守、捎買帶、慵懶散等問題。二是及時(shí)公布整治整改工作情況，接受社會(huì)監(jiān)督?！　。ㄋ模╈柟躺罨ㄩL期）。成立整治工作組，安保部部長親自擔(dān)任組長，親自部署安排、親自抓問題排查、親自抓整治落實(shí)。將群眾參與作為動(dòng)力、壓力，敞開大門解決突出問題，專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任、進(jìn)展情況等，通過一定方式向全體員工公開。堅(jiān)持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時(shí)間、集中力量開展專項(xiàng)整治工作，取得實(shí)效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，常抓不懈，通過制度機(jī)制鞏固專項(xiàng)整治工作成果，防止問題反彈。尊敬的XX：　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：　　在全國上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，在全省上下深入推進(jìn)法治人社建設(shè)之際，XX法治人社講壇今天正式開壇了。省人社廳對(duì)我們舉辦這次講壇高度重視，一會(huì)兒，人社廳馮躍文廳長還將做重要講話，大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹。推進(jìn)法治人社建設(shè)，是以法治思維全面深化人社事業(yè)改革的必然要求，是全面依法治國在人社系統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是全面從嚴(yán)治黨對(duì)我們每一名人社部門干部的基本要求。當(dāng)前，人社領(lǐng)域的矛盾和問題仍然比較多，解決這些矛盾和問題，關(guān)鍵就是要進(jìn)一步提升運(yùn)用法治思維、法治方式開展工作的能力水平。大家要把法治觀念強(qiáng)化于心、把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字生根，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)，建設(shè)過硬隊(duì)伍，打造一流業(yè)績?！　∽詈?，預(yù)祝我市法治人社講壇順利舉辦，取得圓滿成功！謝謝大家！全縣交通運(yùn)輸行業(yè)稅收征管情況調(diào)研報(bào)告　　交通運(yùn)輸業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)行業(yè)，實(shí)施營改增后，如何加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)的稅收管理？筆者帶著這一系列問題對(duì)XX縣對(duì)交通輸運(yùn)業(yè)稅收政策執(zhí)行情況和征管情況開展了專題調(diào)研。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年交通運(yùn)輸企業(yè)現(xiàn)稅款373萬元，2015年18月實(shí)現(xiàn)稅款226萬元；我縣交通業(yè)主要以自主經(jīng)營和掛靠經(jīng)營為主，我分局管理企業(yè)90%以上以掛靠經(jīng)營為主，掛靠人（車輛所有人），將車輛登記在被掛靠人（貨運(yùn)企業(yè)）名下，以被掛靠人名義對(duì)外經(jīng)營，并向被掛靠人上繳管理費(fèi)。與地稅移交交通運(yùn)輸納稅人相比，數(shù)量相差較大。銷售收入和申報(bào)稅款均呈現(xiàn)大幅增加趨勢(shì)。但是，掛靠人的經(jīng)營收入歸掛靠車主自留，油費(fèi)、修理費(fèi)、過路費(fèi)等成本費(fèi)用都由掛靠車主負(fù)責(zé)，被掛靠企業(yè)僅收取一定的掛靠費(fèi)或管理費(fèi)，無其他任何關(guān)聯(lián)。如果以掛靠方為納稅主體，就會(huì)出現(xiàn)收入難以核實(shí)的問題。納稅人大多數(shù)為自然人，稅源零星分散，給稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握納稅人信息帶來了困難。企業(yè)將新掛靠在企業(yè)名下的車輛統(tǒng)取得的機(jī)動(dòng)銷售發(fā)票全部作為進(jìn)項(xiàng)稅。交通運(yùn)輸行業(yè)營改增后，國稅部門的工作人員對(duì)該行業(yè)不熟悉，對(duì)稅收政策掌握不到位，平時(shí)疏于管理，沒有掌握企業(yè)真實(shí)情況。實(shí)行部門聯(lián)控聯(lián)管，對(duì)車輛行業(yè)的管理形成合力，抓住車輛登記和檢驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取部門聯(lián)合辦公或派駐人員等方式實(shí)現(xiàn)先稅后驗(yàn)和稅檢同步。交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理困難多，矛盾大，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)除在制度、機(jī)制方面考慮外，應(yīng)考慮加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)的問題。與此同時(shí)，做好車輛運(yùn)輸收入測(cè)算工作，由稅務(wù)專管員定期深入企業(yè)，了解運(yùn)輸企業(yè)成本構(gòu)成，掌握燃料成本占運(yùn)輸收入的比重，測(cè)算出每噸（座）一個(gè)月收入，以此測(cè)算運(yùn)輸企業(yè)收入情況，防止水源流失。二是定期對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)納稅人開展定額發(fā)票檢查。同時(shí)，每年都要選送一批稅務(wù)干部參加省、市舉辦的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過持續(xù)不斷開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)提升整體執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力起到了重要作用，為規(guī)范運(yùn)輸企業(yè)稅收征管奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 上午好！　　今天，非常榮幸參加了xxx組織的到xxx監(jiān)獄參觀警示教育活動(dòng)。淺談一下對(duì)此次活動(dòng)一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么崗位，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。其思想根源就在于顛倒了官員與人民、公仆和主人的關(guān)系，總是以人民群眾的父母官自居，視百姓為臣民，無絲毫敬畏之心。這些流傳幾千年的中華傳統(tǒng)用權(quán)智慧，歷代有操守的士大夫都能夠恪守于心。通過此次警示教育，進(jìn)一步正視思考剖析了這些犯罪份子，曾經(jīng)工作出色，受人尊敬的人，為何一步步的走向犯罪深淵的迷途？是什么利益驅(qū)使他們最終走向了黨和人民的對(duì)立。真是可悲、可態(tài)！他們囚禁的哀憐，使我深深的感觸到做官為人、做官為民、廉潔自律的重要性?！　〔粩嗵岣吒刹繕I(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)發(fā)票管理是加強(qiáng)該行業(yè)稅收征管工作的重要手段，稅務(wù)機(jī)關(guān)目前應(yīng)做好以下幾類工作：一是加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)窗口代開運(yùn)輸業(yè)發(fā)票的監(jiān)控工作。通過人員組建，崗責(zé)體系、績效考核等方面工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保稅收管理措施執(zhí)行到位。與運(yùn)管、交通部門聯(lián)合，大力整頓車輛稅收征管秩序，重點(diǎn)清理整治車輛黑戶和流串戶，從而促使車輛稅收管理秩序的根本性好轉(zhuǎn)。　　建立車輛信息共享機(jī)制，切實(shí)做好稅務(wù)登記工作。由于企業(yè)只對(duì)開具發(fā)票部分申報(bào)銷項(xiàng)稅，未開具發(fā)票部分不申報(bào)，企業(yè)少繳稅款嚴(yán)重，部分企業(yè)可能存賣票行為。當(dāng)前靈川交通運(yùn)輸行業(yè)存在的一個(gè)主要問題是，開具增值稅發(fā)票部分運(yùn)輸收入申報(bào)納稅，未開具發(fā)票部分不申報(bào)，運(yùn)輸收入不能反映企業(yè)真實(shí)收入，導(dǎo)致稅收收入流失嚴(yán)重。車輛運(yùn)輸行業(yè)中個(gè)體私營車輛占交通運(yùn)輸業(yè)的比例高，掛靠經(jīng)營，異地經(jīng)營，流動(dòng)性強(qiáng)的情況相當(dāng)普遍，導(dǎo)致車輛稅收控管困難。比如，計(jì)稅依據(jù)如何確定的問題，是以公司為納稅主體還是以掛靠方為納稅主體難以處理。目前，靈川交通運(yùn)輸行業(yè)公司（車隊(duì)），沒有一家是真正自己擁有車輛的自營公司，多是掛靠車，表面車子是公司的，但車子屬個(gè)人，經(jīng)營權(quán)屬個(gè)人，收入成本、費(fèi)用個(gè)人核算，公司不知道，也掌握不了，公司只收取管理費(fèi)，便為其代辦代交各種規(guī)費(fèi)。申報(bào)增值稅XX萬元。以XX縣為例，截至2015年6月底，共有登記的交通輸運(yùn)業(yè)納稅人XX戶，全部為道路運(yùn)輸小規(guī)模納稅人，其中企業(yè)XX戶，個(gè)體工商戶XX戶；公路客運(yùn)業(yè)納稅人XX戶，公路貨運(yùn)業(yè)納稅人XX戶。并對(duì)調(diào)查的情況進(jìn)行一般性分析，提出加強(qiáng)稅收征管工作的建議，與大家共同探討。沖刺十二五、迎接十三五，人社工作面臨新的機(jī)遇、也面臨新的挑戰(zhàn)?！　〉谌?，要以舉辦法治人社講壇為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?！　〉诙耘e辦法治人社講壇為契機(jī)，進(jìn)一步提升能力素質(zhì)?！　〉谝?，要以舉辦法治人社講壇為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想自覺。特別是今年以來，在全市經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的大環(huán)境中，我局以開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育為契機(jī)，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)作風(fēng)，以更足的干勁真抓實(shí)干，以更實(shí)的舉措推動(dòng)落實(shí)，緊緊守住民生底線，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全市人社工作開拓了新局面、取得了新成效。在法治人社講壇開壇儀式上的致辭發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用，發(fā)揮正反兩方面典型的激勵(lì)和警示作用，為專項(xiàng)整治工作深入開展?fàn)I造良好輿論氛圍。認(rèn)真對(duì)照中共XX黨委的要求，深入查找問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一?xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破?！　∥?、組織領(lǐng)導(dǎo)　?。ㄒ唬﹫?jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保責(zé)任落實(shí)。對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的人員，堅(jiān)持抓早抓小、教育挽救，通過提醒談話、警示談話，積極幫助教育，并持續(xù)跟蹤指導(dǎo)，采取有效措施及時(shí)遏制，將問題解決在萌芽狀態(tài)，將隱患消除于微始之初?！　。ㄈ﹪?yán)肅整治（11 月中旬至年底前）。　?。ǘ┥钊肱挪椋?1 月上、中旬）。二是結(jié)合實(shí)際，聚焦重點(diǎn)，制定專項(xiàng)整治工作方案，明確整治工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，明確整治的目標(biāo)?！　。簩?duì)存在突出違法違紀(jì)違規(guī)的員工，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從重從快嚴(yán)肅處理，絕不姑息縱容。 　?。赫我心康?，針對(duì)黃賭毒以及違反安全生產(chǎn)、違反駐外管理存在的薄弱環(huán)節(jié)需求進(jìn)行?！　《⒐ぷ髂繕?biāo)　　，使違反國家法律法規(guī)涉黃賭毒，違反駐外管理規(guī)定以及公共場(chǎng)所中有不當(dāng)言行、造成惡劣影響，打架斗毆、酒駕、酒后尋釁滋事等問題得到有效解決；在遵守公司規(guī)章紀(jì)律上存在不正確履職、工作時(shí)間擅離職守、捎買帶、慵懶散等問題得到有效遏制?！　∧贻p干部的成長是一個(gè)剔除雜質(zhì)、百煉成鋼的過程，是一個(gè)自我完善、不斷揚(yáng)棄的過程。要自覺并樂于接受監(jiān)督。要淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。要正確對(duì)待自己。要相信組織，組織上對(duì)年輕干部歷來是關(guān)心、愛護(hù)的，是公平、公正的。自律是一種修養(yǎng)，是一種素質(zhì)，也是一種境界。越是條件艱苦、越是困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的優(yōu)秀品格和腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。到基層工作，有利于了解群眾，有利于錘煉黨性、錘煉作風(fēng)，有利于提高解決實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力，對(duì)于年輕干部成長大有裨益。年輕干部要更加注重基層崗位的實(shí)踐鍛煉，更加注重艱苦崗位的鍛煉，更加注重復(fù)雜崗位的鍛煉，更加注重重要崗位的鍛煉，在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，這樣才會(huì)更快成長起來。深刻揭示了年輕干部正確成長的規(guī)律。年輕干部有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、激情落實(shí)到工作上，落實(shí)到行動(dòng)上。對(duì)上級(jí)要多請(qǐng)示多匯報(bào)；對(duì)班子集體或同級(jí)部門要有高姿態(tài)、大局觀念，不爭(zhēng)功諉過；對(duì)下級(jí)要采取謙虛的態(tài)度，以理服人，以情感人。要提高發(fā)展能力。一個(gè)人的事業(yè)之成敗，工作之優(yōu)劣，歸根到底取決于其綜合素質(zhì)的高低。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效。其次要向?qū)嵺`學(xué)。要講究學(xué)習(xí)方式。要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，是年輕干部正確成長的基本途徑。要提升精神境界。要堅(jiān)定政治方向。　?。ㄒ唬﹫?jiān)定理想信念，筑牢成長之基　　年輕干部要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，對(duì)黨無限忠誠、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)?！　∑摺⒛贻p干部正確成長的路徑　　胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話中指出：年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己?！　×稍??！　∥寮娠h。即沾沾自喜，驕傲自滿。終于發(fā)出既生瑜，可生亮的感嘆，一氣夭亡。即心高氣甚，目空一切。要勇于奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠犧牲個(gè)人的某些利益。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以鍥而不舍、好學(xué)不倦的精神下苦功夫?qū)W習(xí)一切有用的知識(shí)?！　∫患蓱?。這就需要年輕干部多干一些，多奉獻(xiàn)一些，對(duì)個(gè)別工作能力較差同志多幫忙，多理解和包容?！　∪獡P(yáng)求新爭(zhēng)先之長，補(bǔ)辨別思維能力之短。要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，善于運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)來分析和解決問題，同時(shí)要勇于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任，主動(dòng)到工作量最重的崗位上去鍛煉，到工作最需要的崗位去歷練，到別人不愿干的崗位上去磨煉，在實(shí)踐中不斷摔打自己，豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作和動(dòng)手能力。年輕干部往往對(duì)自己工作崗位的工作效率和積極性均較高，完成情況也較好，但是有時(shí)在突擊安排某項(xiàng)臨時(shí)性工作時(shí)，有時(shí)部分年輕干部會(huì)表現(xiàn)出不耐煩，沒興趣，有怨言，講條件，有時(shí)還會(huì)說些不該說的話，缺少老一輩工作人員的那種無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。但是部分年