某控股集團(tuán)各中心(財(cái)務(wù),hr,研發(fā),項(xiàng)目,行政,客戶)總監(jiān)職位說明書(6個(gè)-預(yù)覽頁
【正文】 責(zé)任 負(fù)責(zé)流程 參與流程 權(quán)限 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 運(yùn)營指標(biāo) 客戶指標(biāo) 成長指標(biāo) 使用文件 （工作手冊，操作規(guī)范等 ） 相關(guān)制度文件 任職資格 教育程度 人力資源管理等相關(guān)專業(yè) ， 本科 及以上 學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn) 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上 人力資源 部門 經(jīng)理 經(jīng)驗(yàn) 第 4 頁 2020712 知識(shí) 技能 1. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作 2. 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ) 3. 熟悉中型企業(yè)人事管理及國家各項(xiàng)人事政策 1. 具備較強(qiáng)的組織管理能力和人際關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)能力 任職者簽名 直接上級簽名 審批者簽名 執(zhí)行時(shí)間 受控狀態(tài) 備注
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