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hr統(tǒng)籌管理職位說明書-預覽頁

2025-05-01 05:52 上一頁面

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【正文】 2.集團統(tǒng)籌制度制定的合理性、科學性、可行性 3.集團統(tǒng)籌工作管理的有序性、有效性 4.服務態(tài)度和服務效率 任職資格(REQUIREMENT) 項目(CATEGORY) 必備要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR) 學歷及專業(yè)要求 大學本科以上學歷經(jīng)濟管理或財務管理專業(yè) 技能要求 良好的企業(yè)統(tǒng)籌管理技能,良好的財務能力,熟練使用計算機辦公軟件技能和較好的語言表達能力 內部溝通 本部門相關崗位及集團公司各單位相關部門 外部溝通 總公司統(tǒng)籌主管部門和地方政府的統(tǒng)籌管理部門 4 / 4
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