【摘要】煤礦大型固定設(shè)備管理規(guī)定為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》等法律、法規(guī)精神,加強(qiáng)對(duì)大型固定設(shè)備和礦燈的使用及維修管理,確保大型固定設(shè)備和礦燈安全、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行及使用,結(jié)合礦區(qū)機(jī)電管理的具體情況,制定本規(guī)定:第一章大型固定設(shè)備的更新購(gòu)置1、設(shè)備選型的原則是技術(shù)先進(jìn)、安全可靠和經(jīng)濟(jì)合理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),并注意
2025-04-19 05:00
【摘要】學(xué)校大型文體活動(dòng)安全管理規(guī)定 為創(chuàng)建文明、和諧的育人環(huán)境,維護(hù)我市中小學(xué)校園內(nèi)部秩序和安全,樹立良好的安全防范意識(shí),保障文體活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定?! ∫弧⒋笮臀捏w活動(dòng)及場(chǎng)所安全管理規(guī)定 〈一〉舉辦大型文體活動(dòng),必須堅(jiān)持有利于學(xué)校的精神文明建設(shè)和有利于增強(qiáng)廣大師生員工身心健康的原則?! 炊捣才e辦舞會(huì)、電影、文藝晚會(huì)、體育比賽等大型活動(dòng),必須認(rèn)真貫徹“誰主
2025-04-12 06:14
【摘要】北京xxxx服飾有限公司管理手冊(cè)匯編2010年8月修訂目錄第一篇:公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………6第二篇:董事長(zhǎng)總經(jīng)理致辭………………………………………………………7第三篇:企業(yè)文化…………………………………………………………………8第
2025-04-14 22:14
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼:第16頁(yè)共16頁(yè) 總公司合同管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)合同管理工作,建立、健全合同管理責(zé)任制度,規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為,及時(shí)解決合同糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適
2025-01-01 00:59
【摘要】1金陵藥業(yè)股份有限公司合同管理規(guī)定(經(jīng)20xx年8月24日第三屆董事會(huì)第十三次會(huì)議審議通過)第一章總則第一條為規(guī)范金陵藥業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)合同管理,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。第二條公司合同實(shí)行公司統(tǒng)一管理、分
2025-06-04 03:56
【摘要】起草部門:人事中心HR部主要起草人:李紅勞動(dòng)合同管理規(guī)定ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度(人事管理制度系統(tǒng))
2025-06-14 21:31
【摘要】混凝土公司攪拌站合同管理規(guī)定本站主要涉及工程合同、機(jī)器設(shè)備合同、以及商品混凝土的銷售合同等。工程合同主要指攪拌站內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及站內(nèi)作業(yè)流程的外包合同;機(jī)器設(shè)備合同主要指機(jī)器設(shè)備的購(gòu)買以及維修保養(yǎng)的外包等;商品混凝土銷售合同主要指商品混凝土對(duì)外銷售簽訂的合同。所有經(jīng)濟(jì)合同一律由本站經(jīng)理負(fù)責(zé)審核,報(bào)上級(jí)分公司總經(jīng)理審批。其中,銷售合同由銷售科負(fù)責(zé)申報(bào)并說
2024-12-15 09:48
【摘要】XXX集團(tuán)公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范集團(tuán)公司投資的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)勞動(dòng)合同管理,促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同,保護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合各企業(yè)實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第
2024-12-17 04:56
【摘要】-1-陜西九州映紅實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司合同管理規(guī)定(初稿)第一章總則第一條目的為了規(guī)范公司所屬項(xiàng)目工程及物資采購(gòu)合同管理行為,保護(hù)公司合法權(quán)益,控制建設(shè)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)企業(yè)形象,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條適用范圍公司所屬工程及物資采購(gòu)合同管理。第三條
2025-02-10 07:43
【摘要】1怡軟匯商公司合同管理規(guī)定為強(qiáng)化公司合同管理,保障公司業(yè)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作,減少和防范法律風(fēng)險(xiǎn),特制訂本規(guī)定如下:一、合同的訂立公司所有對(duì)外合作必須簽署書面合同。公司合同的簽署程序和審批權(quán)限如下:標(biāo)的額在人民幣5萬元以下(不含5萬)的合同,由部門經(jīng)理或其授權(quán)代表參加談判。合同簽字稿經(jīng)公司主管副總裁審批確認(rèn)后,簽發(fā)
2025-07-13 16:06
【摘要】裝修施工流程目的:為了進(jìn)一步加強(qiáng)商場(chǎng)內(nèi)施工安全工作管理,強(qiáng)化施工規(guī)范,減少不合格施工,提高施工質(zhì)量和效率,特制定本流程:場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)商家有裝修商鋪需求時(shí),應(yīng)事前收集好裝修相關(guān)資料,并提前3個(gè)工作日向商管公司(市場(chǎng)部)進(jìn)行申報(bào)并協(xié)助辦理申請(qǐng)施工商家1市場(chǎng)部在接到經(jīng)營(yíng)商家商鋪裝修申請(qǐng)時(shí),應(yīng)對(duì)商家裝修風(fēng)格、形象,施工時(shí)間等項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)審,向商家推薦施工單位和提供裝修須知及裝修
2025-04-19 00:17
【摘要】金淼服飾有限公司精品資料網(wǎng)人力資源規(guī)劃書人事部于2010年9月21日發(fā)布企業(yè)人力資源規(guī)劃的目的滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求促進(jìn)
2025-05-29 22:53
【摘要】終端管理計(jì)劃一、終端發(fā)展戰(zhàn)略隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越演越烈,消費(fèi)者素質(zhì)水平的提高,終端攔截戰(zhàn)已處白熱化階段,分析原因主要有以下幾點(diǎn):1、廠家對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的普遍重視;2、零售業(yè)的發(fā)展,零售終端數(shù)目的快速增長(zhǎng),同類品牌間的競(jìng)爭(zhēng),零售商之間的競(jìng)爭(zhēng);3、消費(fèi)者行為和態(tài)度的變化,消費(fèi)者消費(fèi)心態(tài)日趨成熟,追求更合理的性價(jià)比;4、媒介環(huán)境“惡劣”:廣告成本不斷提高,且廣告的泛濫造成促銷
2025-08-03 02:41
【摘要】【法規(guī)分類號(hào)】220216199209【標(biāo)題】能源部關(guān)于頒發(fā)《大型超重機(jī)械安全管理規(guī)定》的通知【時(shí)效性】有效【頒布單位】能源部【頒布日期】1992/12/18【實(shí)施日期】1992/12/18【失效日期】【內(nèi)容分類】安全保護(hù)管理【文
2025-04-24 11:57
【摘要】部門(FromDept):市場(chǎng)部員工姓名(Name):抄送(Cc):主題(Subject):XXXX年市場(chǎng)部銷售人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法文件編號(hào)(Ref.No.):市場(chǎng)D001/20xx日期(Date):xxxx-01-25頁(yè)數(shù)(Page):2某服飾公司XXXX年市場(chǎng)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)方案為鼓勵(lì)市場(chǎng)部銷售人員的積極性、有效維
2025-04-25 05:02