【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動合同管理規(guī)定 勞動合同管理規(guī)定 日期:編號: 制定:人力資源部批準:總經理 〖說明〗 ...
2025-01-25 06:19
【摘要】股份有限公司勞動合同[日期]先生/女士:本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇于股份有限公司(以下簡稱公司)。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。本勞動合同和公司與公司工會間簽署的集體合同(以下簡稱集體合同)共同構成對您和公司有約束力的合同。第一條受聘開始日您將受聘為,關于或公司可能通知您的其他日期開始工作。本勞動合同附件A更
2025-05-14 13:21
【摘要】公司統(tǒng)一編碼:啟東強盛建筑勞務有限公司勞動合同書姓名:班組:個人序號:勞動合同(以完成一定工
2025-05-15 12:09
【摘要】......附件:濟南二機床集團有限公司《勞動合同管理規(guī)定》補充規(guī)定第一條根據(jù)《勞動合同管理規(guī)定》第十六條規(guī)定,在勞動合同期內出現(xiàn)下列情形之一的直接責任者,給予解除勞動合同警告。1、鑄造有限公司細化補充條款
2025-05-17 13:26
【摘要】第六章人事合同管理修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人A/0鄒明張朋楊彥10/101.目的規(guī)范勞動合同簽訂流程,明確公司與職員之間的權利與義務,保證用工
2025-05-15 05:09
【摘要】1廣東省勞動合同管理規(guī)定(粵府[1995[22號]廣東省人民政府印發(fā)關于修改《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條決定的通知(粵府〔20xx〕40號)第一章總則第一條為加強勞動合同管理,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞動者雙方的合法權益,維護正常的生產秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,制定
2025-07-13 20:04
【摘要】,保證勞動合同的法律效力,保障用人單位和勞動者雙方的合法權益,維護正常的生產秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我省境內的各類企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動者(含在我省境內就業(yè)的外國、無國籍及港、澳、臺勞動者,以下統(tǒng)稱勞動者)簽訂的勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者簽訂的勞動合同,適用本規(guī)定。
2025-04-24 12:48
【摘要】(1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過)第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,加強勞動合同管理,維護勞動關系雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),并結合本省實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內的各類企業(yè)、個體經濟組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機
2025-04-23 02:24
【摘要】(第87號)總則勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任附則第一章總則第一條為加強本市勞動合同管理,規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位
2025-04-26 11:54
【摘要】,保護勞動者及用人單位的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動者建立勞動關系,應當依據(jù)本規(guī)定訂立勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關
2025-04-23 05:17
【摘要】【文號】省人大常委會第33號公告【名稱】海南省勞動合同管理規(guī)定【題注】(1996年6月27日海南省第一屆人民代表大會常務委員會第23次會議通過1996年7月18日海南省人民代表大會常務委員會公告第33號公布自公布之日起施行)【章名】第一章總則第一條為加強勞動合同管理,規(guī)范簽訂和履行勞動合同的行為,
2025-04-23 02:11
【摘要】53號《青島市勞動合同管理規(guī)定》業(yè)經市政府批準,現(xiàn)予發(fā)布施行。市長:秦家浩一九九六年三月七日青島市勞動合同管理規(guī)定第一意總則第一條為加強勞動
2025-04-23 06:13
【摘要】龍巖卷煙廠企業(yè)標準勞動合同管理暫行規(guī)定QZ/RL0004—2002A/0—2002/07/19現(xiàn)將2002年7月19日龍巖卷煙廠第十屆職工代表大會第七次會議通過的《龍巖卷煙廠勞動合同管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
2025-05-14 06:38
【摘要】北京市勞動合同管理規(guī)定第一條為了規(guī)范勞動合同制度,保護勞動者及用人單位的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定?! 〉诙l本市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動者建立勞動關系,應當依據(jù)本規(guī)定訂立勞動合同?! 覚C關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系,依照本規(guī)定執(zhí)行?! 〉谌龡l
2025-05-30 02:17
【摘要】廣州市勞動合同管理規(guī)定廣州市人大公告(第87號)總則勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任附則第一章總則第一條為加強本市勞動合同管理,規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位
2025-05-27 18:23