【摘要】3/3物資部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資部部長崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級主管副經(jīng)理工資等級直接下級物資部全體人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)物資部各項(xiàng)工作,保證滿足施工生產(chǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單
2025-08-04 04:11
【摘要】1/121某醫(yī)藥公司職位說明書目錄目錄...........................................................................................................................................................................
2025-08-03 00:19
【摘要】項(xiàng)目策劃管理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目策劃管理崗位編號所在部門項(xiàng)目策劃部崗位定員1人直接上級項(xiàng)目策劃部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)市場研究、投資方向研究,協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究及論證,參與土地征購工作,并對公司產(chǎn)品銷售價(jià)格的確定及調(diào)整提出建議 職
2025-04-09 08:48
【摘要】行政助理職務(wù)說明書崗位名稱行政助理崗位編號所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百
2025-08-02 20:01
【摘要】崗位職務(wù)說明書第1頁中國xxx集團(tuán)有限公司崗位職務(wù)說明書管理咨詢公司二○○二年二月二十二日崗位職務(wù)說明書第2頁目前階段中國陽光集團(tuán)有限公司本部的崗位編制
2025-05-26 10:26
【摘要】事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-08-02 19:36
【摘要】井下作業(yè)公司物資公司崗位職責(zé)匯編崗位指導(dǎo)卡修定人:廖勇批準(zhǔn)人:鄧訓(xùn)才受控狀態(tài):川慶鉆探工程有限公司井下作業(yè)公司物資公司二00九年五月修訂18/18目錄1、物資公司職責(zé)范圍……………………………………………3-42、黨支部委員會職責(zé)
2025-07-28 07:41
【摘要】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題
2025-07-21 12:43
【摘要】/崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部主任、經(jīng)營中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作,對物業(yè)管理的利潤和成本費(fèi)用負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營
2025-08-01 21:34
【摘要】重要說明1.本次調(diào)查是為了制定與各個崗位有關(guān)的工作內(nèi)容,工作程序以及與業(yè)績有關(guān)的指標(biāo),不考查思想品質(zhì)及社會道德水平;2.現(xiàn)有生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等崗位已制定的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)將不予改變;3.請將該職位的職務(wù)說明書自行完成后交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組將完善這些崗位的職位說明書;4.各職位僅提煉本職位的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。填寫步驟1.各部門填寫本部門目前崗位設(shè)置表;2.
2025-05-14 02:16
【摘要】15/16××IT集團(tuán)核心職務(wù)說明書一、崗位識別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事會直接下級:行政、財(cái)務(wù)、市場助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會決議,行使公司章程和董事會授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,獲得董事會批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
2025-07-15 11:36
【摘要】某材料研究院物資供應(yīng)部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資供應(yīng)部部長崗位編號所在部門物資供應(yīng)部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級采購管理專責(zé)、采購員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)某院采購體系的建設(shè)與完善;負(fù)責(zé)組織器材的采購,保證滿足各部門的科研生產(chǎn)器材需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-26 12:42
【摘要】某石油集團(tuán)薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作;人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種
2025-04-08 01:24
【摘要】3/4崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級動遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門,及時(shí)辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件,作好工程開工
2025-06-27 04:22
【摘要】中國南航集團(tuán)旅游發(fā)展有限公司總部機(jī)關(guān)職務(wù)說明書(征求意見稿)分管副總經(jīng)理:_________________日期:____________總經(jīng)理:_________________日期:____________目錄一、人事行政部1、人事行政部總經(jīng)理...............
2025-07-19 23:33