【摘要】職位說(shuō)明書(shū)——物流職位職位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職位代碼?所屬部門(mén)物流中心職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫(xiě)日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-08-01 20:01
【摘要】/崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門(mén)的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:34
【摘要】某石油集團(tuán)行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)辦公室的文書(shū)、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作。工作時(shí)間百分比:%工作
2025-05-14 04:12
【摘要】3/3物資部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物資部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資部崗位定員1直接上級(jí)主管副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)物資部全體人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)物資部各項(xiàng)工作,保證滿(mǎn)足施工生產(chǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門(mén)各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單
2025-08-04 04:11
【摘要】1/121某醫(yī)藥公司職位說(shuō)明書(shū)目錄目錄...........................................................................................................................................................................
2025-08-03 00:19
【摘要】項(xiàng)目策劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目策劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目策劃部崗位定員1人直接上級(jí)項(xiàng)目策劃部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、投資方向研究,協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究及論證,參與土地征購(gòu)工作,并對(duì)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的確定及調(diào)整提出建議 職
2025-04-09 08:48
【摘要】行政助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百
2025-08-02 20:01
【摘要】崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)中國(guó)xxx集團(tuán)有限公司崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)管理咨詢(xún)公司二○○二年二月二十二日崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)第2頁(yè)目前階段中國(guó)陽(yáng)光集團(tuán)有限公司本部的崗位編制
2025-05-26 10:26
【摘要】事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-08-02 19:36
【摘要】井下作業(yè)公司物資公司崗位職責(zé)匯編崗位指導(dǎo)卡修定人:廖勇批準(zhǔn)人:鄧訓(xùn)才受控狀態(tài):川慶鉆探工程有限公司井下作業(yè)公司物資公司二00九年五月修訂18/18目錄1、物資公司職責(zé)范圍……………………………………………3-42、黨支部委員會(huì)職責(zé)
2025-07-28 07:41
【摘要】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
2025-07-21 12:43
【摘要】/崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)行政事務(wù)部主任、經(jīng)營(yíng)中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)管理的利潤(rùn)和成本費(fèi)用負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)
【摘要】重要說(shuō)明1.本次調(diào)查是為了制定與各個(gè)崗位有關(guān)的工作內(nèi)容,工作程序以及與業(yè)績(jī)有關(guān)的指標(biāo),不考查思想品質(zhì)及社會(huì)道德水平;2.現(xiàn)有生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售等崗位已制定的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)將不予改變;3.請(qǐng)將該職位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)自行完成后交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組將完善這些崗位的職位說(shuō)明書(shū);4.各職位僅提煉本職位的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。填寫(xiě)步驟1.各部門(mén)填寫(xiě)本部門(mén)目前崗位設(shè)置表;2.
2025-05-14 02:16
【摘要】15/16××IT集團(tuán)核心職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、崗位識(shí)別信息崗位名稱(chēng):總經(jīng)理直接上級(jí):董事會(huì)直接下級(jí):行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會(huì)決議,行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,獲得董事會(huì)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
2025-07-15 11:36
【摘要】某材料研究院物資供應(yīng)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物資供應(yīng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理專(zhuān)責(zé)、采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)某院采購(gòu)體系的建設(shè)與完善;負(fù)責(zé)組織器材的采購(gòu),保證滿(mǎn)足各部門(mén)的科研生產(chǎn)器材需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-26 12:42