【正文】 財(cái)務(wù)狀況說明書； 6. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案資料的整理、分卷、歸檔和保管； 7. 對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算和成本分析，提出改進(jìn)管理的建議和方案； 8. 參與新投資項(xiàng)目的考察和論證，并從財(cái)務(wù)角度提出合理化建議； 9. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)關(guān)系單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作的能力；獨(dú)立解決問題的能力；領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。 責(zé)任： 1. 對(duì)提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)登記會(huì)計(jì)賬簿，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表正確性負(fù)責(zé)。 崗位職務(wù)說明書 第 27 頁 資金財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 出納 職務(wù)編號(hào)： YGZC03 直屬上級(jí) ： 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門 ： 資金財(cái)務(wù)部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 辦理現(xiàn)金收支，核算、反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。 與上級(jí)的溝通方式 ：接受資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作安排 同級(jí)溝 通 ： 與其它財(cái)務(wù)人員相互提供建議及協(xié)助 所予下級(jí)的指導(dǎo) ： 崗位資格要求 ： 教育背景：大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，現(xiàn)金管理知識(shí) 能力與技能：口頭溝通能力，核算能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能 崗位職務(wù)說明書 第 28 頁 七、資產(chǎn)管理部 資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 資產(chǎn)管理部經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGZG01 直屬上級(jí) ： 財(cái)務(wù)副總裁 所屬部門 ： 資產(chǎn)管理部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 1人 崗位目的： 合理管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的保值增值 工作內(nèi)容 ： 1. 制 定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃； 2. 公司已投入運(yùn)營(yíng)的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 對(duì)下屬子公司的對(duì)外投資進(jìn)行審批，對(duì)投資收益進(jìn)行考核； 4. 對(duì)下屬子公司的大額資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批； 5. 負(fù)責(zé)下屬子公司的驗(yàn)資、評(píng)估的工作； 6. 負(fù)責(zé)下屬子公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作； 7. 就本部門的業(yè)務(wù)范圍，對(duì)公司有關(guān)成員企業(yè)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)； 8. 其它總裁或總監(jiān)交辦的工作。 責(zé)任： 1. 對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的完成負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)公司及所屬子公司的資產(chǎn)檔案的建立維護(hù)負(fù)責(zé)。 責(zé)任： 1. 對(duì)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)已投入運(yùn)營(yíng)的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限： 1. 備用金制度、內(nèi)部借款制度的建議權(quán)； 2. 對(duì)已審核報(bào)銷票據(jù)的確認(rèn)付款權(quán)。 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)：掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度等基本業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握成本、利潤(rùn)核算方法；熟悉稅法；熟悉會(huì)計(jì)電算化，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。 工作內(nèi)容 ： 1. 設(shè)置公司會(huì)計(jì)賬簿； 2. 匯總記賬憑證； 3. 登記費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、往來明細(xì)賬； 4. 每月編報(bào)公司資產(chǎn)負(fù)債表 ，利潤(rùn)表； 5. 每月編報(bào)公司本部納稅申報(bào)表，辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)； 6. 提供公司本部投資、管理、決策用財(cái)務(wù)信息； 7. 上級(jí)交辦的其它工作。 責(zé)任： 1. 對(duì)公司本部的費(fèi)用控制負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)本部門提供的會(huì)計(jì)信息和出具的各類報(bào)表的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)公司稅收規(guī)劃的實(shí)施與納稅的合理性與合法性負(fù)責(zé)； 4. 對(duì)公司財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。 與上級(jí)的溝通方式 ：以面談或電話等形式向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作、請(qǐng)示，并接受工作任務(wù) 同級(jí)溝通 ： 與其它部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：給予會(huì)計(jì)人員、出納員等工作分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位資格要求 ： 教育背景：財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大本以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)：熟知財(cái)會(huì)專 業(yè)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式。 責(zé)任 : 1. 對(duì)提交報(bào)告的科學(xué)性負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)收集資料的完整性負(fù)責(zé)。 責(zé)任 : 1. 對(duì)公司制定的研究 工作及任務(wù)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)本部門日常工作的順利開展負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)部門獎(jiǎng)金分配方案的合理性負(fù)責(zé)。 責(zé)任 : 2. 對(duì)公司制定的信托投資計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)信托投資工作的順利開展負(fù)責(zé)。 責(zé)任 : 1. 對(duì)公司證券投資方案 的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限 : 1. 本部門業(yè)務(wù)開展的建議權(quán)； 2. 獨(dú)立開展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的自主權(quán) 。 權(quán)限與責(zé)任 ： 權(quán)限 : 1. 新業(yè)務(wù)的發(fā)展建議權(quán)； 2. 部門獎(jiǎng)金分配的建議權(quán)； 3. 對(duì)本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)； 4. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核。 崗位職務(wù)說明書 第 17 頁 投資管理部投資經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 投資經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGTG03 直屬上級(jí) ： 投資管理部經(jīng)理 所屬部門 ： 投資管理部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的收集、調(diào)研、分析與歸檔，數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，參與投資具體實(shí)施 工作內(nèi)容 ： 1. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的收集與前期調(diào)研工作； 2. 具體負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目信息庫、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)； 3. 參與部門管理制度的制定； 4. 參與投資項(xiàng)目相關(guān)法律文件的起草； 5. 參與下屬公司投資項(xiàng)目的論證過程； 6. 完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位職務(wù)說明書 第 16 頁 投資管理部高級(jí)投資經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 高級(jí)投資經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGTG02 直屬上級(jí) ： 投資管理部經(jīng)理 所屬部門 ： 投資管理部 工 資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 完成公司投資項(xiàng)目的調(diào)研與分析工作 ,起草相關(guān)法律文件，參與投資具體實(shí)施 工作內(nèi)容 ： 1. 參與公司投資項(xiàng)目的調(diào)研與分析工作，起草調(diào)研與分析報(bào)告，提出投資建議； 2. 起草投資項(xiàng)目相關(guān)法律文件； 3. 參與制定部門管理制度； 4. 參與下屬公司投資項(xiàng)目的論證過程； 5. 參與投資項(xiàng)目信息庫、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)； 6. 完成上級(jí)安排的其它工作。 與上級(jí)的溝通方式 ： 董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予原則性和戰(zhàn)略性的行政和工作指導(dǎo) 同級(jí)溝通 ： 向總裁、投資副總裁、行政副總裁、財(cái)務(wù)副總裁和副總裁提供建議與協(xié)助 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：暫無 崗位資格要求 ： 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語 6級(jí)以上 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上投資公司工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)： 財(cái)務(wù)，稅收，法律，金融，企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí) 能力與技能： 具有良好的個(gè)人品質(zhì)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律，法規(guī)及職業(yè)操守，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé)，并具有良好的溝通技巧和靈活的處事能力 崗位職務(wù)說明書 第 15 頁 三、 投資管理部 投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 投資管理部經(jīng)理 職務(wù)編號(hào)： YGTG01 直屬上級(jí) ： 投資副總裁 所屬部門 ： 投資管理部 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 3人 崗位目的： 負(fù)責(zé)公司本部項(xiàng)目投資的調(diào)研與具體實(shí)施工作 ,建立專業(yè)化、規(guī)范化的高素質(zhì)投資團(tuán)隊(duì) 工作內(nèi)容 ： 1. 負(fù)責(zé)組織公司本部投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡職調(diào)查與評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目的具體實(shí)施； 3. 制定部門管理制度及獎(jiǎng)金分配制度 ,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 ,定期與投資人員溝通； 4. 建立系統(tǒng)的投資管理制度和投資管理流程； 5. 協(xié)助公司投資副總裁制定年度投資計(jì)劃； 6. 參與下屬公司投資項(xiàng)目的實(shí)施過程 ； 7. 組織公司投資項(xiàng)目庫、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)； 8. 負(fù)責(zé)部門獎(jiǎng)金的管理工作； 9. 協(xié)調(diào)與公司其它部門的相關(guān)工作； 10. 參與公司重大項(xiàng)目的決策工作； 11. 完成上級(jí)安排的其它工作。 與上級(jí)的溝通方式 ：董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予原則性和戰(zhàn)略性的行政和工作指導(dǎo) 同級(jí)溝通 ： 向總裁、常務(wù)副總裁、投資副總裁、行政副總裁提供建議與協(xié)助 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：暫無 崗位資格要求 ： 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語 6級(jí)以上 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上投資公司工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)： 財(cái)務(wù)，稅收，法律，金融，企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí) 能力與技能： 具有良好的個(gè)人品質(zhì)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律，法規(guī)及職業(yè)操守，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé)，并具有良好的溝通技巧和靈活的處事能力 崗位職務(wù)說明書 第 14 頁 董事會(huì)秘書（兼董事長(zhǎng)助理）職務(wù)說明書（下一階段） 職務(wù)名稱 ： 董事會(huì)秘書 (兼董事長(zhǎng)助理 ) 職務(wù)編號(hào)： YGGL07 直屬上級(jí) ： 董事長(zhǎng) 所屬部門 ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 協(xié)助董事長(zhǎng)行使董事會(huì)權(quán)力 工作內(nèi)容 ： 1. 籌備董事會(huì)會(huì)議 和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的記錄工作，保管會(huì)議文件和記錄； 2. 籌備公司境內(nèi)外推介的宣傳活動(dòng) ,協(xié)助董事長(zhǎng)安排公關(guān)活動(dòng)； 3. 密切關(guān)注國(guó)家宏觀政策，行業(yè)情況，公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，為董事會(huì)（長(zhǎng)）提交分析報(bào)告和決策建議； 4. 協(xié)調(diào)公司與行業(yè)主管部門、政府其它部門的關(guān)系； 5. 在授權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)任公司新聞發(fā)言人。 與上級(jí)的溝通方式 ：接受總裁的書面及口頭指導(dǎo) 同級(jí)溝通 ： 向投資副總裁、行政副總裁、副總裁提供建議與協(xié)助 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：對(duì)分管部門進(jìn)行工作分派及業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位資格要求 ： 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 4年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)， 3年以上大型投資管理公司或資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟悉投資行業(yè)規(guī)則 能力與技能：戰(zhàn)略思考能力；決策能力； 計(jì)劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力 崗位職務(wù)說明書 第 13 頁 董事會(huì)秘書（兼董事長(zhǎng)助理）職務(wù)說明書（現(xiàn)階段） 職務(wù)名稱 ： 董事會(huì)秘書 (兼董事長(zhǎng)助理 ) 職務(wù)編號(hào)： YGGL07 直屬上級(jí) ： 董事長(zhǎng) 所屬部門 ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 崗位目的： 協(xié)助董事長(zhǎng)行使董事會(huì)權(quán)力 工作內(nèi)容 ： 1. 籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的記錄工作，保管會(huì)議文件和記錄； 2. 籌備公司境內(nèi)外推介的宣傳活動(dòng) ,協(xié)助董事長(zhǎng)安排公關(guān)活動(dòng)； 3. 密切關(guān)注國(guó)家宏觀政策，行業(yè)情況，公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，為董事會(huì)（長(zhǎng)）提交分析報(bào)告和決策建議； 4. 協(xié)調(diào)公司與行業(yè)主 管部門、政府其它部門的關(guān)系； 5. 在授權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)任公司新聞發(fā)言人。 與上級(jí)的溝通方式 ：接受常務(wù)副總的書面及口頭指導(dǎo) 同級(jí)溝通 ： 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：對(duì)分管部門進(jìn)行工作分派及業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位資格要求 ： 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 4年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)， 3年以上大型投資管理公司或資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要 求 ： 專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟悉投資行業(yè)規(guī)則 能力與技能：戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計(jì)劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力 崗位職務(wù)說明書 第 12 頁 財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說明書（下一階段） 職務(wù)名稱 ： 財(cái)務(wù)副總裁 職務(wù)編號(hào)： YGGL06 直屬上級(jí) ： 總裁 所屬部門 ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 2人 崗位目的： 領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作和資產(chǎn)管理工作 工作內(nèi)容 ： 1. 指導(dǎo)資金財(cái)務(wù)部編制公司各類財(cái)務(wù)計(jì)劃。 與上級(jí)的溝通方式 ：接受來自總裁的工作安排及指導(dǎo) 同級(jí)溝通 ： 與投資副總裁、財(cái)務(wù)副總裁、副總裁進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提供建議和協(xié)助 所予下級(jí)的指導(dǎo) ：給予下屬人員工作分配與業(yè)務(wù) 指導(dǎo) 崗位資格要求 ： 教育背景：大本以上相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)的行政管理或人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)行政政策法令；掌握企業(yè)管理知識(shí) 能力與技能：組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理能力，影響說服力，領(lǐng)導(dǎo)力 崗位職務(wù)說明書 第 11 頁 財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書（現(xiàn)階段） 職務(wù)名稱 ： 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職務(wù)編號(hào)： YGGL06 直屬上級(jí) ： 常務(wù)副總裁 所屬部門 ： 工資級(jí)別： 直接管理人數(shù) ： 1人 崗位目的： 領(lǐng)導(dǎo)公司的資金財(cái)務(wù)工作 工作內(nèi)容 ： 1. 指導(dǎo)資金財(cái)務(wù)部編制公司各類財(cái)務(wù)計(jì)劃。 責(zé)任： 1. 對(duì)公司規(guī)章制度的落實(shí)負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)下屬部門的工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 責(zé)任 : 1. 對(duì)公司制定的年度投資方案實(shí)施負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)分管部門、下屬公司工作的順利開展負(fù)責(zé)。 責(zé)