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贏在職場的100個箴言-預(yù)覽頁

2025-06-21 00:47 上一頁面

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【正文】 潰于蟻穴”。 請你根據(jù)上述論述題列出論點、論據(jù): 論點1: 論據(jù): 論點2: 論據(jù): [深層思考] 請你找出3種調(diào)研的方法。小象漸漸地習(xí)慣了不掙扎,直到長成了大象,可以輕而易舉地掙脫鏈子時,也不掙扎。老虎一舔不可收,終于將馴虎人吃了。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場成功的十大信念之六 巔峰的情緒創(chuàng)造巔峰的業(yè)績! 7運(yùn)用7大經(jīng)營原則(更新時間:20051227 10:03:00 本章字?jǐn)?shù):2440) 經(jīng)營成敗取決于重要顧客的數(shù)量及穩(wěn)定度 顧客的忠誠度來自于我們不斷的關(guān)心 品質(zhì)決定一切,服務(wù)超越對手 建立共同愿景,打造一流團(tuán)隊 持續(xù)改進(jìn),論績嘉獎 日事日畢,日清日高 知彼知己,百戰(zhàn)不殆 [特別提示] 經(jīng)營成敗取決于重要顧客的數(shù)量及穩(wěn)定度——企業(yè)生存的最終目的是能夠通過創(chuàng)造利潤而得以生存和發(fā)展。 品質(zhì)決定一切,服務(wù)超越對手——顧客買的不僅是產(chǎn)品/服務(wù)本身,實際上買的是產(chǎn)品/服務(wù)所帶給他的好處。企業(yè)在商戰(zhàn)中也要以變來適應(yīng)多變的世界?!闭摽兗为劜粌H是一個先進(jìn)的理念,更是一個有效的方法。檢討是成功之母。 請你根據(jù)上述論述題列出論點、論據(jù): 論點1: 論據(jù): 論點2: 論據(jù): [深層思考] 你認(rèn)為應(yīng)該如何對待顧客,特別是本箴言提到的重要顧客? 你現(xiàn)在急需提高的服務(wù)技能是什么? 題目:(請您擬定) 關(guān)注顧客感受,不斷創(chuàng)新是進(jìn)步之理。每個“椰菜娃娃”身上都附有出生證、姓名、胎印和“接生人員”的印章。 這些注入情感的“椰菜娃娃”填補(bǔ)了西方社會人際關(guān)系淡化后的感情空白,使消費(fèi)者爭相購買。這樣,你的周圍便會聚集一批尊重你、信任你和幫助你的人。只有不斷學(xué)習(xí),你才能勝任你的工作;只有不斷學(xué)習(xí),你才能在企業(yè)發(fā)展的同時自己也獲得更大的發(fā)展。 支持——懂得支持他人,才會獲得他人的支持。在這里,我們倡導(dǎo)團(tuán)隊精神,講求團(tuán)結(jié)互助,強(qiáng)調(diào)個人的力量融入集體的意志,使每個人的潛能得到最大的發(fā)揮。與人親善,才會超越他人的期待,提高工作的質(zhì)量。 守諾——言而有信,行而守信,一諾千金,市場經(jīng)濟(jì)即誠信經(jīng)濟(jì)。 3分鐘即興論述題之八 一個想法如果不付諸行動,就毫無價值。老人的鞋子掉到了橋下,便叫張良去幫他撿上來。張良的恭敬從命,贏得了這位老人孺子可“教”的首肯。正確的路線確定后,干部就成為革命勝利的關(guān)鍵。 嚴(yán)于律己——各級管理者要注重自身修養(yǎng),行動中以自身的“正”影響激勵部屬,是管理藝術(shù)的重要原則和基本方法。雖然這些講的是君王和百姓的關(guān)系,但公司的管理就是此話的延伸。企業(yè)運(yùn)營,靠的是各級員工的守法運(yùn)行??膳碌氖?,這種一時得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。一旦管理者能以體諒感動部下,他們就會不計得失,努力工作。 鐵面無私——從嚴(yán)治軍,這是提高管理效率的重要方法。千萬別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。只有工作的標(biāo)準(zhǔn)化、秩序化,工作結(jié)果才會更完善,工作效率才會進(jìn)一步提高。一要管出秩序,靠制度管理,即制定順暢的工作程序;二要管好情緒,靠賞識管理,即在承認(rèn)差異,允許失敗的前提下,揚(yáng)長補(bǔ)短,不怕問題,但要預(yù)防同樣問題的復(fù)發(fā)。每次工作結(jié)束后,一定要有評價,這才能體現(xiàn)出“事事有人管,事事有評價”的管理理念。 3分鐘即興論述題之九 沒有空間和空氣,什么東西也不會長??墒擒婈牭搅私滞?,馬謖執(zhí)意扎兵在山上,完全不聽王平的建議,而且沒有遵守約定將安營的陣圖送回本部。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場成功的十大信念之九 人的價值取決于是否被社會所承認(rèn)! 10恪守10大工作準(zhǔn)則(更新時間:20051227 10:03:00 本章字?jǐn)?shù):2853) 要么不干,要干只爭第一 認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果第一,理由第二 聽說照做,但不做算盤珠;話想好了再說,事謀好了再做 堅持原則,不唯上,不唯書,只唯實 守時、守紀(jì)、守諾 用數(shù)據(jù)說話,用激情做事 態(tài)度主動,速度跑步,尺度到位 早激勵,晚內(nèi)省 責(zé)任與智慧使人進(jìn)步,逃避與懈怠使人落后 公仆式領(lǐng)導(dǎo),開放式管理 [特別提示] 要么不干,要干只爭第一——因為誰會記住亞軍的體育成績,人們只會記住第一名! 認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果第一,理由第二——重態(tài)度,重結(jié)果。 守時、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神。 公仆式領(lǐng)導(dǎo),開放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo):向?qū)?、教練、拉拉隊隊長;開放式管理:真誠、平等、和諧、育人??墒呛髞硖α?,拿破侖就忘記了這個諾言?;氐阶√?,德斯坦從冰箱中拿出兩個精美可口的狗食獎勵龐貝。從此,每次回到家,他的愛犬都會扒他的口袋。退休后,他光榮地當(dāng)選為歐盟制憲委員會的主席。 那又是什么要素決定著你所扮演的不同角色的演出質(zhì)量與效果呢?在于你與別人的溝通原則與技巧!它將決定你做事的質(zhì)量!那么,這種與不同人的溝通原則與技巧又取決于什么呢?取決于你對不同人的心態(tài)!它是你做人的原則!即做人成功是做事成功之因,做事成功是做人成功之果! 選擇是方向,努力是方法——若方向錯誤,方法即使再正確,也于事無濟(jì),甚至離成功的彼岸更遠(yuǎn)。 請你根據(jù)上述論述題列出論點、論據(jù): 論點1: 論據(jù): 論點2: 論據(jù): [深層思考] 你的哪些選擇是成功的,為什么? 你的哪些選擇不是很成功,為什么? 你是如何準(zhǔn)備下一次選擇的? 你有明確的職業(yè)選擇和伴侶選擇的標(biāo)準(zhǔn)嗎?請列舉出來。司機(jī)的選擇感動了他的情人,她終于投入了他的懷抱。 請各位記住,這個社會的所有精英,他們的成長生涯都是有長期規(guī)劃的。 3分鐘即興論述題之十二 成功只屬于那些今天完成明天計劃的人。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場成功的十大箴言之二 我選擇,我負(fù)責(zé)! 13因果法則(更新時間:20051227 10:03:00 本章字?jǐn)?shù):1925) 今天的成果是你昨日耕耘的結(jié)果 [特別提示] 今天的成果是你昨日耕耘的結(jié)果——種瓜得瓜,種豆得豆。 假如你要成為某個行業(yè)中最成功的一個專家,你就要去發(fā)現(xiàn)其他的成功專家是怎樣做事情的,并學(xué)著去做。 3分鐘即興論述題之十三 只要有不懈地追求目標(biāo)的決心和行動,你就能獲得成功。佛陀看到了波斯匿王全身都是塵垢,就問:“國王,您從哪里來?為什么全身都是塵垢呢?”波斯匿王回答:“佛陀,我剛從婆提老者的家里來。那豈不是說,他一天到晚都要在那里痛哭了?”佛陀說:“是??!我才說很可惜呀!”波斯匿王又問:“佛陀,婆提老者有那么多的財產(chǎn)和金錢,應(yīng)該是很有福氣的人才對,可是,他為什么要過著痛苦寒酸的日子呢?死后又為什么會墮落到啼哭地獄呢?”佛陀說:“他的財富,是過去生造福得來的??墒呛髞硭稚鹆邌葜?,因此,雖然有福,卻不得自用,而且這輩子又沒有做好事,現(xiàn)在墮落了,心里很后悔,所以每天啼哭??渴裁搭I(lǐng)先呢?當(dāng)然是業(yè)績。 3分鐘即興論述題之十四 守株待兔的人也許會等來結(jié)果,但只能等到主動出擊的人剩下的東西。當(dāng)然,他們事先并不知道對方,貝爾就因為這120分鐘而一舉成名,譽(yù)滿天下。 矢志不移你的目標(biāo)及期望的成就,這種思維就會主導(dǎo)你的所作所為。你若要改變自己,就要先改變你自己心中的主要想法,進(jìn)而就可以得到你想要的。 題目:(請您擬定) 有一天晚上,索尼董事長盛田昭夫按照慣例走進(jìn)職工餐廳與職工一起就餐、聊天。幾杯酒下肚之后,這個員工終于開口了,因為他認(rèn)為他的課長是個無能之輩,他所有的行動與建議都得課長批準(zhǔn)。他想,類似的問題在公司內(nèi)部員工中恐怕不少,管理者應(yīng)該關(guān)心他們的苦惱,了解他們的處境,不能堵塞他們的上進(jìn)之路,于是便產(chǎn)生了改革人事管理制度的想法。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場成功的十大箴言之五 勤于練習(xí)基本動作,并把每一次練習(xí)當(dāng)作實戰(zhàn)! 16利他法則(更新時間:20051227 10:03:00 本章字?jǐn)?shù):1552) 利己損人,最終損己 利他才是真正的利己 [特別提示] 利己損人,最終損己——人們都在思考如何實現(xiàn)自我價值的最大化。從這個角度上看,成功其實就是更好地滿足了別人的某種需求?;貓舐食^任何一種投資,若能以無所求之心施福于人,那就叫功德無量! 3分鐘即興論述題之十六 上帝為你關(guān)上一扇窗戶,就會為你開啟另一扇窗戶。 題目:(請您擬定) 在一場激烈的戰(zhàn)斗中,中尉忽然發(fā)現(xiàn)一架敵機(jī)向陣地俯沖過來。此時一聲巨響,飛濺起來的泥土紛紛落在他們的身上。 毫無疑問,拒絕或忽視定力法則的人,實際上每天都會葬送掉一個又一個好機(jī)會。 3分鐘即興論述題之十七 失望和失敗是通向成功的兩個必然的跳板。主考者問他們:“懸崖邊有塊金子,你們開著車去拿?!钡?位很有把握地說。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場成功的十大箴言之七 知道做不到,等于不知道! 18透視法則 你的外在形象透視著你的內(nèi)心世界 你對別人的態(tài)度透視著你的個性 [特別提示] 你的外在形象透視著你的內(nèi)心世界——這是一項快速了解自己和他人的基本原則。 你對別人的態(tài)度透視著你的個性——千萬不要忘記,假如你希望別人對你好,對你積極,那么,你就一定要對他們有更加積極的態(tài)度。 3分鐘即興論述題之十八 你自認(rèn)為是怎樣的人,你就會變成那樣的人。他去一家保險公司應(yīng)聘推銷員的職位時,公司的人事經(jīng)理告訴他:“推銷員必須有一張迷人的笑臉,而你卻沒有?!? 保羅并不氣餒,他搜集許多明星人物的照片,細(xì)心揣摩研究他們的笑容。對于每一個在社會中生存的人來說,缺點制約一個人的發(fā)展。同時,一個人的缺點將決定他的生命層次處于什么境界。 3分鐘即興論述題之十九 不要因為別人不符合你的要求而發(fā)怒,因為你自己也可能變成你不想要的那種人。市場調(diào)研報告很快就出來了,李林也看出了其中的水分,但他只做了些文字加工和改動,就交了上去。 小問題造成了大影響,李林無法解釋這些。 人脈決定輸贏——它是最寶貴和最能增值的資源,是核心競爭力的一種,決定你成功幾率的高低。 如果機(jī)遇、知識背景是蛋,人脈就是雞。 請你根據(jù)上述論述題列出論點、論據(jù): 論點1: 論據(jù): 論點2: 論據(jù): [深層思考] 請你找出幫助你成長的“教練”,并回憶一下你是如何結(jié)交到的。借著“V”字隊形,整個雁群的飛升能力比單只雁飛時,至少增加了71%。當(dāng)領(lǐng)隊的雁疲倦了,它會自動退到側(cè)翼,另一只野雁則很快接替它飛在隊形的最前端。它們跟著落下的野雁來到地面,直到它能夠飛或者死亡。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場成功的十大箴言之十 贏在細(xì)節(jié),贏在溝通,贏在終端! 21自我分析(更新時間:20051227 10:03:00 本章字?jǐn)?shù):2102) 興趣 性格 能力 現(xiàn)狀分析 [特別提示] 興趣——勤奮的重要動力。 職業(yè)興趣是指人們對某類職業(yè)或工作抱有的積極態(tài)度。它不但受遺傳因素影響,更受后天環(huán)境的制約。智商高并不一定會成為成功人物,智商平平,但具有相關(guān)才能的人,卻很有希望獲得成功。 一定要找到興趣、特長、專業(yè)、趨勢的相交點。這只鷹漸漸長大了,羽翼豐滿了,主人想把它訓(xùn)練成獵鷹,可是由于它終日和雞混在一起,已經(jīng)變得和雞完全一樣,根本沒有飛的愿望了。 點燃你的思考: [特別贈送] 職場失敗的十大原因之一 職業(yè)選擇不合適——事業(yè)成功需要你選擇的公司的類型、文化與我們自己的能力、個性、風(fēng)格以及價值觀有相當(dāng)程度的吻合! 22明確使命(更新時間:20051227 10:03:00 本章字?jǐn)?shù):1905) 使命 欲望 [特別提示] 使命——給自己的生存一個崇高的理由,成功者超強(qiáng)動力的真正來源! 成長需要方向和動力?,F(xiàn)在人人都盼望過上快樂富足的幸福生活,為何實現(xiàn)此目標(biāo)
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