【正文】 ），有下列情況之一，扣除全部履約保證金。 項(xiàng)目備用金調(diào)配使用 ① 每月底將當(dāng)月發(fā)生的備用金使用明細(xì)及票據(jù)及下月的備用金預(yù)算申請(qǐng)寄回公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部； ② 備用金主要包括車(chē)輛使用維修費(fèi)、辦公費(fèi)、伙食費(fèi)、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等； ③ 對(duì)結(jié)余的伙食費(fèi)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和全體就餐人員研究處理； ④ 通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛使用費(fèi)及維修費(fèi)、水電費(fèi)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)控制使用； ⑤ %控制使用； ⑥ 開(kāi)辦費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司監(jiān)理工程部、辦公室、財(cái)務(wù)部共同研究，提出預(yù)算計(jì)劃； ⑦ 車(chē)輛、試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、辦公設(shè)備，由公司根據(jù)招標(biāo)文件的要求負(fù)責(zé)采購(gòu)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在公司綜合辦公室請(qǐng)領(lǐng)，并負(fù)責(zé)保管、維修，交工后，由公司綜合辦公室和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交接。 在監(jiān)理班子集體討論的基礎(chǔ)上，有權(quán)更換專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師，其更換程序?yàn)椋杭w討論–報(bào)公司監(jiān)理工程部、人力資源部–公司監(jiān)理、人資兩部提出候選人并和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)商確定更替人–更替人和更換人交接。 監(jiān)理項(xiàng)目第一責(zé)任人由公司法人以書(shū)面形式任命和授權(quán)（附任命書(shū)、授權(quán)書(shū)格式）。總監(jiān)是該項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的信息處理中心，在監(jiān)理過(guò)程中，中、內(nèi)、外、上、下各種信息必然匯集到總監(jiān)，總監(jiān)必須進(jìn)行及時(shí)分析、判斷并作出決定，發(fā)出指令，達(dá)到控制項(xiàng)目監(jiān)理活動(dòng)的目的。從《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》對(duì)總監(jiān)的定義來(lái)看，總監(jiān)理工程師（含駐地、組長(zhǎng)，下略）在項(xiàng)目監(jiān)理活動(dòng)中的準(zhǔn)確定位是：總監(jiān)理工程師是公司在項(xiàng)目監(jiān)理工作中的全權(quán)代表，對(duì)內(nèi)，總監(jiān)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是項(xiàng)目監(jiān)理目標(biāo)的規(guī)劃者，是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的具體工作的組織者，也是項(xiàng)目監(jiān)理全過(guò)程的總指揮；對(duì)外，總監(jiān)作為公司的全權(quán)代表，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目業(yè)主直接負(fù)責(zé)。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料一、監(jiān)理項(xiàng)目第一責(zé)任人的定位總監(jiān)理工程師（駐地、組長(zhǎng)）是指具備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，由公司法人書(shū)面授權(quán)，全面負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的履行，主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。總監(jiān)是該項(xiàng)目各方面關(guān)系的總協(xié)調(diào)人，總監(jiān)必須具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；業(yè)主、監(jiān)理、施工單位是建設(shè)項(xiàng)目的三大主體，監(jiān)理以其第三方公正的特殊位置對(duì)工程建設(shè)各方進(jìn)行協(xié)調(diào)，使之共同完成合同規(guī)定的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)。 在投標(biāo)時(shí)，選擇項(xiàng)目第一責(zé)任人必須和能實(shí)際到崗的候選人中產(chǎn)生，一般主選一人，備份兩人。四、監(jiān)理項(xiàng)目第一責(zé)任人的權(quán)力和義務(wù) 在組成監(jiān)理班子時(shí)，有權(quán)從公司人力資源庫(kù)或自己的關(guān)系網(wǎng)中挑選該項(xiàng)目監(jiān)理人員總數(shù)的2030%的技術(shù)骨干，以利于工作的開(kāi)展。 專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員由計(jì)劃財(cái)務(wù)部確定，兼職財(cái)務(wù)人員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部研究確定。 為確保監(jiān)理工作的連續(xù)性，監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格掌握更換監(jiān)理人員的數(shù)量，應(yīng)嚴(yán)格控制在第一年30%，第二年20%，第三年10%范圍以?xún)?nèi)。第一責(zé)任人平時(shí)發(fā)工資總額的60%，每年年底經(jīng)考核合格后發(fā)30%，交工驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)發(fā)剩余部分；第二責(zé)任人平時(shí)發(fā)工資總額的70%，每年年底經(jīng)考核合格后發(fā)20%，交工驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)發(fā)剩余部分。 處罰標(biāo)準(zhǔn)及辦法 凡經(jīng)年終考核不合格（70分以下，不含70分）%，在下年度獎(jiǎng)金中扣除，如當(dāng)年交工，則在履約保證金中扣除。試驗(yàn)檢測(cè)、車(chē)輛、辦公設(shè)備清單及后續(xù)表格（含設(shè)備維修及聯(lián)系電話(huà)）。公司對(duì)項(xiàng)目考核辦法。1廉政協(xié)議。在該項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)業(yè)主、施工、監(jiān)理三大主體實(shí)施總體協(xié)調(diào)。對(duì)各類(lèi)獎(jiǎng)金及罰款的處理，在公司規(guī)定的范圍內(nèi)，調(diào)整使用和發(fā)放。在公司有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)所屬人員的處罰。進(jìn)度控制：對(duì)承包人的總體計(jì)劃、年度計(jì)劃和月度計(jì)劃組織審查，并進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；在進(jìn)度嚴(yán)重滯后或與其它控制目標(biāo)有沖突時(shí)有應(yīng)變措施，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全等目標(biāo)協(xié)調(diào)發(fā)展。廉政建設(shè)：層層建立廉政責(zé)任承諾制，廉政措施到位、教育到位，確保廉政建設(shè)萬(wàn)無(wú)一失。及時(shí)反饋各種有價(jià)值圖片、資料；交工時(shí)，將交工證書(shū)和監(jiān)理項(xiàng)目評(píng)定書(shū)帶回公司，通過(guò)自身努力，宣傳公司并擴(kuò)大公司的影響和知名度。承諾人： 年 月 日40 / 40　?。?xiàng)目）　　上崗人員證件登記表序號(hào)姓名崗位A身份證號(hào)畢業(yè)院校學(xué)歷B職稱(chēng)C監(jiān)理證簡(jiǎn)歷復(fù)印件掃描件說(shuō)明：“C監(jiān)理證”欄填寫(xiě)所持有監(jiān)理證類(lèi)別，如監(jiān)理員證、專(zhuān)監(jiān)證或監(jiān)理工程師證；　　　“簡(jiǎn)歷”欄留存簡(jiǎn)歷打“√”，未留存簡(jiǎn)歷打“”；　　　“復(fù)印件”“掃描件”欄填寫(xiě)證件編號(hào)，如留存身份證填“A”。駐地費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目――每月上報(bào)沖減備用金的費(fèi)用按照其用途分為：（1）差旅費(fèi)（2）辦公費(fèi)（3）電話(huà)費(fèi)（4）水電費(fèi)（5）房租（6）招待費(fèi)（7）修理費(fèi)（8）檢測(cè)費(fèi)（9）車(chē)輛使用費(fèi)（10）交通運(yùn)輸費(fèi)（11）外購(gòu)物品（12）其它歸類(lèi)貼在支出證明單或報(bào)銷(xiāo)憑證粘貼單以及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單后于次月2日前以快件寄回公司。打入工資的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)――對(duì)駐地人員寄回公司報(bào)銷(xiāo)（隨工資發(fā)放）的費(fèi)用應(yīng)將所報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)由經(jīng)手人貼在支出證明單或報(bào)銷(xiāo)憑證粘貼單以及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單后，經(jīng)手人、財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)人及主管負(fù)責(zé)人簽字后方可寄回公司報(bào)銷(xiāo)，否則公司視為無(wú)效票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)。（對(duì)駐地代發(fā)現(xiàn)金工資的應(yīng)由領(lǐng)款人及主管負(fù)責(zé)人在領(lǐng)條上簽字后寄回公司作為備用金的抵減項(xiàng)。1相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)及時(shí)催收并上繳監(jiān)理費(fèi)，不許私自截留?！　『敝薪还窐蛄罕O(jiān)理咨詢(xún)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部　20061222附表一備用金請(qǐng)撥單年　　　月請(qǐng)撥單位：請(qǐng)撥明細(xì)金額（元）合　　　計(jì)∑上月結(jié)余金額：本月實(shí)際請(qǐng)撥金額：請(qǐng)撥單位負(fù)責(zé)人簽章：公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：制表：　　　　　　　　　　　　制表日期：附表二收支明細(xì)表單位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月憑證編號(hào)日期收入金額(元)支出情況余額備注支出項(xiàng)目（摘要）數(shù)量金額（元）上月末結(jié)余金額（1）本月合計(jì)（2）（3）＝（1）+（2）（3）制表：　 　　　　復(fù)核： 　　　制表日期：說(shuō)明：此表月末結(jié)余金額＝上月末結(jié)存金額+本月收到撥付備用金額駐地報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用合計(jì)駐地代發(fā)現(xiàn)金工資金額當(dāng)月公司核定報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi)金