新版勞動合同xxxx01-預覽頁
【正文】 乙方。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和當地的規(guī)定參加社會保險。 第十三條 乙方休假及休假期間工資待遇以及其他福利待遇，以國家相關規(guī)定為準。第十七條 乙方自本合同約定的生效時間起七個工作日內未到崗，視同乙方單方面解除本勞動合同，但甲方同意延長到崗時間的除外。第二十一條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并損害乙方權益的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第二十四條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。九、特別約定條款第二十七條 不論乙方的崗位與職責，乙方作為甲方的員工，代表甲方做出任何權利放棄或責任/義務承擔時，或代表甲方對外出具任何書面文件、材料時，均需取得甲方蓋有公司印章的書面授權，否則對外不產生任何法律效力；并且，乙方應賠償因其沒有取得上述書面授權而放棄甲方權利或增加甲方義務/責任，或對外提供任何書面文件、材料而給甲方造成的一切損失。乙方所提供的加班書面批準文件是乙方在甲方加班工作的唯一有效證明文件。第三十一條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受調解及簽收相關文書的權限。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 簽訂日期： 年 月 日（簽字或蓋章） 附件一：保密協(xié)議 鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，簽訂下列條款共同遵守：第一條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。第三條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔其任職期間相同的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 第五條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。 但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來的，則甲方無須給予乙方經濟補償。 第十一條 因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失
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