行政人事總經(jīng)理的工作任務(wù)-預(yù)覽頁
【正文】 協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實、敬業(yè)誠信專業(yè)技能組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力通用技能人員規(guī)劃、組織設(shè)計、職位分析、人員招聘、人員培訓(xùn)、人員發(fā)展、人員考核、薪酬激勵、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標）在中央平臺的總體指導(dǎo)下，負責(zé)規(guī)劃、建立和完善北京公司的行政管理、人力資源、信息技術(shù)等各項工作的標準和流程，扎實有效的進行各項管理工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標提供行政、人力資源、信息技術(shù)等各方面的有力保障。負責(zé)制定相關(guān)制度，并負責(zé)組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況167。 全部167。 全部167。 人員配備167。 人員配備167。 系統(tǒng)穩(wěn)定管理類? 負責(zé)公司實物資產(chǎn)的管理，會同財務(wù)部門做好相應(yīng)的固定資產(chǎn)帳物處理。 全部167。 資產(chǎn)保值
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