行政人事總經(jīng)理的工作任務(存儲版)
【正文】 教育程度本科或以上專業(yè)方向工商管理、人力資源管理工作經(jīng)驗8年以上相關經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗4年以上酒店或旅游產(chǎn)品相關銷售培訓經(jīng)歷銷售技能培訓溝通技能培訓團隊合作培訓管理技能客戶導向、精誠協(xié)作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務實、敬業(yè)誠信專業(yè)技能組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領導力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力通用技能人員規(guī)劃、組織設計、職位分析、人員招聘、人員培訓、人員發(fā)展、人員考核、薪酬激勵、員工關系管理、企業(yè)文化職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）在中央平臺的總體指導下，負責規(guī)劃、建立和完善北京公司的行政管理、人力資源、信息技術等各項工作的標準和流程，扎實有效的進行各項管理工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標提供行政、人力資源、信息技術等各方面的有力保障。 全部167。 薪酬成本167。制定各種相關管理及使
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