總經(jīng)理行政助理工作職責(zé)(存儲版)
【正文】 薪酬及福利。至2010年底，酒店經(jīng)營業(yè)績表現(xiàn)較2009年有較大幅度增長。（二）工作職責(zé)：接聽電話，并對重要電話進(jìn)行記錄。負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。1負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行行政制度的培訓(xùn)、考核及解釋說明工作。2)檔案管理3)合同管理4)印章管理5)圖書管理1)辦公用品管理2)辦公設(shè)備管理3)車輛使用管理1)辦公區(qū)管理2)員工日常管理3)工作計(jì)劃與總結(jié)管理4)會議組織管理5)接待與對外宣傳工作6)辦公費(fèi)用管理7)計(jì)算機(jī)使用管理 8)9)10)11)電話使用管理 名片管理 獎懲管理 工作服及勞保用品管理12)鑰匙使用保管13)保密工作14)信息收集與反饋管理1)員工宿舍管理2)員工飯?zhí)霉芾?)后勤管理員2)廚房員工1)行政處組織架構(gòu)圖2)行政處職責(zé)與權(quán)力3)行政處各崗位人員職責(zé)4)行政處各項(xiàng)工作流程5)行政處各項(xiàng)工作相關(guān)表格。1負(fù)責(zé)建立、健全公司人事檔案。參與并監(jiān)督公司員工的效績考核。2011年，東方銀座美爵酒店將再接再厲贏取更大的成功。為了應(yīng)對這一狀況，我們東方銀座美爵酒店除了進(jìn)行硬件的升級更新外，對軟件服務(wù)也進(jìn)行了規(guī)范化系統(tǒng)化提升，加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，全力打造酒店的五星級風(fēng)范。d)組織員工的業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余生活。酒店致力于創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化和高質(zhì)量的人文環(huán)境，利用國際雅高集團(tuán)完善的管理系統(tǒng)，給員工以自我實(shí)現(xiàn)的需要及充分發(fā)現(xiàn)自我的平臺。c)穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì)：擁有18年高級酒店管理經(jīng)驗(yàn)，足跡遍布?xì)W洲、北非、北美、加勒比海和印度洋等多個國家和地區(qū)的鮑伯生先生2007年來到中國，出任東方銀座美爵酒店的總經(jīng)理。優(yōu)雅的環(huán)境、先進(jìn)的設(shè)施、專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)、個性化的服務(wù)，東方銀座會所是娛樂、休閑、保健養(yǎng)身的理想場所。房間內(nèi)均配有免費(fèi)寬帶網(wǎng)，超大規(guī)格行政辦公臺以及豪華的衛(wèi)浴設(shè)施。訪深圳東方銀座美爵酒店總經(jīng)理行政助理兼餐飲總監(jiān)張銘20110214中國采購與招標(biāo)網(wǎng)堅(jiān)持國際化管理理念打造高端國際商務(wù)酒店—訪深圳東方銀座美爵酒店總經(jīng)理行政助理兼餐飲總監(jiān)張銘深圳東方銀座美爵酒店中國采購與招標(biāo)網(wǎng)：據(jù)了解，貴酒店建筑結(jié)構(gòu)現(xiàn)代華麗，各種不同風(fēng)格的客房，5間餐廳和5間酒吧，康體設(shè)施、商務(wù)會議設(shè)施一應(yīng)俱全，實(shí)為休閑和商務(wù)旅行者在這座青春動感城市的絕佳之選。負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和酒店?duì)I銷管理狀況及動向，為總經(jīng)理作好參謀。注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。盡管我們也許達(dá)不到這些天才們的成就，但我們也應(yīng)該順著自己的方向去努力提升，盡自己最大的努力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。興趣就是選擇的職業(yè)是自己喜歡的，要能激發(fā)自己的無限激情。個人價值觀人的一生就是一個追求的過程，人都在為自己的人生目標(biāo)而活，一個人事業(yè)的成敗很大程度上取決于有無正確的職業(yè)價值觀。，保證公司名譽(yù)不受到侵害。、記錄及記錄歸檔工作。而我認(rèn)為：理想的職業(yè)=信奉興趣+未來。也正因?yàn)樗麄冋莆樟宋覀兂Ｈ怂荒苷莆盏募记?，才會家喻戶曉，人人歌頌。高層管理者對組織負(fù)全責(zé)，主要側(cè)重于溝通組織與外部的
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