團(tuán)委對標(biāo)管理實(shí)施方案-預(yù)覽頁
【正文】 、創(chuàng)新團(tuán)的主題活動(dòng)、提升團(tuán)員青年素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊跟公司黨委步伐，為確保公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)公司做強(qiáng)做優(yōu)貢獻(xiàn)力量。第二階段：組織實(shí)施階段根據(jù)團(tuán)委制訂的“質(zhì)量效益年”暨標(biāo)桿管理實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，以國家標(biāo)準(zhǔn)和同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)為目標(biāo)，全面分析團(tuán)委各類經(jīng)營活動(dòng)指標(biāo)，查找不足，分析原因，提出整改措施，明確要達(dá)到的目標(biāo)。2013能手的創(chuàng)評年主要對標(biāo)項(xiàng)目：5.團(tuán)干部的培訓(xùn)20158.青工的創(chuàng)新創(chuàng)效4（3）全面對標(biāo)，認(rèn)責(zé)承諾，分階段落實(shí)進(jìn)行整改，趕超措施，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，完成趕超對標(biāo)單位對標(biāo)項(xiàng)目。二是通過學(xué)習(xí)對標(biāo)單位團(tuán)干部、團(tuán)員的年度登記管理制5度和團(tuán)籍的管理，完善我部門的相關(guān)制度，更加合理化，效率化、完整化的管理好團(tuán)員資料，建立健全團(tuán)干部、團(tuán)員年度登記薄。2013二是團(tuán)委對即將入黨的團(tuán)員審核同意后報(bào)公司黨委和上級團(tuán)組織備案，確保推選的團(tuán)員符合入黨要求，為黨組織推薦一批優(yōu)秀人才。六是通過在基層場站采取獎(jiǎng)勵(lì)的方式，促進(jìn)青工的創(chuàng)新創(chuàng)效開展。二、對青年職工的創(chuàng)新創(chuàng)效及時(shí)上報(bào)和整理，對確實(shí)有創(chuàng)新的青工要給于獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。五、通過對團(tuán)干部的培訓(xùn)，使之對團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)得到顯著提高。二是以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以考核、評定、表彰為主要手段的青年崗位能手、創(chuàng)評活動(dòng)，并與五小活動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)效等有機(jī)結(jié)合起來。項(xiàng)艱統(tǒng)進(jìn)動(dòng)態(tài)過持不懈。創(chuàng)線相信：在公司黨政的正確委全體干部心委的各共青團(tuán)管輸公司委員會二〇一二年八月二十日10
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