【正文】 導(dǎo)交辦的其它工作。2. 工作標(biāo)準(zhǔn)(1). 密切配合局長(zhǎng)工作，對(duì)分管的工作情況清楚，保證各項(xiàng)工作符合職能要求，如期、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作；(2). 經(jīng)本職位審核簽發(fā)的文件、報(bào)告和決定的事項(xiàng)要符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策及市委、市政府、省糧食局對(duì)糧食工作的要求，提出的建議和負(fù)責(zé)組織制定的計(jì)劃、管理辦法等要切實(shí)可行；(3). 在分管的范圍內(nèi)創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，廉潔勤政的氣氛和嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，保持良好的秩序，使下屬人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平不斷提高、保證分管的工作不出現(xiàn)重大問(wèn)題；(4). 處理問(wèn)題要公正、合理、符合政策規(guī)定。 7．負(fù)責(zé)本科人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)建設(shè)，對(duì)本科人員進(jìn)行平時(shí)的工作考核。6．組織或承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7．組織或承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。3. 做好通訊工作，及時(shí)寄發(fā)各種文件資料，不丟失、不延誤，一般文件當(dāng)天寄發(fā)，緊急文件隨時(shí)送。2．車(chē)輛由人教科統(tǒng)一管理和調(diào)度，科室業(yè)務(wù)用車(chē)需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人教科備案。莆田市糧食局效能建設(shè)基本規(guī)章制度一、辦公公示制度辦公公示制度是保證市委、市政府作出的決定、決議、規(guī)定和指示得到全面貫徹執(zhí)行的一個(gè)重要措施。明示工作職責(zé)范圍、有關(guān)辦事程序、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。在辦公、辦會(huì)、辦電服務(wù)中進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)謹(jǐn)慎密，一絲不茍，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度，嚴(yán)格辦事程序，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。具有較高的理論業(yè)務(wù)水平，較熟練地運(yùn)用和指導(dǎo)本職工作，落實(shí)辦公公示化，公布辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高工作效率。講究禮節(jié)，文明禮貌，儀容嚴(yán)整，舉止得體，不在工作時(shí)間飲酒，不在任何場(chǎng)所酗酒。班子團(tuán)結(jié)、風(fēng)正、勁足、務(wù)實(shí)，帶頭作用好，整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，機(jī)關(guān)環(huán)境整潔、美觀，精神文明建設(shè)成效明顯。一年內(nèi)，經(jīng)查實(shí)辦事故意延誤兩次者，或因辦事超時(shí)限被告誡者，年終考核為不稱(chēng)職。否定報(bào)備的分類(lèi)（1） 來(lái)訪辦事人因未能提供必需的文書(shū)、證明材料等，或所報(bào)送的文書(shū)、材料等經(jīng)辦人審核后認(rèn)為有誤、不全而不能予以辦理的；（2） 依照權(quán)限不予審批通過(guò)的；（3） 其他否定情況必須報(bào)備的。五、辦事首問(wèn)首接責(zé)任制為方便群眾辦事，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)群眾來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)首接制。如責(zé)任人因手頭工作確系無(wú)法走開(kāi)，也必須委托本辦其他工作人員代辦，或電話、傳呼找到有關(guān)人員，給予辦理。六、機(jī)關(guān)效能考評(píng)制度為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)效能工作扎實(shí)開(kāi)展，有效提高機(jī)關(guān)工作效率，特制定本考評(píng)制度。各科室人員要加強(qiáng)協(xié)商和溝通，提高機(jī)關(guān)效能。全體工作人員要遵守學(xué)習(xí)制度，如無(wú)故不參加黨團(tuán)活動(dòng)和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或告誡。1本局工作人員一年內(nèi)被通報(bào)批評(píng)1次的，當(dāng)年度不能評(píng)先評(píng)優(yōu)或晉職晉級(jí)；一年內(nèi)被告誡1次的，當(dāng)年度考核不能評(píng)為稱(chēng)職等次；一個(gè)月內(nèi)被連續(xù)投訴兩次，情況屬實(shí)的應(yīng)停崗查處；一年內(nèi)被效能告誡2次，當(dāng)年度考核應(yīng)定為不稱(chēng)職等次、降職或待崗處理，待崗期間再被效能告誡的，按有關(guān)規(guī)定予以先辭退或免職處理；構(gòu)成違法的，移送司法機(jī)關(guān)處理。失職的種類(lèi)（1）不貫徹黨的國(guó)家的方針政策，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題的；（2）在工作中不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或使國(guó)家、集體財(cái)物被盜竊、詐騙，造成較大損失的；（3）對(duì)上級(jí)部門(mén)的決定以及符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章、制度規(guī)定的事項(xiàng)拖延不辦，互相扯皮推諉的；（4） 不履行或不正確履行崗位職責(zé)，延誤辦事時(shí)限給集體和他人造成損失的；（5）工作態(tài)度惡劣，工作作風(fēng)粗暴無(wú)禮的；（6）有其他失職、瀆職行為的。（4）非共產(chǎn)黨員的工作人員犯有失職錯(cuò)誤的，參照上訴第三款處理。半年小屆、年終總結(jié)。 實(shí)行集中學(xué)習(xí)簽到制度，考勤簽，年終公布出勤情況，保證參加集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，除出差、下鄉(xiāng)和緊急重要公務(wù)之外，不得而知無(wú)故缺勤，因故不能參加學(xué)習(xí)，要事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并說(shuō)明原因 聯(lián)系思想和工作實(shí)際，每人每個(gè)專(zhuān)題撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，字?jǐn)?shù)在2000字左右。（三） 各科室由科長(zhǎng)召集，一般安排在每周二下午。會(huì)議通知、記錄由組委負(fù)責(zé)。 考勤工作由副主任或考勤小組負(fù)責(zé)不定期抽查，一般在上班后或下班前10分鐘進(jìn)行，無(wú)故離崗者，按缺勤 上班實(shí)行簽到制度（不準(zhǔn)代簽），考勤員在上班后15分鐘將簽到表收存。 因公差或進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)不準(zhǔn)時(shí)到崗或提前下班的，要事先報(bào)批否則也做遲到、早退或缺勤處理。 出勤情況做為工作表現(xiàn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰和公務(wù)員考評(píng)的重要依據(jù)。 根據(jù)會(huì)議通知要求盡快通知與會(huì)者，通知要把會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和會(huì)議要求等簡(jiǎn)要扼要講清楚，同時(shí)記下受話者姓名備查，保證通知無(wú)一疏漏。 根據(jù)會(huì)議規(guī)模和要求進(jìn)行會(huì)務(wù)籌備工作，即做好會(huì)議組織分工、安排會(huì)議材料、確定會(huì)議議程、會(huì)場(chǎng)布置、后勤接待等。對(duì)會(huì)議報(bào)到接待，要安排周到。 會(huì)議要根據(jù)要求，做好會(huì)議記錄、印發(fā)會(huì)議有關(guān)部門(mén)文件等，并做好會(huì)議貫徹落實(shí)的檢查督促等工作。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，特作如下規(guī)定：（一） 工作原則堅(jiān)持以服務(wù)為中心的原則。 堅(jiān)持超期預(yù)測(cè)的原則。 堅(jiān)持及時(shí)高效的原則。 專(zhuān)項(xiàng)查辦制度：對(duì)上級(jí)批示、領(lǐng)導(dǎo)要求專(zhuān)項(xiàng)查辦落實(shí)的，要加強(qiáng)跟蹤督查，加快查辦速度，提高辦理質(zhì)量，及時(shí)反饋上報(bào)。（三）工作任務(wù)對(duì)局重要決策和部署貫徹落實(shí)的督查；對(duì)局重要會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)的督查；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及有關(guān)部門(mén)批示、交辦事項(xiàng)的督查；對(duì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示和要求查處事項(xiàng)的督查。 認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件，在深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上明確督查重點(diǎn)，全面了解傳達(dá)、布置情況和貫徹效果，及時(shí)反映問(wèn)題，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。督查事項(xiàng)確定后，以辦公室名義通知承辦部門(mén)辦理。 審核報(bào)告。 上級(jí)黨委政府或有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)明確辦結(jié)期限的應(yīng)按期辦結(jié)，并及時(shí)書(shū)面報(bào)告辦理過(guò)程的處理意見(jiàn)；沒(méi)有明確辦結(jié)期限的，一般應(yīng)在30天報(bào)告辦理結(jié)果，如有特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，應(yīng)報(bào)告辦理進(jìn)展情況，申請(qǐng)延期。 堅(jiān)持綜合分析的原則，通過(guò)對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行定性和定量的科學(xué)分析，揭示事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，提出有針對(duì)性的對(duì)策和意見(jiàn)。 提高調(diào)研質(zhì)量，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各部門(mén)、各單位中對(duì)全區(qū)性有影響的典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全面工作。為確保黨和國(guó)家秘密的安全，特做如下規(guī)定：（一） 保密范圍根據(jù)國(guó)家規(guī)定，凡關(guān)系國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定的，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，均屬?lài)?guó)家秘密，黨的秘密是國(guó)家秘密的組成部分。級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志所作的需要嚴(yán)格保密的重要指示、講話以及在工作計(jì)劃、行程安排等情況。（二） 秘密載體保密秘密載體，只發(fā)組織，不發(fā)個(gè)人，指定專(zhuān)人管理，建立內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)秩序，個(gè)人不得長(zhǎng)期保存，不準(zhǔn)將秘密載體帶到家中和公共場(chǎng)所。收發(fā)、傳遞、辦理指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 辦公保密電話記錄、值班日記、無(wú)關(guān)人員不得而知翻閱，領(lǐng)導(dǎo)批件應(yīng)按涉密程度，標(biāo)定密級(jí)。（三）會(huì)議保密與會(huì)人員必須遵守會(huì)議保密紀(jì)律，承擔(dān)保密義務(wù)，會(huì)議討論，研究問(wèn)題，凡是沒(méi)有決定向黨內(nèi)、外或社會(huì)公開(kāi)的不準(zhǔn)傳播泄露。會(huì)議的秘密文件應(yīng)如數(shù)收齊；經(jīng)批準(zhǔn)，收與會(huì)人員帶回的，應(yīng)將文件目錄寄交與會(huì)人員，用后組織清退。 本辦工作人員公開(kāi)發(fā)表文章或向新聞媒介投稿，不得而知涉及黨和國(guó)家的秘密。 出國(guó)出境考察，不準(zhǔn)攜帶秘密文件資料和記錄有內(nèi)部情況的筆記本。做好文電制發(fā)、收發(fā)工作。承辦人員要切實(shí)按照行文規(guī)則和公文處理辦法準(zhǔn)確辦理，做到觀點(diǎn)明確，文字簡(jiǎn)煉，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，格式規(guī)范，字跡清晰，稿面整潔。（2） 文稿送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，承辦人和有關(guān)負(fù)責(zé)同志應(yīng)按要求認(rèn)真做好審核工作。（3） 局或其辦公室引印發(fā)市政府、領(lǐng)導(dǎo)講話，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任簽發(fā)。屬職責(zé)范圍的不要以局名義下文，需量聯(lián)合下的，必須依照公文的審批程序辦理。除緊急文件要求各單位派人領(lǐng)取外，其他文件材料均實(shí)行公文柜臺(tái)投遞。（二） 文件收發(fā) 手拆所有給領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的文件，統(tǒng)一由辦公室指定專(zhuān)人收拆，給領(lǐng)導(dǎo)的親收分別由領(lǐng)導(dǎo)收拆，對(duì)急件和特急件，應(yīng)加醒目標(biāo)記。遇到重大情況報(bào)告，應(yīng)立即送辦公室主任閱批。經(jīng)努力在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未能辦復(fù)的，應(yīng)及時(shí)給來(lái)文單位回音。（3） 誤送給辦公室的文件，辦公室應(yīng)及時(shí)退回，以免誤時(shí)、誤事。（3） 機(jī)要文件要按規(guī)定送發(fā)，限時(shí)退回辦公室，并做好機(jī)要件的銷(xiāo)毀清退。 辦公室人員要了解直屬機(jī)關(guān)各部門(mén)的職責(zé)分工，對(duì)來(lái)電作妥善處理，做到不誤大事、要事。同時(shí)為了加強(qiáng)安全保密工作，領(lǐng)導(dǎo)辦公室鑰匙，必須由專(zhuān)人保管，除本局領(lǐng)導(dǎo)、工作需要以及紀(jì)要人員收發(fā)文件，提供服，分發(fā)報(bào)刊等以外，其它人不得擅自開(kāi)門(mén)進(jìn)出。 辦公室實(shí)行全員輪流值班制度，值班時(shí)間按上下班個(gè)提前、推遲15分鐘離崗，重大節(jié)日的值班原則上按輪流表進(jìn)行，并示另行安排。外單位通知本局派人參加的會(huì)議，指名的，按指名轉(zhuǎn)告；未指名的按按業(yè)務(wù)分工報(bào)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)確定。 值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日值班環(huán)境衛(wèi)生的清理，保持值班室整潔。十一、打字室工作制度 要及時(shí)、準(zhǔn)確、整齊地做好文件、材的打印工作，其基本原則是即送即打（?。人拖却颍ㄓ。?，急件需打（印）。 呀做好微機(jī)保養(yǎng)工作，室內(nèi)保持恒溫，地板保持整潔，機(jī)器保持清潔和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)機(jī)器故障要及時(shí)報(bào)告、修理，其修理過(guò)程由打字員自己負(fù)責(zé)，一般鼓掌應(yīng)在當(dāng)天修復(fù)完畢，特殊的，嚴(yán)重的故障不得超過(guò)3天。 打字員要服從大局，凡需要加班的材料由領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后即將應(yīng)加班加點(diǎn)完成，不能無(wú)正當(dāng)理由拒絕。駕駛員應(yīng)愛(ài)護(hù)保養(yǎng)好車(chē)輛，做勤檢查、勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持車(chē)輛整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，絕不開(kāi)病車(chē)，確保安全。車(chē)輛加油必須到指定站點(diǎn)加油，擅自加油的，油費(fèi)由本人承擔(dān)；對(duì)用油量嚴(yán)格把關(guān)，并要求加油站配合，嚴(yán)禁做假。 建立監(jiān)督機(jī)制。 保密守則，切實(shí)加強(qiáng)安全保密教育，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度，不得而知向他人透露領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)輕快，泄露領(lǐng)導(dǎo)的談話內(nèi)容，做到不該問(wèn)的不問(wèn)、不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該卡的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)。 嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出的審批制度。接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)的開(kāi)支應(yīng)及時(shí)結(jié)算，及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)審批手續(xù)。 辦公室用具、用品、書(shū)報(bào)等的管理。 文印原則上必須與工作有關(guān)，凡個(gè)人需要復(fù)印或其他情況下要復(fù)印的，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才可進(jìn)行復(fù)印。 凡使用印章，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 領(lǐng)導(dǎo)及本辦公室、會(huì)議室、由人教科負(fù)責(zé)各科室由本科室負(fù)責(zé)， 每天一小掃，上班前10分鐘打掃衛(wèi)生，整理排放桌上文件及半工半讀用品，做到日掃日清。 熱愛(ài)本職，忠于職守，緊急時(shí)刻要英勇頑強(qiáng)，不怕流血犧牲，保證出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。 牢固樹(shù)立集體榮譽(yù)觀念，全科人員要團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一指導(dǎo)，積極做好各項(xiàng)工作。 八、尊師重教，崇尚科學(xué)。 十、尊老愛(ài)幼，互助友