【正文】 ，嚴(yán)禁將易燃、易爆、易腐蝕物品同檔案混合存放，檔案室應(yīng)配置滅火器，并學(xué)會(huì)正確使用并定期檢查滅火器的質(zhì)量。 來(lái)客接待工作標(biāo)準(zhǔn) 一、根據(jù)來(lái)訪客人的身份，制定不同的接待標(biāo)準(zhǔn)。 特殊情況如會(huì)議等必須提前準(zhǔn)備接待的糖果及會(huì)場(chǎng)布置。 五、客人走時(shí)必須出門相送。 一年一度對(duì)公司人員進(jìn)行統(tǒng)一并逐一簽訂勞動(dòng)合同。 建立健全合同檔案并登記造冊(cè)專門管理。 對(duì)事故責(zé)任者，按照三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理，擬訂處理意見(jiàn)后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審檢批準(zhǔn)后予以執(zhí)行。 車輛管理員工作標(biāo)準(zhǔn) 在保安隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)小轎車、摩托車、自行車的管理與警衛(wèi)工作。 時(shí)刻警惕，發(fā)現(xiàn)可疑車輛或人員要及時(shí)報(bào)告，對(duì)偷盜現(xiàn)象和違法違紀(jì)，要挺身而出、果斷制止。 完成部門經(jīng)理委派的其它隨機(jī)性工作。 住宿程序：副經(jīng)理的客人須口頭請(qǐng)示總經(jīng)理，各部門的客人住宿須口頭請(qǐng)示分管經(jīng)理；并在客人住宿前一小時(shí)通知總務(wù)處長(zhǎng)，以便做好準(zhǔn)備工作，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的客人由總務(wù)處長(zhǎng)直接安排。 客人就餐標(biāo)準(zhǔn)分為 A、 B、 C 三個(gè)檔次，各部門的客人用 C檔，經(jīng)理層的客人用 B 檔，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的客人用 A 檔。 微機(jī)操作員職責(zé) 一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《機(jī)房人員操作規(guī)程》操作，負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的日常維護(hù)和使用。 五、負(fù)責(zé)公司各部門的復(fù)印工作，不得復(fù)印與公司無(wú)關(guān)的印件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度處罰。 第 15 頁(yè) 共 30 頁(yè) 15 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 電教員職責(zé) 一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司各職能部門的計(jì)算機(jī)電教工作。 四、講學(xué)內(nèi)容，要求通俗易懂，從基礎(chǔ)知識(shí)逐漸向系統(tǒng)管理邁進(jìn)，監(jiān)督學(xué)習(xí)過(guò)程，課后實(shí)行考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。 八、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)事宜。 每月 3 號(hào)前更換一次板報(bào)內(nèi)容，每月參與有關(guān)會(huì)議進(jìn)行宣教活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議精神會(huì)后兩日之內(nèi)及時(shí)出臺(tái)宣傳資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后組織宣傳。 對(duì)公司發(fā)生的惡劣事情，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，事件發(fā)生后三日之內(nèi)予以通報(bào)宣傳，通報(bào)前予以領(lǐng)導(dǎo)審閱。 每日對(duì)車內(nèi)、車外衛(wèi)生進(jìn)行清理，玻璃、車身做到無(wú)油漬、無(wú)污點(diǎn)，手摸無(wú)塵。 充足休息保證睡眠，不酒后行車 ，保證乘座人員及自身的行車安全。 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) 17 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 對(duì)行車的相關(guān)票據(jù)必須妥善保管，對(duì)報(bào)銷票據(jù)做到日票日?qǐng)?bào)。 1出車在外一定要注意，選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車，有事離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。 1對(duì)主管的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。 第 18 頁(yè) 共 30 頁(yè) 18 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 每年定期為公司經(jīng)理層及部分家族成員加入住院醫(yī)療保險(xiǎn)。 賠償，保險(xiǎn)公司的賠償款及賠償單據(jù)到位后于一周之內(nèi)送到賠償收益人手中，當(dāng)事人已辭職時(shí)，將款及單據(jù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)處，并辦理相關(guān)手續(xù)。 對(duì)新增的設(shè)備及建筑物，在投入運(yùn)行前十五天請(qǐng)示直接主管是否投保，經(jīng)同意后，一周之內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。 會(huì)場(chǎng)服務(wù)：安排服務(wù)員定時(shí)倒水、安排音響師。 會(huì)場(chǎng)布置在會(huì)議召開(kāi)前一天進(jìn)行，會(huì)場(chǎng)布置結(jié)束后，請(qǐng)示主管到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。 1對(duì)因特殊情況確實(shí)不能參加會(huì)議者，將會(huì)議內(nèi)容、決定和工作安排在會(huì)議結(jié)束后兩小時(shí)內(nèi)必須通知本人，必要時(shí)發(fā)送傳真。 組織編排節(jié)目。 活動(dòng)使用的電器設(shè)施責(zé)成電工專人負(fù)責(zé)布置與保管、調(diào)試，同樣實(shí)行使用登記表。 活動(dòng)結(jié)束后 2 天之內(nèi)將各項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)果與開(kāi)支呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織辦理。 發(fā)放各類培訓(xùn)資料。 第 21 頁(yè) 共 30 頁(yè) 21 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后兩日之內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)培訓(xùn)成果報(bào)告。 （ 4）培訓(xùn)過(guò)程中做好培訓(xùn)記錄，并安排落實(shí)講師的授課服務(wù)及所需的相關(guān)用具。 （ 8）每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后 與受訓(xùn)員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 第 22 頁(yè) 共 30 頁(yè) 22 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 （ 2）新機(jī)安裝調(diào)試完畢，電腦必須通過(guò)考機(jī)階段即整機(jī)不間斷運(yùn)行 48— 72 小時(shí)，以檢驗(yàn)新機(jī)質(zhì)量。 （ 4）電腦必須避開(kāi)強(qiáng)振動(dòng)源、強(qiáng)噪聲源、強(qiáng)電場(chǎng)、強(qiáng)磁場(chǎng)，還應(yīng)防火、防潮、防靜電。 復(fù)印機(jī)操作規(guī)程 一、打開(kāi)復(fù)印機(jī)電源開(kāi)關(guān)； 二、由待機(jī)狀態(tài)進(jìn)入就緒狀態(tài)； 三、調(diào)整墨粉濃度，一般調(diào)節(jié)在節(jié)約墨粉狀態(tài)； 四、打開(kāi)玻璃蓋板，將所要復(fù)印的紙張 放入相應(yīng)的復(fù)印框內(nèi)。（ 2）自動(dòng)送紙，拉開(kāi)復(fù)印機(jī)底部的抽屜，按照紙張大小將紙張夾到紙夾內(nèi)，關(guān)閉抽屜， 第 23 頁(yè) 共 30 頁(yè) 23 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 然后調(diào)到自動(dòng)送紙狀態(tài)，按下控制面板上的綠色按鈕即可復(fù)印。 二、辦公室微機(jī)員、企管處、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處計(jì)算機(jī)人員，必須嚴(yán)守公司秘密，不得向外人隨意調(diào)出程序泄露企業(yè)機(jī)密，違者處罰500 元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除。 六、嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上打游戲或演唱卡拉 OK，違者處罰 10 元。操作人員有權(quán)拒絕其入內(nèi)?，F(xiàn)制定圖書(shū)室管理規(guī)定： 圖書(shū)室的管理工作由辦公室負(fù)責(zé)。 一般圖書(shū)均限在一周內(nèi)歸還，逾期讀不完者，須辦理續(xù)借手續(xù)，但不得轉(zhuǎn)借他人。 辭典等被指定為供公共參考的圖書(shū)，除總經(jīng)理批準(zhǔn)，概不外借，當(dāng)場(chǎng)查閱。 第 25 頁(yè) 共 30 頁(yè) 25 財(cái)務(wù)處管理制度匯編 20xx 版 1圖書(shū)如被遺失，對(duì)借書(shū)人處以圖書(shū)原價(jià) 2~3 倍罰款。 二、文件、材料打印及時(shí)準(zhǔn)確，打字、排版一次成型，并且節(jié)約用紙，違者按《電腦、打印機(jī)、用紙管理規(guī)定》中有關(guān)條款處理。 二、要做到熱情、周到、文明、勤快。 六、不把車交給他人駕駛，如出事故自己承擔(dān)責(zé)任。 中層以上干部雙親壽辰慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn) 為了貫徹公司三大工程精神，現(xiàn)將中層以上 干 部雙親壽辰慰問(wèn) 第 26 頁(yè) 共 30 頁(yè) 26 財(cái)務(wù)處管理制度匯 編 20xx 版 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下： 凡 屬 公司中層 (處 級(jí)、副 處 級(jí) )干部，雙親過(guò) 60 歲， 70 歲壽辰時(shí)，公司贈(zèng)送賀禮：生日蛋糕一個(gè)，禮金 300 元：過(guò) 80 歲、 90 歲壽辰時(shí)，公司贈(zèng)送賀禮：生日蛋糕一個(gè)，禮金 500 元。 二、企管處對(duì)電腦、復(fù)印機(jī)的使用及用紙情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 六、操作人員在打字過(guò)程中必須細(xì)心認(rèn)真，打印文稿時(shí)一律在電腦中核對(duì)修改后，確認(rèn)無(wú)誤再打印。如本人調(diào)離工作可折價(jià)處理。 六、為及時(shí)發(fā)揮移動(dòng)通訊工具的作用，要求所有配備手機(jī)的人員，手機(jī)開(kāi)機(jī)時(shí)間為早 7 點(diǎn)到晚 10 點(diǎn)半（副經(jīng)理以上干部 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)）。 事故考核管理規(guī)定 為了規(guī)范公司管理，保證安全生產(chǎn)，有效運(yùn)行激勵(lì)機(jī)制，現(xiàn)制定如下規(guī)定： 一、事故分類： 設(shè)備事故； 人身事故（指在公司內(nèi)） 設(shè)備事故（包括建筑設(shè)施）：設(shè)備因受損后失去使用價(jià)值或須經(jīng)過(guò)維修后方能恢復(fù)使用價(jià)值的事故。 人身事故費(fèi)在 500 元以下，不再追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)事故責(zé)任；人身事故費(fèi)在 50000 元以上時(shí)，部門主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān) 1200 元，分管經(jīng)理承擔(dān) 3000 元，人身事故在 500 元以上， 50000 元以下時(shí)，部門主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)事故費(fèi)用的 5%，分 管經(jīng)理承擔(dān) 3%，企管處、消防隊(duì)部門主管領(lǐng)導(dǎo) 1%。 此標(biāo)準(zhǔn)是在沒(méi)有安全工效方案的基礎(chǔ)實(shí)施，有方案按方案實(shí)施。 五、事故費(fèi)用的核算由辦公室根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的票據(jù)和本規(guī)定第四條有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。 受害人員出院時(shí)，由辦公室負(fù)責(zé)辦理出院手續(xù)，出院時(shí)以下手續(xù)由辦公室承辦人統(tǒng)一收存， A、出院證； B、診斷證明； C、總結(jié)算單； D、放射報(bào)告單； E、費(fèi)用清單； F、處方明細(xì)； G、本人身份證或戶口簿復(fù)印件，過(guò)期公司不予受理。 治療結(jié)束后，辦公室及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系，遞交手續(xù)，跟蹤追回所理賠款，醫(yī)療費(fèi)用在 3000 元以下（包括 3000 元），從報(bào)送手續(xù)之日起計(jì)算，一周內(nèi)收回理賠款，醫(yī)療費(fèi)用在 3000 元以上的，從報(bào)送手續(xù)之日起計(jì)算，十五天內(nèi)收回理賠款，醫(yī)療理賠標(biāo)準(zhǔn)為 80%。