【正文】 訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5． 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；6． 制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；7． 決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓；8． 擬訂公司合并、分立、解散的方案；9． 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；10．聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項；11．制訂公司章程修改方案；12．提出公司的破產(chǎn)申請；13．負責(zé)公司其他重大事項及方案的討論、研究。監(jiān)事會 職責(zé)：1．檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況；2．對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；3．當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；4．提議召開臨時股東會；5．代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；6．負責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督；7．公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。負責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。5．策劃公司大型的經(jīng)濟活動,如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等?？倳嫀? 職責(zé)：1．執(zhí)行公司章程、股東會和董事會的決議,主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施,指導(dǎo)各項財務(wù)活動,考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對總經(jīng)理負責(zé)并報告工作。5．負責(zé)指導(dǎo)編制公司工資、獎金、福利方案和年度股利分紅方案。9．負責(zé)搞好全系統(tǒng)財會人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。負責(zé)集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。負責(zé)做好群眾來信來訪及會客、公關(guān)接待工作。1負責(zé)集團公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。負責(zé)公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息。根據(jù)總經(jīng)理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。協(xié)助部門主任做好其他相關(guān)工作。協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。督促、協(xié)助下屬基層單位按計劃完成基建任務(wù)。 負責(zé)公司電腦及相關(guān)辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)，電腦、復(fù)印機等易耗品的領(lǐng)用、登記和保管工作。負責(zé)公司辦公場所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督，協(xié)助做好對下屬各分公司的條線檢查。負責(zé)接收、整理、統(tǒng)計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案，為本單位的各項工作服務(wù)。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。負責(zé)公司每天報刊雜志、郵件的收發(fā)工作，并及時做好登記。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出統(tǒng)計報告和降低成本的建議。財務(wù)管理部部門職責(zé)： 按照國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財務(wù)活動，制定統(tǒng)一、健全的財務(wù)規(guī)章體系。遵照企業(yè)財務(wù)通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及保險管理，負責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。掌握稅收政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理，并負責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案（股利政策）及其他財會資料供公司董事會決策使用。認真執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《施工企業(yè)會計制度》等國家的有關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)組織整個公司的會計核算，真實反映集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。參與集團公司定期或不定期的財產(chǎn)物資的清查盤點工作。不斷監(jiān)督、檢查各部門及分公司執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度及成本執(zhí)行情況，并就出現(xiàn)問題及時匯報，落實整改辦法。 核算會計崗位職責(zé)：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財務(wù)制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)公司本部（含代管分公司）各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記工作。完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。負責(zé)及時解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。記帳員崗位職責(zé)：根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證登記各類明細帳及總帳，并保持帳帳相符。年末參與固定資產(chǎn)的清查盤點工作，編制固定資產(chǎn)盤點表。 負責(zé)開票時對開票單位所附合同的真實性進行必要的審核。信貸/稅務(wù)專管員崗位職責(zé)： 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況，并實施公司對外的融資工作； 負責(zé)公司各項貸款、擔(dān)保工作，并負責(zé)對銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通；協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn)；根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的相關(guān)事務(wù)，保持企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的工作關(guān)系；完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。參與合同的評審與合同的簽約；對所簽合同，負責(zé)定期檢查合同的履行情況。定期進行各類工程經(jīng)濟指標、造價指數(shù)的測算與分析，協(xié)助配合有關(guān)部門價格指數(shù)的測定工作。1負責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息（記錄），并進行相關(guān)的分析與評價，提出改進策略。組織協(xié)調(diào)合同評審活動，對評審質(zhì)量記錄文件進行控制與確認。全面負責(zé)A類、B類物資的采購管理，參與物資供應(yīng)商的評審管理。負責(zé)招投標報名資料的管理、招標文件的收集和投標書的密封，同時參與重點項目的開標會議，自覺做好保密工作。定期進行各類工程經(jīng)濟指標、造價指數(shù)的測算與分析，協(xié)助配合有關(guān)部門價格指數(shù)的測定工作。 負責(zé)建筑施工合同的分發(fā)、登記、編號、統(tǒng)計和歸檔工作。負責(zé)投標工作中的文字處理工作，自覺做好投標工作中的各項資料的保存和保密工作。組織好預(yù)決算人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同研究解決有關(guān)業(yè)務(wù)中的疑難問題，并負責(zé)向有關(guān)上級部門匯報。 負責(zé)做好投標報價、預(yù)算編制和結(jié)算統(tǒng)計工作。 檢查、監(jiān)督各分（子）公司對材料管理規(guī)章制度及檢驗規(guī)范的執(zhí)行情況。 企業(yè)管理辦公室部門職責(zé)： 組織制訂和健全企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)濟承包責(zé)任制。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項管理規(guī)定。 負責(zé)企業(yè)各類專業(yè)（工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列）人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業(yè)）進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。負責(zé)做好有關(guān)審計資料和原始調(diào)查的收集、整理工作，并按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。 監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。協(xié)助、督促各部門制定與公司相應(yīng)的各項管理規(guī)定。 負責(zé)建立和改進公司各類標準化體系。 協(xié)助部門主任的相關(guān)工作。 負責(zé)做好有關(guān)審計資料和原始調(diào)查的收集、整理工作，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議；編制審計底稿,進而編制審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的；實施專項審計任務(wù)；建立管理審計檔案，并按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。 負責(zé)辦理集團公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。 負責(zé)制定和執(zhí)行集團公司的工資管理制度。 對集團公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進行管理與指導(dǎo)。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。部門副經(jīng)理崗位職責(zé)：負責(zé)集團公司的勞動力管理工作，負責(zé)對勞務(wù)供方的評價，為集團公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍；對各分（子）公司使用的勞務(wù)作業(yè)隊伍進行統(tǒng)一管理，及時平衡，調(diào)配分公司勞務(wù)用工的余缺。負責(zé)決定、督促各分公司對不合格勞務(wù)分承包方進行清退。對勞務(wù)隊伍進行動態(tài)管理，根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)配勞務(wù)隊伍。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。勞保福利專管員崗位職責(zé)：根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升外語、計算機等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織主持每月度施工生產(chǎn)工作會議，編制施工計劃表。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 配合相關(guān)部門，深入基層，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。參與審批施工組織設(shè)計和對工程分承包方的資質(zhì)和業(yè)績進行評審，并實施過程監(jiān)控和收集相關(guān)資料。加強原始記錄管理，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。檢查分公司質(zhì)量驗證系統(tǒng)組織機構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。負責(zé)地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量的檢查和驗收，參與竣工工程的預(yù)驗和驗收。 負責(zé)編制檢驗與試驗計劃，并監(jiān)督實施，監(jiān)督檢驗與試驗狀態(tài)的實施。組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后驗證，負責(zé)不合格品控制程序的管理。負責(zé)檢驗和試驗狀態(tài)的管理，健全質(zhì)量驗證系統(tǒng)的組織機構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。組織和實施質(zhì)量回訪工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知原施工單位整改，負責(zé)返修質(zhì)量的驗證。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。在總工程師的主持下，組織并參與Ⅰ類工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、項目部進行施工組織設(shè)計的編寫，制定各項技術(shù)措施及作業(yè)措施；對Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設(shè)計進行審核，并監(jiān)督其實施情況。健全計量標準和監(jiān)視、測量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計量器具，禁止不合格計量器具投入使用，計量器具配備率、合格率、周檢率達到目標要求。1負責(zé)對公司員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用水平和普及面。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。 負責(zé)建立不合格品的信息渠道，對工程施工質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施實施情況統(tǒng)計分析并提交管理評審。對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程、大型施工設(shè)備基礎(chǔ)的施工方案，并負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實施和驗收。協(xié)助科協(xié)做好每年度的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。主持或協(xié)助、指導(dǎo)綜合或?qū)I(yè)性信息系統(tǒng)的總體設(shè)計、功能劃分、軟件開發(fā)、運行、驗收全過程的監(jiān)督、管理工作。負責(zé)對公司員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用水平和普及面。安全管理部部門職責(zé)：認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動安全的法律、條例、規(guī)范、標準、規(guī)章等；制定公司年度安全工作計劃，并組織實施；組織安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗；組織開展安全活動和定期安全檢查，監(jiān)督項目組及時落實安全技術(shù)措施；指導(dǎo)下級安全技術(shù)管理人員的工作，掌握安全生產(chǎn)狀況，分析安全動態(tài)，提出有關(guān)改進意見；負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；定期或不定期巡查施工現(xiàn)場，及時制止或勸阻違章指揮和違章操作行為；遇嚴重險情暫停生產(chǎn)并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)；審批設(shè)備的新增計劃，負責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟論證；負責(zé)機械設(shè)備的建卡、建檔、調(diào)拔、折舊、處置工作，掌握機械設(shè)備的技術(shù)狀況，準確及時填報各種報表。部門副經(jīng)理(設(shè)備) 崗位職責(zé)： 擬訂（審批）設(shè)備的新增計劃，負責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟論證；負責(zé)機械設(shè)備的建卡、建檔、調(diào)拔、折舊、處置工作，掌握機械設(shè)備的技術(shù)狀況，準確及時填報各種報表?？茊T(保衛(wèi))崗位職責(zé)：指導(dǎo)群眾性治安保衛(wèi)組織的工作。協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查本單位發(fā)生的案件，處理一般治安事故。經(jīng)濟事務(wù)辦公室部門職責(zé)： 督促、協(xié)助各分（子）公司逾期應(yīng)收帳款的催收追討工作，確保資金回籠。負責(zé)委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。 主任崗位職責(zé)： 負責(zé)公司的應(yīng)收款的催討工作，嚴格把關(guān)公司債權(quán)、債務(wù)處理工作，協(xié)助總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟事務(wù)工作。科員崗位職責(zé)： 負責(zé)公司應(yīng)收款的催討回收工作。 參與被訴案子的