【摘要】護(hù)士的職業(yè)禮儀與行為規(guī)范,李金花內(nèi)分泌科護(hù)士長二級(jí)心理咨詢師,,?,“護(hù)士是沒有翅膀的天使,是真善美的化身”──南丁格爾,“nurse”─護(hù)士,,?,護(hù)士禮儀,護(hù)士禮儀是一種職業(yè)禮儀,是護(hù)士在職業(yè)活動(dòng)中所遵循的行為標(biāo)準(zhǔn),是護(hù)士素質(zhì)、修養(yǎng)、行為、氣質(zhì)的綜合反映。它包括護(hù)士儀表,使用語言的藝術(shù),人際溝通與溝通技巧及護(hù)士行為規(guī)范。,,?,容貌服飾姿態(tài)舉止語言交流,要求端莊的
2025-03-02 14:40
【摘要】第一篇:行為規(guī)范 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《縣直初中學(xué)生一日常規(guī)要求》的具體要求開展中學(xué)生日常行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,教育學(xué)生懂得怎樣生活、學(xué)習(xí)和交往,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,是當(dāng)前學(xué)校...
2024-11-15 22:59
【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進(jìn)展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計(jì)劃3
2025-01-15 20:20
【摘要】第一篇:行為規(guī)范 行為規(guī)范 (1)所有門店人員不得帶無關(guān)人員入店; (2)所有門店人員不得在店內(nèi)有不文雅的舉動(dòng),不允許出現(xiàn)嬉鬧、靠墻等行為;(3)所有門店人員用餐、用水等行為均應(yīng)在店外進(jìn)行; ...
2024-10-13 19:07
【摘要】第一篇:行為規(guī)范 課題小學(xué)生日常行為規(guī)范 教學(xué)目的 1、教育學(xué)生從小養(yǎng)成講文明,懂禮貌的好習(xí)慣。 2、教育學(xué)生從小遵守學(xué)校常規(guī),舉止文明。 3、教育學(xué)生從小會(huì)使用“文明禮貌”用語教學(xué)重點(diǎn) ...
2024-11-09 12:15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評(píng)表行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼電保護(hù)室主任考核期限:從200年月至
2025-08-16 13:13
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632重要用戶專職行為規(guī)范考評(píng)表一、行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******門:市場營銷部 崗位:重要用戶專職考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004年10月至2004年12月評(píng)分等級(jí)
2025-08-16 13:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事與薪酬專職考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事主管考核期限:從20
【摘要】第一篇:放射科護(hù)士工作行為規(guī)范 放射科護(hù)士工作行為規(guī)范 ,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作期間不允許吸煙,不允許玩手機(jī),不允許無關(guān)人員陪同,不影響掃描人員工作 ,服飾整潔,舉止文明,語言禮貌,對(duì)患者態(tài)度熱情、認(rèn)真...
2024-10-28 13:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核簡明操作手冊(cè)?什么是行為規(guī)范?行為規(guī)范是一種簡化的績效管理工具,從完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面來衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)。行為規(guī)范考核主要適用于從事日常事務(wù)性、支持性及操作性的崗位,具體又分為非班員類崗位和班員類崗位兩種考核方法,其中非班員類崗位包括專
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632附件四行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司主管行為規(guī)范考評(píng)表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務(wù)部 崗位:主管考核人姓名:******
2025-08-16 13:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工行為規(guī)范1工作儀表及著裝:(公出人員除外):著裝整潔、得體、不標(biāo)新立異、不穿奇裝異服。,工服應(yīng)穿戴整齊,員工卡佩戴在左胸明顯處,保持公司員工應(yīng)有的形象。,男員工頭發(fā)不得過耳,不得留胡子;女員工發(fā)型梳理整齊,上班化淡妝,不得濃妝艷抹,佩帶飾物應(yīng)得當(dāng)。,按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。2.工作禮儀:
【摘要】第一篇:護(hù)理職業(yè)道德與護(hù)士行為規(guī)范 護(hù)理職業(yè)道德與護(hù)士行為規(guī)范 摘要:一個(gè)有著高素質(zhì)修養(yǎng)的護(hù)士應(yīng)該既有良好的職業(yè)道德品質(zhì)及行為規(guī)范又能在業(yè)務(wù)技術(shù)上勤奮好學(xué),精益求精。高尚的道德和精湛的技術(shù)是一致的...
2024-10-01 07:54
【摘要】行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對(duì)該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。2.行為規(guī)范考核的對(duì)象行為規(guī)范考核方法主要針對(duì)
2025-04-14 23:06