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中小企業(yè)管理研1-預覽頁

2025-05-09 23:24 上一頁面

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【正文】 團沒有資產(chǎn)經(jīng)營價值觀的話,在短短十年來公司是不可能如此快速發(fā)展的。 考核指標體系是資產(chǎn)經(jīng)營責任制的基礎,也是衡量一個企業(yè)經(jīng)濟效益的依據(jù),如何建立科學、規(guī)范的考核體系,是一個值得認真思考的問題。3 資產(chǎn)經(jīng)營的成本管理機制如果說盈利是企業(yè)的最基本目標,那么成本則是實現(xiàn)盈利的前途條件。也是一個企業(yè)節(jié)省費用,提高利潤的有效途徑。成本預測和計劃為事先管理,它是在成本形成之前,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,運用科學的方法進行成本指標的測算,然后編制成本計劃,作為降低成本的行動綱領和日??刂瞥杀鹃_支的依據(jù)。因此,任何一個企業(yè)控制成本是必要的,但任何成本都有一個下限,這個下限就是它的合理水平,保持在這個水平上,企業(yè)能以最小的投入得到最大的產(chǎn)出,低于這個水平是違反客觀規(guī)律的,但高于這個水平,又會直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。4 資產(chǎn)經(jīng)營的財務監(jiān)控機制財務監(jiān)控機制要做到:監(jiān)而有理,監(jiān)而有章,監(jiān)而有效。企業(yè)財務會計不僅要對企業(yè)的投資經(jīng)營活動進行核算,還要重視財務的預測,決策功能,要學習西方財會理論,在傳統(tǒng)的財務管理中引進一些宏觀管理方法,如預測、決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)等,對企業(yè)投資經(jīng)營活動進行多方位的監(jiān)督和控制。建立財務結算中心的目的,是對企業(yè)資金進行集權式管理,實行業(yè)務上分權、財務上集權。例如我們宏泉集團公司,在幾年前就成立了財務結算中心,收效是比較明顯的。集團將原先各子公司的財務部合并成立財務結算中心,資源有效的集中、優(yōu)化組合后,人員從原先的18名減少到14名,加強了資金的管理,有效提高資金的利用率,節(jié)約了成本,提高了工作效率,加強了整個集團的財務管理。5 資產(chǎn)經(jīng)營的風險防范機制企業(yè)經(jīng)營中的風險很多,從生產(chǎn)原因看,可分為自然風險,社會風險和經(jīng)濟風險??蛻糍Y信體系包括兩個內(nèi)容:一是對客戶資信體系的管理;二是對客戶應收帳款的管理。 企業(yè)內(nèi)部審計體系是企業(yè)的自我風險防范預警機制的重要內(nèi)容。為有效防范各種風險的發(fā)生,建立企業(yè)內(nèi)部審計體系,使企業(yè)的經(jīng)營活動更加規(guī)范化,更加符合法律要求,是建立企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營的風險防范機制的重要環(huán)節(jié)。內(nèi)部會計控制應當遵循成本效益原則,以合理的控制成本達到最佳的控制效果。如財務制度,人事制度,成立公司章程,兼并企業(yè)規(guī)章,商標使用制度,進出口合同條款等等的制度,都需要法律部門提出專業(yè)性的意見,保護公司的經(jīng)濟利益。他們不僅是公司重要合同,重大投資項目,重要業(yè)務的審查者,而且是最高管理者的決策參謀,他們常常從法律專業(yè)角度出發(fā),審查公司業(yè)務的安全性,合法性。激勵措施科學合理,人們的心理接受程度大,對人們積極性的調(diào)動也大。單純用加薪的辦法來取悅員工,尤其是知識性的員工,可能造成企業(yè)人力成本負擔過重,達不到預期效果,適得其反。目前我們研究的按資分配,主要指企業(yè)內(nèi)部員工持股這種形式,即職工出資金,作為股份,投入自己的企業(yè),把企業(yè)經(jīng)濟效益與職工個人利益緊密聯(lián)系在一起。因為從某種意義上說,大膽提拔有才能的年輕人,有時比多給他發(fā)獎金,更有激勵作用。企業(yè)文化是孕育企業(yè)核心競爭力的土壤,也是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)。讓員工看到未來,幫助員工成長,企業(yè)應當讓員工在更高的舞臺上施展才華。 現(xiàn)代企業(yè)所獲得的經(jīng)濟效益,不應僅靠有形資產(chǎn)所創(chuàng)造的加工利潤或有形資產(chǎn)商品的貿(mào)易利潤,這些利潤可以說是企業(yè)初級階段的利潤。我們集團的支柱產(chǎn)業(yè)是房地產(chǎn)開發(fā),企業(yè)經(jīng)營的目標不僅僅是單純的利潤最大化,而是要在上海的房地產(chǎn)市場中創(chuàng)建自己的品牌,為集團長遠的發(fā)展奠定基礎。是當前國際市場技術經(jīng)濟競爭的新趨勢,中小企業(yè)若想在國際競爭中占一席之地,就不應該忽視無形資產(chǎn)的經(jīng)營。 后 記 總之, 企業(yè)核心能力成為商業(yè)競爭優(yōu)勢之源,在當前國內(nèi)外形式的大背景下,中國中小企業(yè)想增強自己的核心競爭力,首先要建立好本企業(yè)內(nèi)部的六大
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