【正文】 學習是在自愿的基礎上而孩子的教育是強制性的。 .2. 成人教育不能程序化 成人教育的內(nèi)容要根據(jù)需求和興趣而定，而對孩子們的教育是按照計劃而定的。一個聰明的人不一定比別人聰明多少，只是他們不再重復作過的某些事情。 掌握學習技能、學習時間的管理、閱讀和寫作技能等都是額外要對成人進行培訓的內(nèi)容。 ? 行為動機—娛樂的興趣要比單一的用功要多。 成人教育的動機是什么？ 為什么每個人都對改變他們的生活狀態(tài)、生活方式、生活習慣合作事情的方式感興趣呢？ 他們參加培訓班和培訓會議、學習新的、不同的對他們生活會有影響的知識 動機是什么呢？ 有五種決定人們動機的需求（馬斯魯）。 3: 社交需求—需要同年齡的家庭或社會接受。由于成人需要更多的激勵動機參與任何形式的正規(guī)教育活動，因此，為了避免犯錯誤在規(guī)劃設計成人、特別是鄉(xiāng)村的成人教育中就需要研究、認識這些激勵動機和障礙。 2. 更好的體系制度： 通過采用新技術提高農(nóng)作效率也許 不會增加收入，但是可以減少勞力投入或其他資源的投入，更容易操作、管理。政府可以通過提供資金資助來說服農(nóng)民應用某些新技術。 4. 狀態(tài)： 提高在集體中的地位總是某些人學習的動機。農(nóng)民有干凈的院落、油漆的圍欄、良好管理的家畜等，雖然不能夠增加收入，但是他會對于他所作的感到驕傲。還有改進的方面，還有更好的辦法。在尋找嘗試新事物的人時，推廣人員總是把重點放在尋找較年輕的人員。只有這樣，才能夠使得參加培訓班、會議、示范項目或新技術應用的成功性增加。 有時失敗的風險不僅僅是經(jīng)濟上面的，而是失去在社團和集體中的地位，而這是更嚴重的失敗。由于這個原因，成功的人在規(guī)劃設計一個新的項目時通常是與其他持積極態(tài)度的人在一起的。4. 可利用資源： 缺乏資源，例如，缺乏勞力、資金和基礎設施可以是新技術應用的主要障礙。樣板或生產(chǎn)先鋒是推動變革的動力。 在變革的層次中，人口（100%）可以分成五組：? 革新者或改革者： 他們是首先嘗試新技術的人（23%）。這是一組最需要幫助的人，也是最難和他們在一起工作的人。 6. 政治障礙：不管是正式的還是非正式的， 在有組織的社會或機構中，上級政府、部門需要“大宗買進”新技術，否則，就不會成功。一個熟練的推廣人員懂得如何識別當?shù)夭块T的主要人員，并且有和他們在一起工作的經(jīng)驗和技能、取得他們的支持。 8. 態(tài)度： 另外一個影響每個人嘗試新事物的因素是態(tài)度。有人指出：“生活是在你身上發(fā)生了的 10%， 90%是你怎樣選擇和做出反應”（斯溫多勒）。要有效地與一組人工作，需要了解這組人們的能力和怎樣和一組人在一起工作。 ? 小組中好的和有效的工作者在該組中可以起到正面的影響，但是，不會起到主要的領導作用?？墒?，他們在小組中有合法的地位，你還得和他們共處。這些認識需要給予鼓勵。 下面是在小組工作中需要注意的一些關鍵的方面 1. 在小組中選擇合適的人— 推廣人員為了完成某項任務時在需要認真地、仔細地建立小組或會議。有些委員會、協(xié)會也會制定他們自身的表述，即他們存在的理由。這樣有關的討論內(nèi)容可以被記錄下來，和他人進行交流。 按照適當?shù)某绦蛞?guī)則，例如：“羅伯特次序規(guī)則是組織會議程序的關鍵。5. 保持把重點放在目標上：通常是技術推廣人員的責任。在公眾中或其他媒介中公開對滿足個人需求是很重要的。技術推廣人員要用“自由討論”的方式征求大家的意見。根據(jù)每個人的能力在小組中確定他們的責任和義務。要這樣做，一個很有效的技術是使用“ 活動掛圖” 在上面把概念或意見 寫在掛圖紙上 ，掛在教室的墻上。所列出的參考資料是很好的實用參考資料，但是，經(jīng)驗通常是最好的教師！ 19 / 98參考資料:技術推廣手冊，布拉克波恩，1994。由于一個地區(qū)農(nóng)業(yè)和當?shù)氐沫h(huán)境是在不斷的變化，所制定的推廣計劃要具有靈活性，可以應付各種變化和突發(fā)事件的需求 正式的計劃每年都要制定。夏季通常舉辦現(xiàn)場會和上門服務。年度計劃是多年長期計劃的一部分。 ? 在小區(qū)或鄉(xiāng)一級，推廣計劃的重點是滿足客戶的需求。 推廣計劃的基本內(nèi)容： 1. 確定計劃的內(nèi)容和目標。這些問題是在政府的總的目標之下提出的，但是是根據(jù)當?shù)乜蛻舻男枨笞髁苏{整的。這些問題都涉及到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、氣候、政府優(yōu)先發(fā)展的和生產(chǎn)者的教育等方面的內(nèi)容。應該把問題分類，確定哪一些是可以用技術推廣的辦法來得到解決，而哪一些是不可以得到解決的。 在制定許多技術推廣計劃時，也可以是更正式的形式出現(xiàn)，即建立一個技術推廣計劃編制小組，成員由政府部門委派的官員和推廣對象中的代表，這樣就可以使推廣活動合法化。有時又把他們稱作重點組，說明活動的目標是21 / 98非常具體的。 推廣對象或客戶背景 在制定推廣計劃時，重要的是要對你的服務對象要有一個好的描述。青年人對未來在農(nóng)業(yè)方面的職業(yè)感興趣，也對尋求新的機會感興趣。對于文化程度低的推廣對象要采取不同的方式，而對那些受教育程度高的則可以采取戶聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁和書面教材。 ? 個體農(nóng)場或大型的農(nóng)場單位 (集體農(nóng)場 ) 將確定什么是最有效和最可行的。需要指導推廣地區(qū)由那些資源—自然和人力資源。有些也許會分類，但是，你得自己利用你的才智來獲取你所需要的數(shù)據(jù)。 ? 村和村民小組—— 有更具體的資料，更貼近當?shù)氐那闆r。訪問當?shù)剞r(nóng)民或進行調查可以提供非常詳細的、重點突出的資料信息。大多數(shù)據(jù)可以從地區(qū)的檔案材料中獲得。例如： ? 如果他們沒有圓形捆草機，他們可以使用打捆青貯技術嗎？ ? 農(nóng)場管理的專家的水平有多高—所有的農(nóng)場不管大小都有某種程度的管理結構。通常推廣成功的關鍵是推廣工作者與客戶之間良好的通訊。如果資金有限，郵寄也許很貴。但是，這些形式的傳媒傳播面積廣，可以通知最多的人、也是費用最有效的方式。所處的集體是否是一個好的居住、工作、和供養(yǎng)一個家庭的地方。文化部門，例如，學校也可以作為傳播推廣信息的部門。對年輕人的推廣項目是非常成功的 。除非你已經(jīng)知道在何地何時接受信息，你才能把所推廣的信息推廣到大眾中。給每一個推廣對象發(fā)函花費的時間不多，但是費用很大?？陬^傳達的作用可以用數(shù)字來表示?？陬^傳達的第二個不利之處是在兩個人之間口頭傳達信息，總會有一部分原始的信息遺失，同時添加一些新的信息。利用媒介傳播推廣信息的有利之處是可以通知大部分人，不利之處是信息必須是簡單、明了的，一般不能夠太詳細。鄉(xiāng)政府有所有農(nóng)戶的姓名和地址。推廣部門也是受益的，因為，他（她）得到了農(nóng)戶的姓名和地址資料，也不需要親自郵寄。一個目標的關鍵是可以測度。但是，這是幾乎不可以測度的。制定計劃 這是一個推廣項目的主要部分。而且，這種團隊的工作所制定出的活動是容易被推廣對象所接受。 ? 設計會議議程 ：很重要，因為培訓課題是與推廣對象相關聯(lián)的。 大多數(shù)農(nóng)村人是不習慣于長時間坐在那聽課的，因此，需要制定出一個活躍的計劃來保持聽眾的注意力 。在大多數(shù)推廣會議中很少有機會與發(fā)言者進行雙向交流 ，所以，會議的論題通常是用來推廣新的信息。 ? 促進、推廣：在整個有可能參加推廣活動的地區(qū)促進、推動所作的推廣活動。這種推廣形式的目標是使得推廣人員和推廣對象、推廣對象與推廣對象之間能夠相互交流。 ? 通常有一個會議的組織者、管理者來使得參加會議的人積極討論。 ? 研討會的小組數(shù)一般是四個到十個。 ? 每一個小組都要指定一個負責人和秘書，要把討論的內(nèi)容和結論記錄下來。 技術推廣短期培訓班 有幾種具有一定深度的推廣培訓班，通常有兩天或更長時間的培訓班，或者是大于68 小時的講課。 為了讓更多的人參加，培訓班應設在被推廣對象集中的地點。 已經(jīng)有許多不同形式很成功的例子。培訓課程通常都會分成課時在完成后要有作業(yè)交給老師的。利用衛(wèi)星，可以使得幾個國家同時分享同一個節(jié)目。某些經(jīng)常長途開車的人可以把車作為教室來聽錄音學習。 33 / 98設計課程材料（報告）35 / 9837 / 98制定好的授課計劃（報告）39 / 98技術推廣交易會 技術交易會是非常流行的農(nóng)業(yè)新技術推廣方法。 ii. 通常所推廣的新技術也在這種交易會上進行。例如：制訂計劃、融資、交易展覽、包括食宿和注冊的管理活動等。主辦者或贊助者可以來自數(shù)個渠道，包括：政府、設備公司、飼料公司、其他與農(nóng)業(yè)服務相關的企業(yè)。競爭優(yōu)勝者的產(chǎn)品和生產(chǎn)方式就會被當?shù)仄渌瞬捎?、或可以把他們的產(chǎn)品出售給其他人。 技術推廣現(xiàn)場會和考察 技術推廣現(xiàn)場會和考察是展示所推廣技術的實際操作和生產(chǎn)過程以及所得到的收獲等?？梢允沟猛茝V對象有很好的視覺感覺 。 ? 現(xiàn)場會：在某農(nóng)戶的田間建立一個示范田，可以是一個很小規(guī)模活動，用來展示新的牧草或作物品種。 這些活動費用很少，可能只提供些茶點既可以了。 ? 草場考察： 這是對草場放牧感興趣的牧民來講是增進了解的機會。 .田間示范（報告）43 / 98示范 最有效的學習新技術的方法是當某人可以看見、聽見、和親手觸摸?！叭绻軌蜃鞯脑?，我也能作”。 ? 應給在合作者技術推廣人員之間有一個“諒解協(xié)議”。 iii. 在“諒解函”中加上些建議是一個好主意，說明作為一個技術推廣人員的能力是有限的。如果要測產(chǎn)，需要把試驗田進行重復幾次，才能達到相應的統(tǒng)計精度。對于這些示范，技術推廣人員需要所需設備的到位以便進行評估。作為增重或增加家畜的生產(chǎn)力是 很難評價放牧制度的，通常只能是合作者給與的口頭評價。 iii. 當?shù)氐耐茝V人員也許利用示范地點，舉辦培訓班，考察或其他的教學活動。這是英國草原協(xié)會示范項目的原則， 在馬尼托巴省也采用這種方式。 i. 政府提供示范資金 生產(chǎn)者組織申請資金并管理項目，通常是在當?shù)丶夹g推廣人員的協(xié)助下。 iv. 需要嚴格地管理資金的使用，防止濫用。一個好的技術推廣人員也是一個好的營銷商。 ? 他們在哪里？——他們可以用傳統(tǒng)的方式接觸嗎？或者是口頭傳達。 怎樣和他們聯(lián)系 怎樣和他們聯(lián)系，最簡單的答復是提問—他們現(xiàn)在有哪些通訊方式。許多技術推廣人員每周在一個欄目發(fā)布一周的新聞。通過同意作一個固定的節(jié)目， 你們也可以固定的作廣告。例如，15 到 30 分鐘就可以閱讀完，是一種非常有效的地方信息交流方式。要注意當?shù)氐纳虡I(yè)廣告在哪里刊登。 ? 語言交流方式— 由于可以直接和同齡人進行交流，因此是一種 最有效的交流，可以直接推銷你的觀點。 ? 利用農(nóng)業(yè)企業(yè)的支持來登載、發(fā)布推廣活動、會議的廣告。但是，必須是新聞事件而不是普通的內(nèi)容。 ? 小冊子：一直是所有技術推廣項目的基本的材料資源。既使是他們能夠，他們也不愿意讀書。 ? 網(wǎng)站：今天只要用計算機連接即可。許多技術推廣服務有信息資料，需要購買或在某些地區(qū)是免費服務或共享用、免費的。例如，你不可能在一個不能使用幻燈機的房間使用幻燈機，在沒有電力的地方不能夠使用用電設備，在野外可以用一個硬木板來掛講義掛圖。一張照片可以抵上“千言萬語”，所以多拍照，用照片來說明你的觀點。會有更多的人參加，但是需要一定的制作技術。 ? 錄像— 如果有的話是一個非常有用的工具。但是，這些設備仍然很貴。每個人都可以把他們觀點記錄下來，感受到他們的參與。 制作音像輔助教材的指導方針 ? 當你在準備一個講義時，要一直把你自己看作成一名觀眾，而且總是問你自己“這會使我感興趣嗎”？這與講課的內(nèi)容有關，但是也與講義的形式和長度有關。例如，如果你沒有可以遮光的屋子，那么，你就不要用 35 毫米的幻燈講課—他們不會顯示出來的。字體要大到足可以使得坐在后面的人都可以看清楚。 觀察聽眾，如果他們表現(xiàn)不安時，也是停止的時候。這可以通過和聽眾對視交流或者是用當?shù)乩觼碇v課。不要超時間，因為，這會影響到后面的講課者，或這一天的計劃。但是，不幸的是，通常大多數(shù)推廣項目是沒有完成這個環(huán)節(jié)。實際上是確定出你現(xiàn)在所處的地步和你要到什么地方。如果你成功了、實現(xiàn)了既定的目標，對于你承擔未來項目是很有潛力的。57 / 98向參加過以前培訓班、培訓活動的參加人詢問他們的觀點是最有效的方法。 ? 單獨個人調查。 這可以是用一張問卷紙的簡單方法，也可以是單獨訪談這種更詳細的方法來獲得必要的信息。這種調查的關鍵是保密。下面是大多數(shù)技術推廣活動中基本要點的例子： ? 所選擇的題目是有趣的嗎、對參加者來講是有用的嗎？ ? 作報告時間是否太長、太短、符合你的目標嗎，有興趣嗎？ ? 發(fā)言人有效嗎？我們是否還可以請他們？ ? 設備怎么樣—舒適嗎？他們能否聽到和看到講課者？ ? 參加培訓人員從示范地點或考察中學到東西了嗎？他們對什么最感興趣和對什么最不感興趣？ ? 他們在他們的農(nóng)場里使用了在培訓中學到的技術、他們是怎么看的、這些技術可行嗎？ ? 技術推廣的資金結果怎樣？有無結余或超支？本項目的優(yōu)點和弱點是什么？ ? 作為這個