【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為管理規(guī)范 河南陽(yáng)杰汽貿(mào)有限公司 員工行為管理規(guī)范 (一)公司律令 不欺騙客戶,不欺騙同事。 不貪污受賄,不以權(quán)謀私。 不喝酒打牌,不上網(wǎng)游戲。 不吵架打架,不搬弄是非。 ...
2024-10-14 00:38
【摘要】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠(chéng)信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠(chéng)信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲上班時(shí)間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-01-03 17:12
【摘要】--------------------------可以編輯的精品文檔,你值得擁有,下載后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================員工素養(yǎng)手冊(cè)序言公司是一個(gè)集體,大家共同工作,共同努力,都希望每天上班處在舒暢、溫馨、和諧的工作環(huán)境
2024-08-14 22:21
【摘要】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-18 05:36
【摘要】:2021年8月編制部門:行政人事部監(jiān)督執(zhí)行:行政人事部昆明鵬展安防科技有限公司目錄公司員工綜合管理規(guī)章制度……………………………………………..第一部分人力資源管理制度………………………………………第一章總則……………………………………………………………………….第二章員工的招聘、錄用制度
2025-02-10 05:46
【摘要】1良好行為,鑄就輝煌培訓(xùn)人:董桂紅2第一篇:心態(tài)篇積極的心態(tài)3積極心態(tài)的魔力優(yōu)點(diǎn)1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情優(yōu)點(diǎn)2積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力優(yōu)點(diǎn)3積極心態(tài)的人總是相信天生好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生4導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因
2025-01-03 16:57
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為禮儀規(guī)范 河南省宏胤祥實(shí)業(yè)有限公司 員工行為禮儀規(guī)范 一、接待準(zhǔn)則 :任何員工對(duì)待客戶的詢問、投訴必須在第一時(shí)間響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決或請(qǐng)示上級(jí)并給予回復(fù)(現(xiàn)場(chǎng)解答、電話回復(fù))。①員工...
2024-10-25 08:56
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為規(guī)范 廣安市百年物業(yè)管理有限公司 員工行為規(guī)范 一、員工守則 (1)遵守國(guó)家政策法令、法規(guī),遵守公司及客戶單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (2)如實(shí)填寫各類檔案,提供有效證件,不得...
2024-09-30 03:25
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為禮儀資料 員工行為禮儀規(guī)范手冊(cè) 一目的為配合公司精益生產(chǎn)改善,全面推行5S工作,共同營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境,進(jìn)一步提升員工的品質(zhì)及素養(yǎng),促使人人有禮節(jié)、守規(guī)范,從而塑造公司良...
2024-10-13 11:44
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為規(guī)范 商場(chǎng)員工行為規(guī)范 一、員工的基本素質(zhì)要求: 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、具有較好的儀容儀表、內(nèi)在氣質(zhì)、文化修養(yǎng) 3、具有基本的商品知識(shí)和操作技巧 4、具有全新實(shí)用...
【摘要】員工行為規(guī)范及獎(jiǎng)懲管理第1條、目的:為規(guī)范我公司員工職業(yè)道德,加強(qiáng)員工日常行為管理,塑造公司良好的形象,營(yíng)造和諧、健康的文化氛圍,特編制此規(guī)范文件。第2條、范圍:適用于長(zhǎng)春市某汽車零部件制造股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)全體員工。第3條、名詞解釋:內(nèi)部客戶:是指凡到部門內(nèi)從事與工作有關(guān)行為的個(gè)人或群體。工作時(shí)間
2024-12-16 04:09
【摘要】公司管理規(guī)章制度第一章員工守則一、遵守公德第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范,公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。二、愛崗敬業(yè)第二條愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第三條盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé),即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能,對(duì)自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。第四條
2024-08-14 03:16
【摘要】、遵守公德第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范,公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。二、愛崗敬業(yè)第二條愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第三條盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé),即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能,對(duì)自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。第四條服從領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,與領(lǐng)導(dǎo)保持一
2025-06-07 12:36
【摘要】人力資源部:王鵬員工禮儀規(guī)范東方雨虹員工入職培訓(xùn)★不學(xué)禮,無以立。★非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動(dòng)?!镫x婁之明,公輸子之巧,不以規(guī)矩,不成方圓。學(xué)習(xí)禮儀的目的和意義★在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利的砝碼;★企業(yè)精神和企業(yè)文化的體現(xiàn)。禮儀的含義是指在人際交往中,
2025-02-12 21:17
【摘要】員工安全手冊(cè)目錄CONTENTS010203安全術(shù)語(yǔ)安全守則應(yīng)急處置安全術(shù)語(yǔ)●安全的概念安全是挃沒有威脅,沒有危險(xiǎn)、危害呾損失。人類的整體不生存環(huán)境資源的呾諧相處,互相丌傷害,丌存在危險(xiǎn)、危害的隱患,是免除了丌可接叐的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)活動(dòng)中,將系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可
2025-03-15 19:37