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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范講義全-預(yù)覽頁

2025-05-09 22:18 上一頁面

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【正文】 科目、二級(jí)科目和明細(xì)科目)、方向及金額;;;填制人員、稽核人員、記賬人員和會(huì)計(jì)主管人員(收款憑證和會(huì)款憑證還應(yīng)增加出納人員)的簽名或印章(二)記賬憑證的種類〈規(guī)范〉第五十條按用途分類(1)專用記賬憑證通常采用收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證就是這類記賬憑證。付款憑證;專門用于登記現(xiàn)金和銀行存款支出的業(yè)務(wù)。(2)通用記賬憑證為各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)共同使用的憑證,亦稱作標(biāo)準(zhǔn)憑證。(2)單式記賬憑證按一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉及到的各個(gè)會(huì)計(jì)科目分別填制的憑證。三、記賬憑證的填制要求(一)記賬憑證填制的基本要求〈規(guī)范〉第五十條在對(duì)原始憑證審核無誤的基礎(chǔ)上填制記賬憑證。如:現(xiàn)金收、付款記賬憑證填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期;屬于計(jì)提和分配費(fèi)用等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的記賬憑證,應(yīng)以當(dāng)月最后的日期填寫  根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,正確區(qū)別不同類型的原始憑證,正確應(yīng)用會(huì)計(jì)科目,在此基礎(chǔ)上,記賬憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制或者根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制,也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制;但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。這有利于分清會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理的先后順序,便于記賬憑證與會(huì)計(jì)賬簿之間的核對(duì),確保記賬憑證的完整。(2) 如果記賬憑證中附有原始憑證匯總表則應(yīng)該把所付的原始憑證和原始憑證匯總表的張數(shù)一起計(jì)入附件的張數(shù)之內(nèi)。如:運(yùn)費(fèi)分割單。(1)記賬前,發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫錯(cuò)誤時(shí),可作廢重新填制。應(yīng)能使閱讀的人通過摘要就能了解該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)、特征,判斷出會(huì)計(jì)分錄的正確與否,一般不必再去翻閱原始憑證或詢問有關(guān)人員。,按照相同的會(huì)計(jì)科目名稱進(jìn)行歸類。如:現(xiàn)金科目的編制,雙方合計(jì)數(shù)應(yīng)相等。第五講 會(huì)計(jì)賬簿規(guī)范一、會(huì)計(jì)賬簿的概述(一)會(huì)計(jì)賬簿的基本概念《規(guī)范》第五十六條是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、分類地記錄和核算的簿籍,是由專門格式并以一定形式聯(lián)結(jié)在一起的賬頁所組成。會(huì)計(jì)賬簿的分類?。?)按用途分類:序時(shí)賬薄、分類賬薄、備查賬?。?)按形式分類:訂本式賬薄、活頁式賬薄、卡片式賬?。ㄈ?huì)計(jì)賬簿的啟用《規(guī)范》第五十九條  為了保證會(huì)計(jì)賬簿記錄的合法性和資料的完整性,明確記賬責(zé)任,會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)登記?!坝涃~人員或者會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注明交接日期、接辦日期、接辦人員或者監(jiān)交人員姓名,并由交接雙方人員簽名或者蓋章。裝訂成冊(cè)后再按實(shí)際使用的賬頁編定頁碼,另加目錄,記明每個(gè)賬戶的名稱和頁次。確保數(shù)字準(zhǔn)確、清晰,登記及時(shí)。特殊記賬使用紅墨水對(duì)在登記賬簿中使用紅色墨水的問題,《規(guī)范》第六十條規(guī)定:“下列情況,可以用紅色墨水記賬:1)按照紅字沖賬的記賬憑證,沖銷錯(cuò)誤記錄;2)在不設(shè)借貸等欄的多欄式賬頁中,登記減少數(shù);3)在三欄式賬戶的余額欄前,如未印明余額方向的,在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)余額;4)根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定可以用紅字登記的其他會(huì)計(jì)記錄。(6)有余額的帳戶應(yīng)在“借或貸”欄內(nèi)注明“借”或“貸”字樣?,F(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須逐日結(jié)出余額?!∪?、【案例分析】某廠2006年10月以來的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的,未按頁次順序連續(xù)登記,有跳行、隔頁現(xiàn)象。會(huì)計(jì)賬簿未按頁次順序連續(xù)登記,有跳行、隔頁現(xiàn)象不符合規(guī)定。更正錯(cuò)誤的方法有三種:劃線更正法、紅字更正法、補(bǔ)充更正法(一)劃線更正法《規(guī)范》第六十二條適用范圍:((記賬憑證無誤,只是賬簿登記錯(cuò)誤俗稱筆誤)在填制憑證后、登記賬簿過程中,如發(fā)現(xiàn)文字或數(shù)字錯(cuò)誤時(shí),可采用劃線更正法進(jìn)行更正。例:材料賬簿 “摘要”一欄中:入庫甲材料500Kg, (二)紅字更正法《規(guī)范》第六十二條適用范圍: (記賬憑證有誤,賬簿隨之錯(cuò)誤)在記賬以后,如果發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的科目或金額有錯(cuò)時(shí),可以采用紅字更正法進(jìn)行更正。 已登記的記賬憑證為:轉(zhuǎn)字第12號(hào) 借:管理費(fèi)用 780 貸:原材料—甲材料 780 記賬憑證更正如下:1)轉(zhuǎn)字第62號(hào) 借:管理費(fèi)用 780 貸:原材料-甲材料 7802)轉(zhuǎn)字第63號(hào)借:制造費(fèi)用 780 貸:原材料-甲材料 780 (2)記賬以后,發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯(cuò)誤,而且所記金額大于應(yīng)記金額,但記賬憑證中應(yīng)借應(yīng)貸科目并無錯(cuò)誤。更正方法: 將應(yīng)記金額與實(shí)記金額之間的差額用藍(lán)字填制一張記賬憑證,據(jù)以登記入賬,加以補(bǔ)充例:企業(yè)收到光明工廠償還材料款計(jì)30000元,填制憑證時(shí)誤記為3000元,并已登記入賬。 賬賬核對(duì):核對(duì)不同會(huì)計(jì)賬簿記錄是否相符?!兑?guī)范》第六十四條規(guī)定的結(jié)賬程序及方法是:(1)結(jié)賬前:必須將本期內(nèi)所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬??? 賬會(huì)計(jì)科目:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2004 憑證 摘要 借 貸 借或貸 余額月 日 字 號(hào) 12 1 收 1 銷售A商品 30000 9 收 3 銷售B商品 20000 30 轉(zhuǎn) 25 結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月?lián)p益 50000 30 本月合計(jì) 50000 50000 平 0 本季合計(jì) 200000 200000 平 0 本年合計(jì) 900000 900000 平 0(3)年度終了要把各賬戶的余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一會(huì)計(jì)年度,并在摘要欄注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣;在下一會(huì)計(jì)年度新建有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿的第一余額欄內(nèi)填寫上年結(jié)轉(zhuǎn)的余額,并在摘要欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。月末結(jié)賬時(shí),只需要在最后一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄之下劃一單紅線,不需要再結(jié)計(jì)一次余額。年終結(jié)賬時(shí),為了反映全年各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益增減變動(dòng)的全貌,便于核對(duì)賬目,要將所有總賬賬戶結(jié)計(jì)全年發(fā)生額和年末余額,在摘要欄內(nèi)注明“本年合計(jì)”字樣,并在合計(jì)數(shù)下劃一雙紅線。根據(jù)《規(guī)范》規(guī)定,月結(jié)劃單線,年結(jié)劃雙線。因?yàn)?,既然年末是有余額的賬戶,余額就應(yīng)當(dāng)如實(shí)地在賬戶中加以反映,這樣更顯得清晰明了。各種備查簿也可以連續(xù)使用。是為了便于會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要項(xiàng)目等所作的解釋。編制格式要求《規(guī)范》規(guī)定,對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告的格式,應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定,各單位在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)不能隨意增列或減并表內(nèi)項(xiàng)目,更不能任意變更表內(nèi)各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,以免引起使用方面的混亂。任何人不得篡改或者授意、指使、強(qiáng)令他人篡改財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)字。在實(shí)際工作中,有些單位領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真審閱會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容,隨便簽名蓋章了事;有的甚至將個(gè)人印章放在會(huì)計(jì)部門,由會(huì)計(jì)部門代替其在會(huì)計(jì)報(bào)表上簽章。各報(bào)表均按規(guī)定的金額單位填制年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表一經(jīng)批準(zhǔn),需要調(diào)整的事項(xiàng)應(yīng)在下年度按規(guī)定辦法進(jìn)行調(diào)整。(2)2008年2月,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出,公司董事長(zhǎng)王某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名蓋章。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。依據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的關(guān)系,將資產(chǎn)項(xiàng)目列在表的左方,負(fù)債、所有者權(quán)益項(xiàng)目列在表的右方,左方資產(chǎn)項(xiàng)目的合計(jì)等于右方負(fù)債、所有者權(quán)益項(xiàng)目的合計(jì)。2)根據(jù)明細(xì)科目的余額計(jì)算編制如“預(yù)收賬款”科目,根據(jù)“應(yīng)收賬款”、“預(yù)收賬款”科目所屬各明細(xì)科目的貸方余額合計(jì)填列等。利潤(rùn)表的格式有多步式和單步式兩種。四、財(cái)務(wù)報(bào)告的審查財(cái)務(wù)報(bào)告審查,通常是指企業(yè)聘請(qǐng)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)告所反映的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況的合法性、公允性以及會(huì)計(jì)處理方法的一貫性進(jìn)行審計(jì)驗(yàn)證,作出客觀公正的審計(jì)意見,以便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者據(jù)以進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策與監(jiān)督控制。會(huì)計(jì)電算化除必要的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表之外,均可用光盤、磁盤等材料作為信息載體,占用空間小,查找方便,保管容易。(四)賬務(wù)處理程序不同手工核算的賬務(wù)處理程序主要有三種,但是都避免不了重復(fù)轉(zhuǎn)抄與重復(fù)計(jì)算的根本弱點(diǎn),伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯(cuò)的增多。(六)人員構(gòu)成不同手工核算下的人員均是會(huì)計(jì)專業(yè)人員,會(huì)計(jì)電算化中的人員將由會(huì)計(jì)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)軟件、硬件及操作人員組成。因此使會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量等到進(jìn)一步的保證。會(huì)計(jì)信息占企業(yè)管理信息的大部分,而且多是綜合性的指標(biāo)。會(huì)計(jì)電算可以分為三個(gè)基本層次,即:會(huì)計(jì)核算電算化、會(huì)計(jì)管理電算化、會(huì)計(jì)決策電算化。填制會(huì)計(jì)憑證電算化會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證,對(duì)這兩類憑證的處理方法,在各個(gè)會(huì)計(jì)核算軟件中有所不同?!兑?guī)范》六十一條規(guī)定實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,總賬和明細(xì)賬應(yīng)當(dāng)定期打印。許多通用會(huì)計(jì)軟件提供了多種成本計(jì)算的方法,供用戶選用。四、應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算(一)人員配備會(huì)計(jì)電算化后的工作崗位可分為基本會(huì)計(jì)崗位和電算化會(huì)計(jì)崗位。大中型企業(yè)和使用大規(guī)模會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的單位,電算化會(huì)計(jì)可設(shè)立如下崗位:(1)電算主管要求具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)知識(shí)以及相關(guān)的會(huì)計(jì)電算化組織管理的經(jīng)驗(yàn)。(3)審核記賬負(fù)責(zé)對(duì)輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,以保證憑證的合法性、正確性和完整性,操作會(huì)計(jì)軟件登記機(jī)內(nèi)賬簿,對(duì)打印輸出的賬簿、報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)。采用大型、小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件的單位,應(yīng)設(shè)立此崗位,此崗在大中型企業(yè)中應(yīng)由專職人員擔(dān)任。此崗可由會(huì)計(jì)稽核人員兼任。采用大型、小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件的單位,可設(shè)立此崗位,由主管會(huì)計(jì)兼任。中小型單位和使用小規(guī)模會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的單位,可根據(jù)本單位的工作情況,設(shè)立一些必要的電算化崗位,許多崗位可以由一個(gè)人擔(dān)任。單位根據(jù)開展會(huì)計(jì)電算化工作的需要自行組織會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)有條件的大型企業(yè)常常采用這種培訓(xùn)形式,通過統(tǒng)一組織培訓(xùn)來解決會(huì)計(jì)軟件實(shí)施中存在的關(guān)鍵問題,解決實(shí)施過程中比較復(fù)雜和多部門之間協(xié)作等問題。2006年財(cái)務(wù)報(bào)表其毛利只有1%,這對(duì)于一個(gè)做藥品零售的公司來說是不可思議的。由于沒有權(quán)力制衡機(jī)制,此公司不但沒有給投錢的母公司帶來利潤(rùn),而且還將母公司投入的50萬在很短的一段時(shí)間內(nèi)虧空。夫妻在民法上被視為一體,兩人同時(shí)負(fù)責(zé)這兩個(gè)工作顯然不符合規(guī)范,夫妻合謀,極易將管理搞亂,極易出現(xiàn)貓膩。 一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的概念《會(huì)計(jì)法》第五章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu):是各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門。其主要內(nèi)容包括:;;;、業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;。一般而言,一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),往往取決于下列各因素:(1)單位規(guī)模的大小。一個(gè)單位在經(jīng)營(yíng)管理上的要求越高,對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求也相應(yīng)增加,從而決定了該單位設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的必要性。對(duì)于不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,如財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶等,《規(guī)范》允許其在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員,這類機(jī)構(gòu)一般應(yīng)是單位內(nèi)部與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作接近的機(jī)構(gòu),如計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)或經(jīng)營(yíng)管理部門,或者是有利于發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的內(nèi)部綜合部們。四、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員的概念《規(guī)范》第六條規(guī)定:“設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)在專職會(huì)計(jì)人員中指定會(huì)計(jì)主管人員。根據(jù)規(guī)定,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括:(1)政治素質(zhì)。至于什么單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員需要具有哪個(gè)檔次的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,比如是要有高級(jí)會(huì)計(jì)師的任職資格、還是要有會(huì)計(jì)師或助理會(huì)計(jì)師的任職資格,《規(guī)范》沒有再作進(jìn)一步的規(guī)定。注意:《會(huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。組織能力是一種基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。會(huì)計(jì)工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度高,作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員必須有較好的身體狀況,以適應(yīng)本職工作。依法任免會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員,是保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員依法行使職權(quán)的必要措施。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《總會(huì)計(jì)師條例》,《規(guī)范》第九條對(duì)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍、任職資格、職責(zé)權(quán)限、任免等問題作出了規(guī)定??倳?huì)計(jì)師依法行使職權(quán)。、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見;財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選,應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,依照有關(guān)規(guī)定審批。根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定,設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職?!兑?guī)范》第十一條規(guī)定:“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位?!兑?guī)范》第十二條規(guī)定:“會(huì)計(jì)工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。”把輪崗列入會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的原則要求是《規(guī)范》的一個(gè)創(chuàng)新,這樣做不僅可以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷進(jìn)取,改進(jìn)工作,而且也在一定程度上有助于防止違法亂紀(jì),保護(hù)會(huì)計(jì)人員。未取得會(huì)計(jì)證的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)種類會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員;高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù),會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù),助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。第八講 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理規(guī)范七、會(huì)計(jì)人員回避(一)會(huì)計(jì)人員回避制度的概念《規(guī)范》十六條回避制度是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性,對(duì)由于某種原因可能影響其公正執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行任職回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。直系血親關(guān)系是指具有直接血緣關(guān)系的親屬。所謂三代,就是從自身往上或者往下數(shù)三代以內(nèi),除了直系血親以外的血親,就是三代以內(nèi)旁系血親,實(shí)際上就是自己的兄弟姐妹及其子女與父母的兄弟姐妹及其子女。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后,會(huì)計(jì)工作分工如下:原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì);原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。(2) 任命王某為會(huì)計(jì)主管人員有違法之處。因此,王某作為會(huì)計(jì)主管人其女兒不能在本單位任出納工作。(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容《規(guī)范》十
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