【正文】 責任制，搞好安全生產方針管理、制定、傳達、評審等，特制定本制度。1 / 166全椒海螺大祁山石灰?guī)r礦及粘土、砂巖礦安全質量標準化制度匯編全椒海螺水泥有限責任公司2022 年 7 月 1 日2 / 166關于下發(fā)《礦山安全標準化制度匯編》的通 知公司各單位： 為進一步加強礦山分廠安全生產管理，實現安全生產標準化，根據礦山分廠的安全生產需要，結合生產作業(yè)現場環(huán)境變化，全椒海螺水泥有限責任公司根據大祁山石灰石礦安全生產標準化創(chuàng)建要求，以“安全生產，預防為主，全員參與，持續(xù)改進。特此通知。釋義： 堅持安全第一，推進人本管理。為構建安全礦山、綠色礦山、和諧文明礦山而努力奮斗。5 管理內容與辦法 安全生產方針的制定，須經各方面進行論證，與員工、相關方進行詳細溝通，形成會議記錄并以文件形式發(fā)布。 ④預防財產損失。 當外部條件發(fā)生變化時，應當及時對安全生產方針進行修改和評審。7 / 1662 安全生產目標管理制度1 目的為加強安全管理，貫徹落實“安全生產，預防為主，全員參與，持續(xù)改進。 全年火災事故為零，交通事故為零。 礦山分廠采礦工段因爆破發(fā)生重傷事故或工亡事故的，扣除該單位當月考核分 5 分，追究工段負責人、分廠分管領導、分廠廠長安全管理責任，依照《生產安全事故報告和調查處理條例》和《全椒海螺公司考核管理辦法》追究其責任。 礦山分廠破碎工段發(fā)生重傷以上事故的，扣除該單位當月考核分 5分，追究工段負責人、分廠分管領導、分廠廠長安全管理責任，依照《生產安全事故報告和調查處理條例》和《全椒海螺公司考核管理辦法》追究其責任。先進個人、安全標兵將由礦山安全生產辦公室上報生產安全處，由生產安全處審核報公司安委會評比。3 職責 分廠廠長：負責安全標準化相關法律、法規(guī)和其他要求的識別、獲取、提升、評審、培訓、更新與監(jiān)督。4 管理內容 安全生產法律法規(guī)意識的調查、識別、獲取、傳達 安全員根據安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集相關法律、法規(guī)，編制礦山通用的《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》 ，作為各級管理層及人員進行識別、提升、跟蹤、獲取、融入的基本依據。 不定期以現場詢問、試卷形式、討論等形式對員工的安全生產法律、法規(guī)意識進行調查，并作詳細記錄。 ②礦 山 每 季 度 組 織 人 員 對 各 級 人 員 的 安 全 生 產 法 律 法 規(guī) 知 識 及 意 識 進行 調 查 。 ⑤由 安 全 管 理 人 員 制 作 安 全 生 產 法 律 法 規(guī) 、 規(guī) 章 、 行 業(yè) 標 準 及 規(guī) 范 性文 件 的 手 冊 ， 組 織 各 級 人 員 認 真 學 習 。 ②不定期對安全生產法律、法規(guī)及其他要求進行評審，對過期或不適用的法律、法規(guī)及時從《適用法律、法規(guī)和其他要求清單》清除，并根據新頒布的對現場進行指導和執(zhí)行，并對標準化系統(tǒng)適當進行評審。3 組織機構及權限 公司設立了生產安全處。安委會主任由總經理擔任或由總經理委托公司領導班子擔任，其他公司領導班子擔任副主任，安委會成員由各分廠、處室負責人、安全、治安主管組成。每月主持召開一次安全工作例會，總結安全工作開展情況，布置安全工作重點；處內設專職安全管理人員 1 名，負責監(jiān)督和處理公司安全日常工作及安全檔案管理工作。4 安全生產責任制的制定，組織有關人員對已有的安全生產責任制進行一次評價、修訂。6 安全生產責任制的培訓、實施，應組織全體員工培訓學習，使全體員工充分明確各自在生產經營活動中的安全生產職責。分類編號 SKAB0105全椒海螺水泥有限責任公司版本代碼 2022A1大祁山石灰石礦安全標準化體系管理制度文件 實施日期 2022070114 / 1665 安全機構設置和人員配備管理制度1 目的為加強礦山大祁山石灰石礦的安全生產管理，進一步做好生產過程中的安全管理工作，特制定本制度。 設置安全管理機構。 任命的安全生產管理機構負責人和專職安全管理人員不能隨意更改，如需變更應經礦山研究，并重新任命。3 工作程序 員工代表負責收集員工關注的安全問題，整理經安全員確認后報礦山安全生產辦，礦山安全生產辦提出方案報分管廠長審批。工藝組保障作業(yè)工藝技術安全，設備技術組保障作業(yè)設備的安全，專職安全員與班組兼職安全員確認作業(yè)的危險性要求與人員能力的要求，編制與修訂安全標準化作業(yè)規(guī)程與管理制度。 系統(tǒng)負責人負責驗證安全問題解決的有效性。 安全生產管理文件與資料，由各單位自行負責管理，并負責傳達到本單位所有的崗位。4 安全生產管理文件與資料編號所有安全生產管理的文件與資料均為受控文件。5 文件的發(fā)放 一般情況下，安全生產管理行政文件在辦公平臺上進行流轉，由辦公室負責在辦公平臺上按權限發(fā)放到相關責任人。 安全生產管理行政文件的更改由廠長審批，并由辦公室發(fā)放至相關責任人。其它安全生產管理文件與資料的作廢由負責礦山安全生產的主管領導批準。9 安全生產管理記錄設計與填寫 安全生產管理記錄的式樣由礦山安全生產辦負責設計，包括格式、規(guī)格等，并進行統(tǒng)一編號。 應保持記錄頁面的整潔。 每年在安全生產管理工作、經營管理工作中形成或上級主管部門、地方政府、礦山制發(fā)的應歸檔的文件材料。 產品說明書及安全生產方面技術文檔。 事故處理結束后應將事故資料全部歸檔，并填寫目錄，以備查考。 員工安全教育檔案、勞動保護用品領取發(fā)放檔案由礦山安全員負責整理并存檔，員工安全教育檔案須將檔案目錄上報生產安全處備案，勞動保護用品領取發(fā)放檔案由礦山安全員負責存礦山安全生產辦公室。 如檢查發(fā)現安全生產檔案缺失的，將予以考核礦山安全生產檔案管理責任人當月考核分 5 分。 保存檔案的部門應當配置適宜安全保存檔案的專門庫房，配備防盜、防火、防塵、防有害生物的必要設施。 安全生產的通知及安全活動檔案、工程檔案等由礦山檔案室保管，會計檔案由財務處自行保管。安全生產檔案不得隨意帶出礦山，如需摘抄、復印，應經主管部門負責人同意方可辦理。3 管理職責 礦山事故隱患排查小組由公司生產安全處成員、礦山安全生產辦公室成員、礦山安全生產先進個人和安全生產標兵組成。 交通運輸排查，包括礦車維護保養(yǎng)、礦車制動系統(tǒng)、礦車照明系統(tǒng)、礦車車速控制、礦車載重標準、運輸道路的平整及維護情況、運輸道路安全警戒設施完善度等。 排查方式23 / 166 定期事故隱患排查：公司每月組織一次事故隱患排查，礦山分廠每月排查二次，排查結果要有臺帳記錄并備案。 礦山分廠每月進行兩次安全檢查，對存在的安全隱患要及時登記并通報，提出相應的解決對策并監(jiān)督整改，由分廠安全員組織礦山分廠安全生產辦公室進行驗收，對整改不及時的、不符合安全生產要求的依據相關規(guī)定予以考核，并將情況上報生產安全處安全主管。 崗位員工對運行的設備安全裝置和安全措施，必須經常檢查，并作為每天交接班內容。各業(yè)務部門要做到“三落實” （人員、措施、時間） ，對一些難以解決的問題，要有防止事故發(fā)生的臨時措施和解決問題的方案。2 適用范圍 本管理辦法適用于全椒海螺公司礦山分廠火工材料的管理3 計劃 根據公司年度生產作業(yè)計劃，礦山分廠負責申報次年度各類火工材料需求計劃，供應處審核匯總經公司領導審批后報供應部，各子公司按照《物資供應管理辦法》每年 12 月底前簽訂次年度合同，并在各省區(qū)國防工辦（或公安部門）鑒章后交當地公安部門備案，安徽省內由供應部統(tǒng)一辦理，由各子公司根據需要履行合同，組織年度訂貨。6 領用與回庫 火工材料領用憑領料單，礦山分廠指定專人負責領料，領料單由公司分管領導、分廠分管領導、工段長或技術人員及經辦人會簽方可領用。 禁止翻斗車、自卸汽車、拖車、拖拉機、機動三輪車、人力三輪車、自行車和摩托車運輸爆破器材。10 炸藥驗收 驗收準備 廠家炸藥車過磅完畢后，全部停放在炸藥庫門口，等待驗收。驗收組成員要對炸藥數量及品種進行驗收，確保每臺車的信息與《炸藥驗收記錄表》上的記錄相符。 炸藥車離場 車內炸藥搬運完畢后，炸藥車還要進入炸藥庫，在視頻監(jiān)控系統(tǒng)下由保衛(wèi)人員對炸藥車進行再次確認，確定車內無炸藥后，方可放行，同時記錄下炸藥車離場時間。、使用各種設備、器材和安全儀器必須按照國家規(guī)定的安全技術標準和規(guī)程執(zhí)行。，作業(yè)點易產生粉塵時，必須進行噴霧降塵，防止粉塵危害。對不宜繼續(xù)從事原工作的，應及時調崗，妥善安置。 特殊作業(yè)工種的培訓發(fā)證、復審由生產安全處負責，并建立檔案存檔備案。 對無故不參加學習的以不合格論處，并給予所在單位百分制考核。凡在操作中發(fā)生事故要追查責任，并視情節(jié)輕重給予相應的處理。3 管理內容 礦山各級管理者應逐級定時定期進行匯報、計劃、總結工作，每日督促檢查本部門工作，了解基層情況，積極參加公司例會，加強內部溝通與聯(lián)系，充分發(fā)揮職能作用。安全生產事項主要包括：①外部關注的安全生產事項。 對外部的安全投訴，作詳細調查，并做好記錄，有效地處理問題，并匯報至相關領導。 基層管理者應當定期召開會議并討論安全生產事項。 信息內容必須準確可靠，所有重要信息活動必須予以記錄。 外部聯(lián)系和內部溝通的實施a．辦公室收到上級部門的文件，呈報廠長批閱后做出相應處理；b．外部檢查由礦山安全生產辦負責接待安排，各相關部門配合，并報廠長；c．礦山安全生產辦負責對安全相關的抱怨、投訴等信息的接收，填寫《來電、來函反映問題記錄》 ，并將處理結果報主管副經理；d．緊急、異常情況下的信息交流按《應急準備與響應控制程序》執(zhí)行；e．相關方信息由項目辦收集傳達到相應主管職能部門接收并適時傳遞。、提合理化建議活動的原則是“信任、鼓勵、支持、采用” 。組 長：分廠廠長副組長：分廠分管領導成 員：安全主管、設備主管、采礦主管、工段負責人，日常工作由工會和生產技術部負責。，年度進行表彰、獎勵。、新技術、新配方、新工藝等科技成果的推廣，引進技術的消化吸收和革新。，成本的降低。（1）無實質內容的，為完成合理化建議的任務而無新意的建議；（2）只指出問題、弊端的現象或僅提出建議、設想的名稱而無解決問題的具體辦法或思路；（3）礦山正在實施，驗收階段的項目；（4）在正常工作執(zhí)行的；（5）公認的事實或正在改善的，已被采用過或目前已有的重復建議。實施連續(xù)見效三個月后，由生產技術部會同相關部門組織驗證，并將驗證結果報評審小組辦公室。領導小組組織或送交相關的專業(yè)人員對評審建議的可操作性、經濟性做出結論和審批。、企業(yè)文化建設和職業(yè)道德建設成果，要有文字材料。精神獎勵包括公開表揚（如通報表揚，大會表彰，報刊宣傳等）以及操作法命名等方式。B、原輔料、燃料、設備動力、輔助工具等節(jié)約價值＝（原實際平均單位消耗定額－改進后實際平均單位消耗）該物料單價計算期的實際產量－工藝改進費用 。（5）新工藝創(chuàng)新價值計算：創(chuàng)新價值＝（老工藝產品或半成品的平均單位成本－新工藝產品或半成品的單位成本）計算期的實際產量。分類編號 SKAB0115全椒海螺水泥有限責任公司版本代碼 2022A1大祁山石灰石礦安全標準化體系管理制度文件 實施日期 2022070140 / 16615 系統(tǒng)管理評審制度1 目的為確保對礦山安全生產標準化進行系統(tǒng)管理，并及時評審更新，適應礦山安全生產工作需要，特制定本制度。. 礦山廠長負責主持的安全會議（系統(tǒng)管理評審會議） ，負責審批安全生產領導小組行文，礦山安全生產辦負責安全管理、隱患整改、安全措施等決策內容的紀要擬定，并按規(guī)定范圍發(fā)放，涉及行政事務決定的行文由行政辦公室按規(guī)定范圍發(fā)放。.《安全標準化系統(tǒng)管理評審計劃》應列出安全標準化系統(tǒng)管理評審各廠、區(qū)、車間及部室提交內容：① 監(jiān)測與檢測記錄；② 以前評審的跟蹤結果；41 / 166③ 影響標準化系統(tǒng)的變化；④ 糾正與預防措施制定及實施有效性；⑤ 事故統(tǒng)計分析；⑥ 員工和相關方抱怨；⑦ 目標和指標完成情況；⑧ 標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性；⑨ 標準化系統(tǒng)評價報告；⑩ 實施標準化系統(tǒng)的資源的保障情況及現場人員職責的合理性?！栋踩珮藴驶到y(tǒng)管理評審計劃》和《安全標準化系統(tǒng)管理評審報告》 。3 安全生產目標 全年重傷以上安全生產事故為零。4 安全生產獎懲管理辦法 凡發(fā)生死亡事故、重傷事故、重大火災、交通、中毒事故的，扣除礦山分廠當月考核分 35 分，并納入年度考核管理，追究礦山分廠負責人安全管理責任，并納入礦山分廠負責人月度、年度考核管理。 礦山分廠年度生產工作中，若發(fā)生第 1 條將予以扣除年終獎 10000元，若發(fā)生第 2 條將予以扣除年終獎 2022 元/起。 如上獎懲考核辦法實行“一票否決制” 。2 適用范圍本制度適用于全椒海螺礦山分廠。，關心員工的業(yè)余生活。4 工余事故分析、報告，安全管理部門應及時組織有關人員進行分析、總結，從中吸取教訓，并改進工余管理制度。6 工余安全規(guī)定。7 責罰各單位應加強全體員工工余安全知識教育和監(jiān)督管理，對于疏于管理，監(jiān)督不力，嚴重失職的，除追究當事人責任外，還要追究相應領導責任。 技術人員：指導班組對危險源進行辨識和風險進行評