【摘要】-20-:總分:100分評(píng)價(jià)內(nèi)容檢查要點(diǎn)條分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)結(jié)論評(píng)分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】第一篇:崗位考核辦法 崗位考核辦法 一、崗位工作考核 (一)、司機(jī)班工作考核 1、對(duì)每臺(tái)車輛每月提取100個(gè)薪點(diǎn)進(jìn)行浮動(dòng),每周對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查、每月統(tǒng)計(jì)匯總,按照車輛管理標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出名次,分別以...
2024-10-10 11:39
【摘要】工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理專職從業(yè)人員信用考核辦法第一章總則第一條為提高建設(shè)工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱從業(yè)人員)行為,提升建設(shè)工程招標(biāo)代理行業(yè)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國(guó)務(wù)院、國(guó)家住建部、省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場(chǎng)信用制度
2025-04-07 23:09
【摘要】項(xiàng)目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動(dòng)外聘人員工作積極性,最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機(jī)工程建設(shè)中的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》,遵照“誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則,特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅(jiān)持客觀公正、公開(kāi)、公平原則;2、重點(diǎn)考核原則——以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù),按照聘用合同和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;3、分別考核原則——按對(duì)應(yīng)的崗位職能
2025-08-08 03:34
【摘要】襄垣縣人民醫(yī)院后勤保障人員考核辦法第一條為完善醫(yī)院管理機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)院管理,增強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力,切實(shí)提高工作效率,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,促進(jìn)醫(yī)院快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本辦法。第二條適用范圍:后勤保障人員第三條考核原則(一)客觀考評(píng)原則。考核者應(yīng)以客觀事實(shí)為考核依據(jù),不可意斷妄測(cè)。(二)公正考評(píng)原則??己苏卟荒鼙粋€(gè)人情
2025-07-26 03:04
【摘要】陜西省汽車客運(yùn)站星級(jí)管理考核辦法(試行)第一條為加強(qiáng)汽車客運(yùn)站管理,規(guī)范汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障旅客和客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,樹(shù)立行業(yè)文明形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《陜西省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站場(chǎng)管理規(guī)定》、《汽車客運(yùn)站級(jí)別劃分和建設(shè)要求》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省汽車客運(yùn)站
2025-09-28 13:00
【摘要】公司行政管理人員考核制度編制:深圳市亞太龍裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司工程部二〇一二年一月公司行政管理人員考核辦法第一章:總則第一條:為正確評(píng)價(jià)管理人員的工作績(jī)效,充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作,提高工作效率,為管理人員的崗位薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)罰戒提供依據(jù),特制定本辦法。第二章:考核的原則第二條:全面
2025-08-07 17:07
【摘要】關(guān)于對(duì)《學(xué)院教師崗位聘任期管理與考核辦法(征求意見(jiàn)稿)》征求意見(jiàn)的通知各工會(huì)分會(huì):根據(jù)《*****崗位設(shè)置、聘任管理與考核實(shí)施方案》?!?****教職工考核辦法(征求意見(jiàn)稿)》,根據(jù)《**********崗位設(shè)置、聘任條件》等文件精神,并結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定了我院教師崗位聘任期管理與考核辦法征求意見(jiàn)稿以及教職工考核辦法征求意見(jiàn)稿?,F(xiàn)將《學(xué)院教師崗位聘任期管理與考核辦法(征求意見(jiàn)稿
2025-04-17 05:19
【摘要】第一篇:黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強(qiáng)黨員的黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、為民意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部對(duì)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理,永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。根據(jù)《黨章》要求,結(jié)合公司實(shí)際,...
2024-11-15 12:33
【摘要】第一篇:安全管理考核辦法 關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關(guān)單位: 現(xiàn)將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二〇一...
2024-11-15 13:10
【摘要】-1-倉(cāng)庫(kù)管理人員績(jī)效考核辦法一.適用對(duì)象:倉(cāng)庫(kù)主管、記賬員、庫(kù)管員二.考核周期:季度及年度考核三.績(jī)效評(píng)估指標(biāo)指標(biāo):物控流程符合度權(quán)重30%No不符合事項(xiàng)扣分值1物料收發(fā)單據(jù)填寫(xiě)不完整性22物料收發(fā)異動(dòng),而賬、卡更新不及時(shí)33未落實(shí)循環(huán)盤點(diǎn)工作,且
2024-12-16 10:07
【摘要】深圳市亞太龍裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司行政管理文件第1頁(yè)共10:深圳市亞太龍裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司工程部二〇一二年一月深圳市亞太龍裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司行政管理
2025-01-22 10:31
【摘要】第一篇:辦公室人員崗位職責(zé)及考核辦法 辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法 考核辦法 主任崗位考核辦法 1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。(10分) 如屬于本部門崗位之間與其他...
2024-11-14 18:12
【摘要】第一篇:公司中層管理人員考核辦法 隨著系統(tǒng)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的不斷壯大,管理類人員日益增加,為使系統(tǒng)內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)對(duì)所管轄的管理類人員的績(jī)效考核達(dá)到統(tǒng)一,以便于橫向管理,特制訂此績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),各分支機(jī)構(gòu)的高管...
2024-11-15 12:36
【摘要】11/11廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]036號(hào)簽發(fā)人:何少明倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé),提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉(cāng)庫(kù)管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司
2025-04-07 12:10