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[經(jīng)管營銷]南極人品牌終端管理手冊-預(yù)覽頁

2025-05-08 05:36 上一頁面

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【正文】 長,這表示你將承擔管理專賣店的全部職責,并訓練你的下屬店員,使他們成為和你一樣優(yōu)秀的人才。讓你的幸運加上南極人的幸運一起共創(chuàng)專賣店嶄新的輝煌吧!店長應(yīng)該具備的條件能力素質(zhì)216。 有過人的忍耐力:控制自己的時間、控制溝通的方法、控制承諾216。 自我表現(xiàn)252。 富有管理經(jīng)驗、分配工作內(nèi)行216。 善于傾聽、理解店員苦衷252。 執(zhí)行上級指示,完成公司下達的各項指標。 安排每日營業(yè)員的工作項目及工作程序。 負責店鋪內(nèi)貨品補充、商品陳列及維護。 協(xié)助主管與所在商場的溝通和協(xié)調(diào)。 安排實施POP廣告布置,檢討廣告促銷效果,聯(lián)系相關(guān)部門并配合實施。 登記提供每天店內(nèi)客流量的資料。 協(xié)助主管做好店內(nèi)固定資產(chǎn)統(tǒng)計及配領(lǐng)工作。 指導(dǎo)營業(yè)員安排商品陳列,判斷是否要更換陳列位置或采取其他應(yīng)變措施。 督促營業(yè)員做好售貨服務(wù)及顧客投訴處理。 定期督查消防設(shè)備并檢查其養(yǎng)護及維修工作,加強消防意識教育培訓工作。 激勵營業(yè)員的工作積極性,團結(jié)營業(yè)員,以身作則,在工作中起模范帶頭作用。 以上任一條款均為考核店長工作的標準,未按要求完成各項職責三次及以上者,降職為營業(yè)員,公司人事部門保留對員工工作崗位的調(diào)遣權(quán)。 督導(dǎo)職員開啟店門、安全門、照明設(shè)備、音響設(shè)備、空調(diào)設(shè)備;216。 檢查各職員到崗位置和站立姿勢;216。 檢查當日商品的陳列和銷售情況;216。 檢查商品定價牌、吊牌、外包裝是否有掉落及破損;216。 接待大宗客戶購物和咨詢,并及時推薦通知相關(guān)部門或呈報上級主管;216。 督導(dǎo)營業(yè)員接待最后一批客戶,到達店門口歡送客戶,并提醒進店購物的客戶營業(yè)時間將結(jié)束;252。 第二鈴聲響252。 督導(dǎo)職員重要物品收拾及上鎖。 督導(dǎo)明日促銷商品的陳列以及POP張貼等情況,通知公司有關(guān)新決定;252。 下班后252。 督導(dǎo)值班保安最后巡視賣場、安全門、倉庫、辦公室的消防安全及上鎖情況;252。類別:壓縮版店長手冊頁碼:P00適讀人群:店主、店長、經(jīng)理銷售管理版次:00120220418生效日期:20220418銷售計劃的含義銷售計劃,不是僅包括以銷售額為主體的預(yù)算數(shù)值和計劃的實施步驟而已,應(yīng)該是包括銷售商品、消費者、售價、銷售方法、促銷(包括廣告和宣傳、銷售預(yù)算等)的廣義計劃。 銷售計劃的擬定必須以店長為中心,全體店員均參與為原則;216。所以,對于銷售計劃的實施與管理必須徹底;計劃切勿隨便修正,除非遇到情勢的突變,或盡了一切努力,仍無法達成目標時,方可更改。 貨品的流轉(zhuǎn)南極人216。 記帳,使用三欄式帳頁252。補貨:一般會把貨品分為兩類,十大以內(nèi)與十大以外兩種,而補貨也要分開方法。方法:見下表,不應(yīng)季貨品中,先清副款,后清主款。 培訓內(nèi)容252。 銷售任務(wù)評估—實際營業(yè)額與公司下達銷售任務(wù)的比較252。 顧客退換貨和投訴216。 協(xié)助同事252。 遵守紀律的情況252。216。252。252。 提成獎勵:所有服飾企業(yè)都會給店鋪的業(yè)績下達一定的任務(wù)指標,正常完成的會得到應(yīng)有的收益。 物質(zhì)獎勵:除了按比例提成獎金這種獎勵方法以外,還可以采用物質(zhì)獎勵的方法。 實行獎懲公告制:公司可以按月公布店員獲得獎勵或處罰的名單,用來激發(fā)和警示他人。 獎勵:凡有下列情況之一者,根據(jù)情況,給予表揚、表彰、獎金、記功晉級等獎勵。 在柜面服務(wù)中堅持規(guī)范服務(wù),熱情為顧客、軍人、港澳臺胞、外國友人排憂解難,事跡或情節(jié)影響較大者;252。 舉報出售假冒偽劣[三無商品]屬實的;[本店范圍內(nèi)]252。252。 經(jīng)常違反規(guī)章制度、屢教不改;252。 未經(jīng)批準或辦理手續(xù),私自外借公司財物;252。 在工作時間吵架斗毆;252。252。類別:壓縮版店長手冊頁碼:P00適讀人群:店主、店長、經(jīng)理班表編制版次:00120220418生效日期:20220418216。 每天營業(yè)額最高的時段,開鋪、收鋪的時間252。 太相熟的同事不要安排在同一個班次252。店鋪現(xiàn)時有員工8人,領(lǐng)班3人,合共11人。216。 分類型252。 分價格可以把同一價格的貨品擺放在一起(不用分類別),這種擺法比較適合做特價時用。252。 海報放置方法:高層架、TREE(用單個細架承托) 門口大牌(可用六張海報拼貼而成)相架海報(放于相架正中) 櫥窗海報(垂直貼于櫥窗兩側(cè))備注:為避免影響公司整體陳列效果和形象,不要在海報上加上手寫字。 特點:效果強烈、明顯,焦點大,有氣勢216。 同一方向(可以一色多款為原則)216。 高層架上不要擺放過重的陳列品,以免造成危險掛裝216。 顏色 a、顏色由淺到深,由門口方向向場內(nèi)伸延b、同一條掛通可能掛67個顏色,而一只顏色可以掛34件。252。 掛裝的最后一件衣物最好是將正面面向顧客252。 如有特別推廣或想做強效果可以將三個公仔為一組(兩男一女或兩女一男)216。252。 備注:252。 形式:櫥窗的陳列會由陳列部專業(yè)設(shè)計,基本以當月的季節(jié)氣候及推廣為標準推出每月陳列主題216。 保持櫥窗清潔衛(wèi)生。 形式:TREE 第一、二層平均擺放3個,最后一層不用置高架及矮架 由上至下每層擺放一個,最后一層不用放置216。 高層架、矮架價錢牌一致擺放在貨架的左邊,同一層架不要出現(xiàn)一個以上價錢牌252。 柜臺:柜臺清潔、無損;柜臺下物品整齊清潔216。 音響:播放流行和充滿活力歌曲216。 公仔:位置整齊、服飾搭配美觀店面安全216。 火警 252。252。252。252。 在緊急情況下[如臺風或火災(zāi)期間],員工必須聽從當值主管指示并鼎力合作。216。216。216。 銷售數(shù)與銷售額:除了將當日的銷售數(shù)與銷售額進行累計外,還應(yīng)將從當月商場結(jié)帳開始日起到現(xiàn)在的銷售數(shù)與銷售額進行累計填寫在日報表的最后。 現(xiàn)存數(shù):現(xiàn)存數(shù)是當班人員在下班時將現(xiàn)存數(shù)根據(jù)調(diào)撥、銷售及贈品的情況累計后填寫,以方便第二天當班人員對貨品數(shù)量進行核對。發(fā)現(xiàn)調(diào)撥單明細與實物明細不一致時,應(yīng)及時通知有關(guān)人員進行調(diào)整。216。 電腦:出入貨最后確認、設(shè)置盤點日期252。216。 更新    252。 場區(qū)圖:將所有貨場上的貨架用代號編好。 復(fù)查表的設(shè)置:可以分為四欄,分別有LOCATION、盤點人、盤點數(shù)據(jù)及入機數(shù)216。顧客投訴記錄店長應(yīng)每周整理并翻閱顧客投訴記錄表,察看顧客投訴的主要問題是什么,接待人員的處理是否恰當,承諾顧客的解決方案是否實施。顧客檔案建立專賣店應(yīng)為經(jīng)常光臨的老顧客和申請了貴賓卡的顧客建立顧客檔案。 現(xiàn)金交接店長應(yīng)在每日營運結(jié)束后,檢查本日收銀人員上繳的現(xiàn)金收入是否與收款記錄相符。財務(wù)制度(資金,費用,票據(jù)……)216。216。216。216。216。原始投資額投資回收期 = ———————————————原始投資額:252。 進貨流程設(shè)立周轉(zhuǎn)庫,以保持合理的庫存,防止脫銷斷檔,可隨時盤點,處理多余存貨,加速資金周轉(zhuǎn)。柜臺進銷存日報表年 月 日商品貨號商品名稱 銷 售收入數(shù)量庫存數(shù)量數(shù)量單價折扣金額合計 營業(yè)員————合并周轉(zhuǎn)庫日報表和柜臺進銷存日報表編制商品進銷存日報表:商品進銷存日報表年 月 日商品貨號商品名稱 收 入 售 出庫存數(shù)量數(shù)量單價金額數(shù)量單價折扣金額合計類別:壓縮版店長手冊頁碼:P00適讀人群:店主、店長、經(jīng)理現(xiàn)金、財務(wù)管理版次:00120220418生效日期:20220418收銀員每日營業(yè)終了,核對發(fā)票留存聯(lián)與收入現(xiàn)金,填寫內(nèi)部繳款單,由出納清點并簽字。 對行業(yè)情況進行調(diào)研216。 對行業(yè)市場進行調(diào)研分析,以求完善專賣店經(jīng)營策略。252。252。252。減價(折扣)216。 作用:252。HIGH LIGHTI(重點推介)216。 作用:252。換購禮品216。 在本公司購物滿一定金額加一定金額可以獲得禮物一份。推廣期間注意事項216。 保安 由于推廣原因貨場的客流量會比平常增多,所以保安工作一定要做好,以免造成不必要的損失推廣后推廣計劃進行完之后,我們一定要作事后檢討,檢討一下推廣是否有效,檢討方法可以有三種:計算毛利升跌跟上周同時間銷售對比,占當時生意額百分比升跌例:假設(shè)現(xiàn)在020T32056以¥168元的價格銷售(毛利率為50%),若打算以原價九折¥(%), 以提高競爭力或作散貨,吸引更多客流,如果要賺到跟目前一樣的毛利水平,到底提高多少銷售量呢?進貨價              ¥84元原銷售價            ?。?68元毛利率            (銷售價-進貨價)/銷售價=毛利率               (168-84)/168=50%毛利值             銷售價*毛利率=毛利值                  168*50%=84九折銷售價           168*90%=毛利率           ?。ǎ?4)/=% 計算方法是:將目前的毛利值除以折后毛利值即:       (原銷售價*毛利率)         ?。ㄕ酆髢r*折后毛利率)   (168*50%)/(*%)=%亦即是說:如果要做到毛利跟推廣前持平的話,那么銷售量就要提高130%假 設(shè):020T32056在推廣前的一周銷售量為100條,如要做到跟之前一樣的毛利即:   100條*130條=130條亦即是說:如果這次推廣020T32056的銷售量可以做到130條或以上的話,那么就可以做到既可散貨又不影響毛利的效果了。 對投訴的顧客應(yīng)抱著尊重理解顧客的態(tài)度。216。偷竊應(yīng)對216。如其拒不拿出偷竊商品,店長可借口商品價格計算有誤,或者收款臺在其它地方等理由,將其人帶到保安部門。市場調(diào)查包括內(nèi)容216。 貨品陳列方法有無新鮮意味?216。 價格帶和一般價位定在哪里?216。
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