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管理部經(jīng)理崗位職務(wù)說明-預(yù)覽頁

2025-05-01 22:06 上一頁面

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【正文】 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。工作方式: 定期審批各種報(bào)表; ; ;定期或不定期召開會(huì)議; 、溝通;;;不定期巡視; ; ; ; 。5人事管理 人事相關(guān)報(bào)表,文件審核; 考核狀況抽查; 指導(dǎo)各人事、行政管理制定與修改; 公司人力資源分析與對(duì)策; 干部招聘與
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