【摘要】題目:總經(jīng)理崗位描繪 制定人:日期: 審核人:日期: 編碼: 批準(zhǔn)人:日期; 頒發(fā)部門: 生效日期: 分發(fā)部門: :明確工作職責(zé),做好本職工作。 :負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的經(jīng)營管理、規(guī)劃開展工...
2024-11-17 02:12
【摘要】第一篇:總經(jīng)理崗位描述 總經(jīng)理崗位描述 崗位職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制...
2024-11-04 06:21
【摘要】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營管理副總經(jīng)理職位編號(hào)D01所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計(jì)劃專員、統(tǒng)計(jì)專員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計(jì)劃和預(yù)算
2025-04-09 05:04
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃和相關(guān)制度占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)組織收集上年度計(jì)劃的執(zhí)行情況及意見反饋并形成
2025-06-23 17:14
【摘要】工程項(xiàng)目經(jīng)理部崗位職責(zé)描述1.項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé),在授權(quán)范圍內(nèi)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的全面管理工作及工程合同的全面履約,根據(jù)合同要求及現(xiàn)場需要進(jìn)行項(xiàng)目策劃和管理,組織管理與推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部所有員工的日常工作,處理與政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等有關(guān)方面的關(guān)系;負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行國家、部委、地方有關(guān)法律法規(guī),以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議決定,是項(xiàng)目安全文明施工、質(zhì)量,工期和效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任人。
2025-06-17 13:50
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.管理本部門的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報(bào)告車間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
2025-06-25 03:56
【摘要】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:預(yù)算管理、資金管理隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部長.工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-04-12 04:30
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無分析日期:
2025-06-26 13:30
【摘要】/合同管理職務(wù)說明書崗位名稱合同管理崗位編號(hào)所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)工程造價(jià)部部長職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:合同管理與工程資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫,對(duì)工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理工作任務(wù)掌
2025-05-14 18:28
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:后勤主管所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:事務(wù)管理直接上級(jí):行政部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門指責(zé),協(xié)助部長管理內(nèi)部后勤事務(wù)三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部部長(上級(jí)職位名稱)
2025-04-07 22:10
【摘要】1/2職位說明書——統(tǒng)計(jì)專員基本情況職位名稱統(tǒng)計(jì)專員職位編號(hào)QG02所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營管理、計(jì)劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營管理研究、投資研究的行業(yè)和市場等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔工作2.負(fù)責(zé)有關(guān)
2025-04-08 11:39
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營運(yùn)中心職位說明書文件編號(hào):部門項(xiàng)目營運(yùn)中心職位名稱工程管理經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)項(xiàng)目營運(yùn)中心總監(jiān)平行職位成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理下屬職位計(jì)劃管理主管技術(shù)管理主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)完成工程管理工作,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理,項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌與監(jiān)督和技術(shù)管理工作
2025-07-18 16:35
【摘要】3/3崗位職務(wù)說明書崗位名稱實(shí)業(yè)管理部煤焦化主管所屬部門實(shí)業(yè)管理部直接上級(jí)實(shí)業(yè)管理部經(jīng)理崗位編碼崗位系列管理系列直接下級(jí)人數(shù)在組織中的位置(三級(jí))實(shí)業(yè)管理部經(jīng)理煤焦化主管
2025-04-07 23:06
【摘要】/管理會(huì)計(jì)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:管理會(huì)計(jì)所屬單位:部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算工作,配合工程財(cái)務(wù)管理,編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表,規(guī)范公司會(huì)計(jì)工作,對(duì)全省有價(jià)通信卡的財(cái)務(wù)與實(shí)物管理。工作關(guān)系:(簡要介
2025-04-07 22:16
【摘要】/管線工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:管線工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)紹興分公司管道、桿線工程管理工作,規(guī)范公司基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。工作關(guān)系:直接上級(jí):基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理同僚:傳輸工程審核管道維護(hù)管理綜合管理直接下屬:主要職責(zé)
2025-06-17 15:18