【摘要】/后勤管理崗位說(shuō)明書崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)QK-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)保安、司機(jī)、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司綜合后勤管理,全面服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)公
2025-04-09 01:08
2025-07-22 15:39
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位收益管理部高級(jí)副經(jīng)理匯報(bào)職位收益管理部主管直接下級(jí)職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)
2025-04-09 07:56
【摘要】第一篇:后勤部主管崗位職責(zé) 后勤部主管崗位職責(zé) ; 、統(tǒng)計(jì),分析制訂相關(guān)定額任務(wù),企業(yè)采用預(yù)算管理的形式,記錄建設(shè)臺(tái)帳,對(duì)后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控; 3.負(fù)責(zé)督促公司和各門店的辦公和經(jīng)營(yíng)耗...
2024-10-13 11:43
【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:培訓(xùn)主管隸屬部門:人力資源部崗位編碼:直接上級(jí):人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):公司業(yè)余教師可輪換崗位:
2025-04-01 23:15
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱安全環(huán)保主管職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保安全、環(huán)保工作符合各級(jí)政府、上級(jí)部門及生產(chǎn)運(yùn)行的要求工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)安全管理制度2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)環(huán)境保護(hù)管理體系3.負(fù)責(zé)監(jiān)督權(quán)屬公司對(duì)集團(tuán)安全環(huán)保制度的執(zhí)行情況4.負(fù)責(zé)
2025-04-09 11:37
【摘要】成本主管職位說(shuō)明書崗位名稱成本主管所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)分廠會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定成本管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。占全部工作時(shí)間的百分比:20%根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)審部部門計(jì)劃,制定所分管的成本管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)
2025-06-23 21:36
【摘要】/規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作
2025-08-03 07:00
【摘要】3/4 工藝管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購(gòu)員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃,控制工程費(fèi)用,節(jié)約成本3.
2025-06-26 08:07
【摘要】高科技行業(yè)1管理流程?后勤行政目錄高科技行業(yè)2結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔
2025-01-17 22:32
【摘要】醫(yī)院行政管理中心職能描述一、人力資源部職責(zé)1、編制崗位說(shuō)明書,制訂各部門科室人事管理架構(gòu)。嚴(yán)格按崗位說(shuō)明書的要求進(jìn)行招聘工作。2、分析人才市場(chǎng)的供需動(dòng)態(tài),建立切實(shí)可行的薪酬考核體系,結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的需要擬定各級(jí)工資調(diào)整方案供總經(jīng)理決策參考。3、制訂年度員工綜合教育培訓(xùn)計(jì)劃,在取得總經(jīng)理的批準(zhǔn)后組織實(shí)施,協(xié)助落實(shí)各科室主任部門經(jīng)理所制訂的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。4、
2025-07-17 23:00
【摘要】/計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管
2025-05-14 04:03
【摘要】行政后勤服務(wù)指南安徽科大訊飛信息科技股份有限公司AnHuiUSTCiFlyTekCO.,LTD.2022年07月張?jiān)骑w2講師自我介紹?姓名:張?jiān)骑w?部門:行政部?崗位:行政部副經(jīng)理?概述:有過七年的星級(jí)酒店服務(wù)與管理工作經(jīng)歷,對(duì)
2025-03-22 03:31
【摘要】/資金管理崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制資金籌集計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)匯集公司各項(xiàng)收入計(jì)劃
2025-04-08 05:25
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:設(shè)備維護(hù)主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):電器維修機(jī)械維修工程師專管可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述
2025-04-08 04:22