【摘要】1/2職位說明書——統(tǒng)計專員基本情況職位名稱統(tǒng)計專員職位編號QG02所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營管理、計劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營管理研究、投資研究的行業(yè)和市場等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計、整理、歸檔工作2.負(fù)責(zé)有關(guān)
2025-08-03 03:26
【摘要】1/2職位說明書——計劃專員基本情況職位名稱計劃專員職位編號QG01所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對公司經(jīng)營計劃和預(yù)算的編制與執(zhí)行管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責(zé)任中心日常的經(jīng)營計劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對各責(zé)任中心日常
2025-08-03 03:25
【摘要】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo)：企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍：工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出人員招聘計劃；2、執(zhí)行企業(yè)招聘計劃；3、制
2025-07-20 01:14
【摘要】3/3技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號所屬部門技術(shù)管理部直接上級技術(shù)主管直接下屬職責(zé)1.編制全省網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，推動全省網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一2.參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目技術(shù)方案的設(shè)計和編寫，保證項目的技術(shù)可行性3.與相關(guān)部門及單位進(jìn)行技術(shù)交流，為其提供必要的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持4.參與項目的技術(shù)實施和驗
2025-07-13 23:44
【摘要】質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)量體系專員職位編號Q-02所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、認(rèn)證工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系建立的有關(guān)文件；2)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系實施方案及具體
2025-07-20 06:20
【摘要】/職位說明書——外派總監(jiān)管理專員基本情況職位名稱外派總監(jiān)管理專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對外派總監(jiān)的管理和控制，保證公司各項資產(chǎn)的完整、安全1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完善負(fù)責(zé)外派財務(wù)總監(jiān)管理制度，并協(xié)助執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對外派總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管理3.
2025-04-07 23:06
【摘要】1/2職位說明書——外派總監(jiān)管理專員基本情況職位名稱外派總監(jiān)管理專員職位編號CW01所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對外派總監(jiān)的管理和控制，保證公司各項資產(chǎn)的完整、安全1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完善負(fù)責(zé)外派財務(wù)總監(jiān)管理制度，并協(xié)助執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對外派總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管
2025-04-07 21:15
【摘要】品牌管理專員崗位職責(zé)說明書崗位名稱品牌管理專員崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位等級工資等級崗位定員1人直接上級企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理直接下級無下級人數(shù)無職業(yè)發(fā)展規(guī)劃企業(yè)發(fā)展（文化）專員輪崗、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理擬制人審核人審批人擬制日期審核日期審批日期工作概述：制定公司品牌策略，通
2025-08-14 11:10
【摘要】/職位說明書——證券管理專員基本情況職位名稱證券管理專員職位編號所屬部門董秘處直接上級董秘處主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障公司信息披露、咨詢、對外溝通等工作需要工作職責(zé)1.協(xié)助董秘完成信息披露工作2.協(xié)調(diào)與證券管理部門的工作關(guān)系3.參與公司資本運(yùn)營項目工作、股權(quán)管理工作4.保證股東大會、董事會
2025-04-08 04:09
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職位說明書——財務(wù)管理審計專員基本情況職位名稱財務(wù)管理審計專員職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險，到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計計劃提供資料2.財務(wù)審計作業(yè)3.預(yù)算審核
2025-03-23 14:33
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào)；代表公司履行施工承包合同，負(fù)
2025-07-21 20:41
【摘要】行政部門的崗位說明書部門行政部崗位經(jīng)理類別、級別★Ⅲ?直接上級：人力資源總監(jiān)?職務(wù)概況：負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督實施各項行政管理制度；負(fù)責(zé)按年度預(yù)算進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購管理及發(fā)放管理；嚴(yán)格控制行政開支；及時處理好日常行政事務(wù)；保證基本設(shè)施的正常運(yùn)行，為公司其他部門做好輔助工作。?崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂公司的各項
2025-05-17 12:35
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱總務(wù)科科長崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員1人直接上級副廠長崗位工資直接下級副科長、生活會計、保潔員、木工、浴室、飼養(yǎng)員、衛(wèi)生員、酒糟管理員、基建管理員分析人所轄人員14人分析日期本職：負(fù)責(zé)職工食堂管理、職工宿舍、浴室管理、廠區(qū)“5S”管理工作、基建修繕管理、職工衛(wèi)生保健、飼養(yǎng)
2025-07-20 00:10
【摘要】/總務(wù)部行政事務(wù)崗位說明書職務(wù)名稱：行政事務(wù)文件編號：直屬上級：總務(wù)部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：總務(wù)部崗位目的：協(xié)助部長處理公司行政事務(wù)工作直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：1基本職責(zé)(1)訂購和管理用辦公用品；(2)保管公司工商營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書及
2025-08-01 19:18
【摘要】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì)： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心； 2、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，有良好的溝通領(lǐng)悟能力； 3、工作...
2024-10-25 12:11
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