品質(zhì)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導下，在國

2025-07-20 12:35

石油集團酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職：執(zhí)行集團公司下達的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設(shè)高效的組織團隊職責與工作任務(wù)：職責一職責表述

2024-08-13 04:24

明達集團行政人事部人事經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責相關(guān)人事、薪酬

2024-08-10 21:34

明達集團行政人事部事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責管理公司的后勤事務(wù)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司的固定資產(chǎn)管理工作時間百分比：10%

2025-07-20 12:11

電力公司商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級項目經(jīng)理工資等級直接下級計劃部長崗位分析日期本職：協(xié)助項目經(jīng)理，負責項目部的計劃和財務(wù)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責組織編制項目工程預算工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織圖紙會審

2025-07-23 05:47

電力公司經(jīng)理的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3專業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、專責工程師、勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職：全面主持專業(yè)公司各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責制定本專業(yè)公司的工作制度和發(fā)展規(guī)

2024-08-12 06:22

電力集團投資管理部電源項目前期崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】電力集團投資管理部電源項目前期崗職務(wù)說明書崗位名稱電源項目前期崗崗位編號*-TG-012所在部門投資管理部崗位定員1直接上級投資管理部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負責集團公司電源項目的整體規(guī)劃和計劃工作；負責電源項目預可研、可研、立項工作；負責制定項目資金計劃并督促資金及時劃撥；負責組

2025-04-07 21:49

電力集團工作部審計法律崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】國際電力集團工作部審計法律崗職務(wù)說明書崗位名稱審計法律崗崗位編號*-JG-011所在部門集團工作部崗位定員1直接上級集團工作部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負責牽頭組織集團公司相關(guān)審計事務(wù)處理負；負責牽頭組織集團公司相關(guān)法律事務(wù)處理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：

2024-08-12 05:43

存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級綜合信息、會計統(tǒng)計薪酬等級所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團公司及省公司的要求，主要負責對存續(xù)企業(yè)進行監(jiān)督、檢查、指導及考核工作，負責部門的全面工作

2025-04-07 21:04

集團公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/集團公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職務(wù)名稱：總經(jīng)理工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1人所在部門：集團公司直接上級：總裁直接下級：總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人：審定人：本職概述：全面負責集團公司的經(jīng)營管理工作

2025-05-14 03:25

信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司機構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱機構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號所在部門機構(gòu)信托部崗位定員直接上級機構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級直接下級信托資產(chǎn)管理專責薪酬類型所轄人員

2024-08-12 09:37

工程部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3工程部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設(shè)計員、預算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標準、經(jīng)濟并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案，并保證裝修方案的準確落實職責與工作任務(wù)：職責

2025-06-26 07:02

策劃部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】直接上級副總經(jīng)理（營銷策劃）直接下級除副總經(jīng)理（營銷策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學歷技能有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、社交能力；經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴謹細致；年齡在25周歲以上，懂粵語；職責權(quán)限

2025-07-23 00:09

職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】崗位名稱：信息部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理直接下級：信息科科長、計劃統(tǒng)計科科長、企管科科長本職工作：負責全面支持本部的管理工作工作職責：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；3、負責自制編制公司經(jīng)營方

2025-07-20 05:00

營業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)投資公司營業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱營業(yè)部經(jīng)理崗位編號所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級代理保管業(yè)務(wù)副經(jīng)理、代理管理業(yè)務(wù)副經(jīng)理、總賬會計、復核會計、出納、結(jié)算會計、

2024-08-13 06:03

電力集團產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書(更新版)

電力集團產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書(專業(yè)版)

電力集團產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書(留存版)

電力集團產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-文庫吧