【摘要】第三章入職管理一、目的:規(guī)范新員工報到手續(xù)辦理流程,審核新員工資料,確保資料的齊全、真實。二、范圍:適用于所有新員工的入職管理。第一節(jié)入職辦理流程一、報到前準備工作(一)《進人報告》審批完畢后,人事部門通知錄用員工到人事部門領取《錄用通知書》,告知報到日期和要求。(二)人事部門提前通知新員工報到部門,相關部門做好迎接新員工的準備。(三)新員工報到資料
2025-04-07 22:00
【摘要】第一節(jié) 企業(yè)員工培訓規(guī)劃與課程設計:第一單元 員工培訓規(guī)劃的制定:一、員工培訓規(guī)劃的概念:它是在培訓需求分析的基礎上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據企業(yè)各種培訓資源的配置情況,對計劃期內的培訓目標、對象和內容、培訓的規(guī)模和時間、培訓評估的標準、負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一系列工作所做出的統(tǒng)一安排。員工培訓規(guī)劃具有承上啟下的作用,(關系到培訓需求分析成果
2025-06-27 16:11
【摘要】1第三章了解顧客需求顧客服務期望的影響因素應用市場調查了解顧客期望有效地服務業(yè)市場調查計劃要素案例:寶德服務器2認識我們的顧客(1)對需求進行細分,細分的依據:地理位置;收入;人口特征(年齡,性別);心理(動機、態(tài)度、個性);行為(時機、方式習慣);社會關系(
2025-01-11 09:56
【摘要】第四章培訓與開發(fā)第一節(jié):企業(yè)培訓體系設計一、培訓的學習理論:包括:條件反射理論、強化理論、社會學習理論、目標設定理論、培訓遷移及其測定(每種理論的核心觀點及影響因素是應考的重點)(一)條件反射理論(P60)1、條件反射理論也稱經典性條件反射理論。俄國生理學家巴甫洛夫提出,學習是在兩種刺激之間建立聯(lián)系的過程2、基本原理:(1)學習是在兩種刺激之間建立聯(lián)系的過程(
2025-06-16 20:05
【摘要】第三章訪問員基礎培訓第一節(jié)訪問基本技能要求一、實地訪問流程熟悉問卷并帶齊所有的訪問工具根據地址表中的地址找到受訪戶向受訪戶作自我介紹,請受訪戶同意接受訪問根據甄別條件找到合適的被訪者對被訪者進行訪問訪問結束后感謝被訪者并贈送被訪者禮品二、朗讀問卷不論是基礎培訓,還是在將來的項目培訓中,在開始講解問卷前,要求訪問員大聲
2025-06-24 08:14
【摘要】第三章培訓與開發(fā)分析與設計綜合題一、小李是人力資源部負責培訓的主管,由于培訓部只有一個“光桿司令”,只好請來公司外的咨詢公司一起來制作培訓項目。他們設計的第一個項目是針對提高管理能力的系列課程,第二個項目是培養(yǎng)員工的領導能力,第三個項目是培養(yǎng)團隊合作精神。設計好后,他們開始組織實施,每個部門分批分次前來參加,如果本期培訓由于時間倉促沒有時間,可以參加下期。培訓中人員認真聽取了老師的講課并
2025-03-25 06:50
【摘要】第三章??廠房與設施概論獸藥生產企業(yè)的廠房與設施是指原料藥、制劑、藥用輔料和直接接觸獸藥的藥用包裝材料等生產中所需建筑物以及與工藝配套的公用工程。為了滿足獸藥質量的要求,生產企業(yè)必須要有整潔的生產環(huán)境與所生產的獸藥和適應的廠房與設施,包括規(guī)范化的廠房與相配套的凈化空氣處理系統(tǒng)、照陰、通風、水、氣體、洗滌與衛(wèi)生設施、安全設施等。??
2025-06-23 18:39
【摘要】首因效應暈輪效應刻板印象二、社會知覺中的偏差與效應首因效應,即人們常說的“第一印象”。第一印象是指人們在首次接觸某種事物時所形成的印象。?7秒鐘定律?7秒鐘定律即消費者會在7秒內決定是否有購買商品的意愿。美國流行色彩研究中心的一項調查表明,人們在挑選商品
2025-01-17 21:09
【摘要】第三章思考題與習題1.已知用生成AsH3氣體的方法鑒定砷時,檢出限量為1μg,。求此鑒定方法的最低濃度(分別以ρB和1:G表示)。解:最底濃度1:G=1:5×1042.取一滴()含Hg2+試液滴在銅片上,立即生成白色斑點(銅汞齊)。經過實驗發(fā)現,出現斑點的必要條件是汞的含量應不低于100μg·mL-1。求此鑒定方法的檢出限量。解:檢出限
2025-06-25 02:26
【摘要】第三章品牌建設和服務創(chuàng)新品牌建設品牌建設一、有關品牌的用語?品牌?一種標志?彼此區(qū)別?品牌名稱?語音標志?便于傳播、聽覺印象?品牌標記?有形部分?便于傳播、視覺形象?商標?經注冊,受法律保護的品牌二、關注產品開發(fā),走出過度營銷思路的誤區(qū)。
2024-10-17 03:35
【摘要】第三章公司財務業(yè)績學習目標1.編制并且分析一個公司的基本財務報表,包括資產負債表,收益表和現金流量表。2.解釋一個公司的現金流動表的意義。3.計算一套綜合的金融比率、評價公司金融狀況。4.使用杜邦分析。5.解釋比率分析的局限性。關鍵詞?財務報表
2025-01-20 20:17
【摘要】第三章提供令人滿意的飯店服務第一節(jié)客人所期待的前廳服務第二節(jié)客人所期待的客房服務第三節(jié)客人所期待的餐飲服務學習目標1、了解酒店的前廳、客房和餐飲服務的功能。2、理解并掌握客人對服務的心理需求。3、掌握服務策略,提高
2025-01-25 18:30
【摘要】【教學目的和要求】通過本章的學習使學生了解物業(yè)服務合同的相關內容,使學生掌握物業(yè)服務合同的構成要件和訂立程序?!窘虒W重點及難點】物業(yè)服務合同的概念、特征,構成要件和訂立程序。【教學內容與時間】()?!窘虒W方法與手段】以課堂講授為主,輔之以適量討論。第三章物業(yè)服務合同第三章物業(yè)服務合同?第一節(jié)
2025-02-07 01:00
【摘要】第三章服務組織本章主要內容一、服務組織概述二、服務組織轉型、診斷和再造三、服務組織戰(zhàn)略決策第一節(jié)服務組織概述一、服務組織及其性質1、服務組織概念服務組織是指根據分工細化而將服務作為主要職能的實體。2、服務組織效率:是指所有成員遵循效率原理,通過共同協(xié)商、擬定協(xié)議并有效執(zhí)行,其經濟活動
2025-02-07 00:07
【摘要】第二章導游服務的工作程序旅游團隊通過旅行社或旅游服務中介結構,采取支付綜合包價或部分包價的方式,有組織地按預定行程計劃進行旅游消費活動的游客群體。小王想趁著寒假包車帶著全家23個人一起出去游玩,請問,這是旅游團隊么?思考??導游服務人員:?一、地陪?二、全陪?三、領隊?
2025-01-18 21:12