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電子有限公司內(nèi)部崗位競聘實(shí)施辦法-預(yù)覽頁

2025-05-01 21:52 上一頁面

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【正文】 表現(xiàn)優(yōu)良。二、 實(shí)施原則1.3.5. 所有參與競聘的員工應(yīng)以積極的心態(tài)來面對競聘的結(jié)果。 職責(zé):競聘評審委員會負(fù)責(zé)對參與崗位競聘的員工資質(zhì)評審工作。 職責(zé):1)2)3)178。 報(bào)名時(shí)間:正式公布競聘崗位和任職資格起即可報(bào)名。 報(bào)名方式:采取書面報(bào)名方式,填寫《內(nèi)部競聘崗位申請表》(點(diǎn)擊下載表格或至人力資源部門)連同競聘人員的個(gè)人簡歷一并發(fā)送至tingting_liang。 人員選拔1)2)3. 《內(nèi)部競聘崗位面試評估表》4.16
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